転職成功体験談 特集

for the Best & the Brightest              June/18/2007

                       Consultant Info vol.143
                         by movin' co. ltd.
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 ■転職成功体験談 特集■

   潤オ転職したあの人はそんなことを考えていたのか!
    事実は小説より奇なり  転職成功体験談 リアルストーリー 潤オ

  毎年多くの方が弊社経由でコンサルティングファームに転職されます。
  全員分を公開したいところですが(笑)、
  今回は若手4名のストーリーを公開します。

  ファーム転職に必要な考え方のエッセンスも含まれていると思いますので、
  是非ご一読ください。

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転職活動に関するご相談は、まずはこちらまでお願い致します。
https://sv25.bestsystems.net/~dagwi000/howtouse/registerationform.php
(注:URLがwww.movin.co.jpと異なりますが、SSLセキュリティーの都合上です。)
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 ■転職成功体験談 特集■

タイトル:足掛け3年の転職活動
名前:次元さん(仮名)
年齢:29歳
学歴:都内私立大卒
職歴:IT企業から外資系戦略ファームへ(外資系戦略ファーム 4社でオファー)

タイトル:量が質に転化するとき
名前:上野さん(仮名)
年齢:30歳
学歴:地方国立大卒
職歴:シンクタンクから総合系ファーム戦略グループへ

タイトル:貧相なホームページだけれど(笑)
名前:Young さん(仮名)
年齢:26歳
学歴:都内私立大卒
職歴:ベンチャー企業から総合系ファーム戦略グループへ

タイトル:30日での第一志望合格
名前:天照さん(仮名)
年齢:28歳
学歴:私立大卒、私立大院卒
職歴:NPOプロデューサーから外資系戦略ファームへ

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            足掛け3年の転職活動
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名前:次元さん(仮名)
年齢:29歳
学歴:都内私立大卒
職歴:IT企業から外資系戦略ファームへ(外資系戦略ファーム 4社でオファー)

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Q:転職活動全般について
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私は某IT企業の経営企画から戦略コンサルタントに転進しました。
社会人6年目での転職ですが、戦略系への転職自体は3年目くらいから
考えており実際に色々と活動していたのですが、前の会社の仕事も
それなりに楽しかったので、足掛け3年間の紆余曲折を経ての転職となります。

その中で、ムービンご担当者様には本当に色々とお世話になりました。
大きく分けると以下の3点でしょうか。

 1.オファーをもらうために必要なスキルの習得アドバイス
 2.純粋な意味でのキャリア・コンサルティング
 3.コーチング

1.オファーをもらうために必要なスキルの習得アドバイス
 戦略系ファームは、他の会社への転職と比較すると、圧倒的に敷居が高いです。
 それもそのはず、最大手のファームでも日本オフィスでは200名潤オ300名程度の
 コンサル人員数ですから、必然的に採用人数が少ないからです。
 かつ、忙しいコンサルタントが何人も面接するわけですから、まず書類選考、
 筆記試験で相当人数が絞られ、面接でも段階的に絞られていきます。

 これらをクリアするためには、まず
 1.魅力的なレジメの作成、2.入念な筆記対策 が必要です。
 特に、どんなに頭の良い人でも、2に関しては、何も対策せずに
 受けると悲惨な目にあいます。
 問題数に対して時間が厳しいので、問題に慣れていないと時間切れになるからで
す。
 このあたりに関しては、ムービンさんのアドバイスや与えられる課題を
 忠実にこなしていれば、クリアするためのスキルを身につけられるでしょう。

2.純粋な意味でのキャリア・コンサルティング
 キャリアコンサルという名のもとに、ひたすら転職斡旋をしようとする
 営業魂溢れるエージェントは、この世の中に何と多いことか。。。
 
 それに引き換え、ムービンご担当者様には実に誠実にキャリアコンサルティング
 していただいたと思います。
 事実、足掛け3年間にもわたり、色々とアドバイスにのっていただき、
 しかも、最初に転職活動した際には、某企業に内定をいただく段階にまで
 いたったにも関わらず、前の会社内で経営企画への異動が決まったため
 私のキャリア構築の観点から一旦内定を辞退し転職活動をやめた経緯は、
 正に純粋なキャリアコンサルそのものだと思います。
 最終的には、経営企画を2年間経験した後戦略系ファームに移ることになりました
が、
 最初の段階で転職するよりも遥かに良いキャリアを築けたと思っています。

3.コーチング
 戦略ファームへの転職活動も最終段階に入ってくると、面接の相手も
 格段に手ごわくなってくるため、やりこめられたり落とされたりすると、
 自分に自信が無くなり落ち込みたくなることがあります。

 そのような中で、ムービンご担当者様の励ましやコーチングはメンタル面で
 心強いサポートになることでしょう。
 私は最終的に4社からオファーをいただけましたが、それもムービンご担当者様の
 
 心強いコーチングがあったからこその結果だと思います。


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Q:内定受諾後、入社までの過ごし方について

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 私の場合、とにかく引継ぎが忙しく、入念な準備ができたかは?ですが
 下記の準備はしておいたほうが良いかも知れません。
 特に、NonMBAの方は1はしておいたほうが無難です。

 1.ファイナンス
 下記の図書がお薦めです。
  1.会社を変える戦略 山本真司著 講談社現代新書
  2.コーポレート・ファイナンス第8版 リチャード・ブリーリー他 日経BP社

  2はMBAで実際に使う教科書の日本語訳なので、かなり分厚く頭から
  読んでいくのは大変です。1でエッセンスを吸収しながら、必要に応じて
  2を部分的に読んでいくのが、効率的かと思います。

 2.英語
  英語に関しては、自分の幅を広げるという意味で取り組んでいたほうが
  よいかも知れません。仕事で使うことはあまりありませんが、本社での
  研修に参加したり、グローバルな案件をする場合に必要になります。
  ファームに入ると、英語を勉強している余裕はないので、事前にやっておいた
  ほうが無難でしょう。

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Q:その他何かありましたら是非!
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ムービンご担当者様には本当に色々とお世話になりました。
今後も人生のキャリア設計の上で何かとアドバイスいただくことになるかと
おもいますが、よろしくお願い申し上げます。

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           量が質に転化するとき
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名前:上野さん(仮名)
年齢:30歳
学歴:地方国立大卒
職歴:シンクタンクから総合系ファーム戦略グループへ

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Q:転職活動全般について
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私は戦略コンサルファームで戦略コンサルがやりたいという思いだけは強いにも
かかわらず、学歴が高くないため(むしろ低い)書類で全滅するのではないかと
いう不安が強烈にありました。

実際ムービンにお世話になる前はネームバリューのあるエージェント(ムービン
にネームバリューがないというわけではないですよ!)に相談をしましたが、と
りあえず書類を出しましょうという扱いを受け、現実をわからせよう的な対応に
「やはり難しいのか・・・」といった諦めに近い感情を抱いたことを覚えていま
す。

しかし、ムービンでは確かにバッサリと不可能は不可能と現実を告げられたもの
の一方で、私次第である、と条件は付しながらも可能性のあるファームもあると
一筋の光を差して頂いたことに信頼を覚え、この身を預けようと決意したもので
す。

もともと、熱意とやる気には自信があったので、志望動機書などはすぐにOKを
もらいましたが、当時は地頭が強いとは言い難かったため、ご担当者から「ケー
ススタディの練習」をやるように告げられました。

ここで私のひとつのブレークスルーが生じた思います。私は毎日1ケースを目標
に黙々とワードにケーススタディを綴っていきました。約3ヶ月休まず続けた甲
斐があり、約90ケースに取り組むことが出来ました。この時、ご担当者から「こ
んなに大量にケースを送ってくる人は初めてだ」と言われ、「ツワモノ揃いのキャ
ンディデートだけが挑戦する戦略コンサルに俺も挑戦権だけは得られたのかも」
と嬉しく感じ、量はやったので、カバーできる範囲は多いはずと自信を持つこと
が出来ました。この時の経験は、現在ファームでも、スライド一枚にも膨大な作
業の裏付けに基づいて作成してくるとんでもない作業量をこなせる奴ということ
で一目置いてもらえるようになっています。

結果は、某外資戦略ファームの最終面接まで達したものの、入社は適いませんで
したが、総合系ファームの戦略グループに所属することができ、希望に近い仕事
に携わる事ができています。

「頭の良くない奴でも、量をこなせば質に転化し、自信を持って対応できるよう
になる」という、自分なりの仕事哲学を持てるようになりました。

このようなブレークスルーを経験する機会を与えてもらったムービンご担当者様
には本当に感謝しています!

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Q:内定受諾後、入社までの過ごし方について
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入社までに鍛えたのは、とにかくいかなるケース・事象においてもロジックを作
れるようにすることでした。くだらない事では、道端でタンポポを見ても、タン
ポポとは何ぞやという定義づけに始まり、タンポポから派生する因果関係を捉え、
「タンポポとは××である。だから■■も△△である」とソクラテス的なことを
毎日やってました。お陰で妻からはしばらく変態扱いされましたが・・・。

尚、私がロジックとはそもそも何かを知るために大いに重宝したのが、
「思考・論理・分析」:波頭 亮 著という本でした。

やっておけばよかった勉強は2つです。「会計」と「英語」です。
会計は一応ビジネススクールに行っていたこともあり、多少は理解していました
が、実践で使うにはもっと基本的な理解が必要であることを痛感しました。
簿記2級レベルの知識は持っておいたほうがいいと言うのが私の意見です。

英語は現在も英会話学校に通っていますが、なかなか上達しないのが実情です。
うちのファームもグローバルファームとして、海外事務所との連携を深めており、
グローバル案件も増えているため、必要性は高まっています。
英語が出来る人はまず間違いなく、グローバル案件にアサインされる状況なので、
グローバル案件に関わりたい人は、英語の勉強は必須です。

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Q:その他何かありましたら是非!
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ムービンは恐ろしく気の長い会社です。
他のエージェントと違い簡単に案件を紹介してくれません。
見極められるのです。

この見極めをクリアした時、あなたは変わっているはずです。
見極めをクリアするまで、ムービンに不信感を抱くかもしれませんが、
厳しい言い方をすれば、それはまだ、実力が身についていない証拠です。
見極めをクリアしてください。その時コンサルファームの扉の取っ手を握るとこ
ろまで来ています。あとは面接でその取っ手を力強く引っ張るのみです。

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        貧相なホームページだけれど(笑)
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名前:Young さん(仮名)
年齢:26歳
学歴:都内私立大卒
職歴:ベンチャー企業から総合系ファーム戦略グループへ
       
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Q:転職活動全般について
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初めての転職活動ということで、右も左もわからない状態でのスタートでした。
そこで、人材紹介会社を利用することにし、HPをみて、大手2社とムービンさんに
アポを取りました。
ムービンさんの名前は聞いたことがなく、HPは大手に比べると少々貧相だったの
で、この時点では正直なんとなくでした。

が、即決でムービンさんにお世話になることにしました。

ムービンさんにお世話になろうと決めた理由は、他の人材紹介会社と異なり、
・無理に案件をすすめてこなかった
・転職活動自体もすべきかどうかまで一緒に考えていただいた
・そして、コンサルファームに強い
という点からでした。また、担当の方の個性的な人柄にも、とても惹かれました。

実際、活動が始まってみると、スケジュール調整はもちろん、
業界の動向、志望動機書の書き方、筆記試験対策、ケース対策に至るまで、
ひとつひとつ丁寧にみてくださったので
(私が納得がいくまでかなりの量のメイルをやりとりしていただきました。)、
ほとんど不安なくすすめることができました。

とはいえ、少し転職活動が中断していた時期があり、少々の不安を覚えましたが、
担当の方が、お会いするたびに、あたかも予言者のように、
「決まります。」とニコニコ声をかけてくださったので、まったく落ちる気がせず、
強気で活動を進めることができました。

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Q:内定受諾後、入社までの過ごし方について
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入社までは特に勉強はしませんでしたが、前職での活動を振り返りました。
アサインされるジョブにもよると思いますが、前職と同じような業界にアサインされ
たりすると、前職での経験が役に立つので、入社までに振り返ってみるとよいと思い
ます。

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Q:ファームに入社してから
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コンサルファームは本当に優秀な方々が多く、毎日が刺激の連続です。
日々成長を感じ取ることができる仕事ができることを感謝し、業務に励んでいます。

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Q:その他何かありましたら是非!
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きらびやかなホームページで転職希望者を釣る人材紹介会社も沢山あると思います
が、何より転職希望者にとって一番大事なのは如何にしっかりと自分をフォローしてくれるかだと思います。
見た目にだまされずに実をとって本当によかったと思っています。

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          30日での第一志望合格
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名前:天照さん(仮名)
年齢:28歳
学歴:私立大卒、私立大院卒
職歴:NPOプロデューサーから外資系戦略ファームへ

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Q:転職活動全般について
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■転職に対する考え方

 私にとっては、転職という概念が存在していません。自分がやりたいことを実
現していくにあたり、そのプロセスごとに適する環境が変化するのは、極めて自
然なことであると考えています。したがって、私にとっては、やりたいことを実
現するプロセスにおいて、戦略コンサルティングという環境が最も適するタイミ
ングになったことが、ムービンさんに出会うきっかけになったという次第です。

■感想

 ムービンさんとのご縁を頂いたことで、新たなステージに進むことができたと
思っています。主に、以下の2点について、非常に感銘を受けました。第一に、
コンサルティング業界全体に関する豊富な生情報です。多くの人材をコンサルティ
ング業界に輩出されているため、各ファームに関するリアルタイムの情報が充実
しており、自分が求める環境とのマッチングにおいて大変有益でした。その上で、
第二に、face to faceの的確なアドバイスです。エージェントの中にはセミナーの
案内だけして一度も会わず・・という会社もある中でじっくりと時間をかけて
お話を聞いていただける体験は新鮮でした。
結果として、最初にムービンさんにコンタクトをとらせて頂いてから30日で、
第一志望のファームからオファーを頂くことになりました。
これは、ムービンさんのご支援があったからこそ実現したと思っており、
深く感謝しております。

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Q:内定受諾後、入社までの過ごし方について
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 入社までに行っていたのは、自分のビジョンの明確化のみです。なぜ自分は戦
略コンサルティングファームという環境に身を置くのか。スキルなどは、所詮、
実戦の中で習得することになると予期していたので、そうした事前準備などは特
に行いませんでした。事実、入社したその日からプロジェクトがスタートするこ
とになり、その中で必要なスキルは十分に習得していくことができています。む
しろ、なぜ自分はこの環境に身を置くかということを繰り返し明確化していたか
らこそ、ファームにおける自分の存在理由が揺らぐことなく、一つ一つのプロジェ
クトを楽しむという感覚につながっています。

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Q:ファームに入社してから
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 考え方や物の見方が価値になるという点が非常に楽しいです。同じ素材をいか
に捉えるかというところに価値が見出され、それが評価されるというのが、自分
にとっては最高にエキサイティングです。

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