転職者の声

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                            by movin' co. ltd.
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当社ホームページの掲示板、当初数ヶ月は鳴かず飛ばずでしたが、ようやく
盛り上がりの兆しが出てきました。参考になる情報も多いので定期的にチェックして
みてください。知っていることがあればぜひ教えてあげて、皆でより良い
コンサルタント転職を実現しましょう。(次はメーリングリストをどう盛り上げるかだが
...。お知恵募集してます)

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祝、2000人突破御礼!一番嬉しいのは毎号確実に増えていることですね。
つまり皆さんに購読を続けて頂けていることです。

新企画 転職者の声

実際当社の紹介でコンサルファームへ転職された方の体験談です。

今回はSI企業のSEから会計系に移られたAさんです。転職後4ヶ月ほどです。

私は大手SI企業でSEをしていたのですが、技術的にはメーカーではないので深いことが
出来るわけでもなく、エンジニアという立場では経営関連の知識、経験が得にくいので
転職を考えました。特に会計・監査間連の知識が欲しかったので会計系を選びました。
前職が多忙だったので転職活動は情報収集にしても自分では限界がありムービンに
相談しました。大手エージェントと違い数自体はそれほどでもありませんが、
私の希望を良く聞いて面白そうなポジションを厳選して持ってきてくれたようです。
またインタビューに行く先々で人事の方からよい評判を聞くので安心して任せました。
今の会社については実際転職してまだ数ヶ月なので参考程度ですが、

―スター的な人は余りいない(業務にとってのスターという意味も有りますし、
プライベートで爆発しているという意味も有ります)。基本的には、地見目の人の方
が多い様に感じます。

― 業務スタイルやビジネスの進め方には一環したものが有る。
プロジェクトマネージメント力はしっかりしている。良く言えば、方法論という言葉で
説明するのでしょうが、悪く言えばマニュアルに頼りすぎという表現も出来ると思いますが、
誰が担当しても一定の水準をキープできるので組織の力を感じます。

―日本側で、主導権を発揮する機会は少ないような気がしています。US、欧米での
試行錯誤の結果生み出された手法の2番煎じが多い様に感じます(これは、絶対的な
リソースの量が違いすぎるので、仕方無いとは思いますが....)。

―技術力は正直言って、大した事が無い。

ちょっとネガティブな話しが多くなりましたが、特に不満が有るというわけでは無く、
前職のカルチャーとの差が大きいため、この様な指摘になったという事だと思います。
現在は会計系の資格と英語力を高めることを目標において日々楽しくやっています。

今回の求人情報
株式会社ムービン(当社です!)人材コンサルタント(ヘッドハンター募集)

お蔭様で当社も順調に業績が伸びており、仕事が回らなくなりつつあるのでメンバーを募集します。

* 人が好き(初対面の人に会うのが苦にならない)
* プロフェッショナルとして仕事を遂行できる(結果責任を持てる)
* 何も無いところで仕事を組み立てて実行できる人
* 将来の夢などがあり、そのために今がんばれる人
* (望まれる要件、mustではありません。)
o 経験者
o IT系コンサルなどのバックグラウンド
o 英語

詳細はお問い合わせください。
ハイテク、インターネット特化ベンチャーキャピタルが
日本事務所開設にあたりJr.アソシエイトを募集

アメリカのインターネットブームの仕掛け人です。名だたる所がここの投資受けてます。

* コンサルファーム、投資銀行で2-3年業務経験のある方
* 日系証券会社の20代
* その他我こそはと思う人(ポテンシャル重視です)
* 英語必須

No1ハイテク、インターネット特化M&Aブティックがアナリストを募集

シリコンバレーの大型買収の影にはいつもこの会社が。

* 25-30才
* 戦略系コンサルファーム
* 投資銀行
* 英語

広島の有力技術者派遣企業が社長の片腕を募集

* 27-35才
* 経営戦略企画(事業戦略、アクションプラン、資金計画の作成)
* マーケティング企画(戦略企画潤オ営業ツール作成潤オ営業実務)
* その他、社長業務の補佐・代行
* 店頭公開目指し躍進中の会社です

中堅戦略系ファームが大至急コンサルタントを募集

* 経験者
* MBAホルダー
* 既存の教科書的コンサルに満足できない方

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