コンサルタント転職体験談:地方からの挑戦

for the Best & the Brightest            December/1/2008

                      Consultant Info vol.191
                         by movin' co. ltd.
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潤オ潤オ【コンサルタント転職 成功体験談:地方からの挑戦 】潤オ潤オ

 今回は、弊社ムービンのサービスを活用されて
 長崎でコンビニエンスショップのスーパーバイザーをされていた女性が
 第一希望のコンサルティング会社に転職されました。
 転職活動の状況が詳しく書かれておりますので、是非ご一読ください。

 ※海外や地方におられてもムービンのサービスは受けることができます。
  是非ご活用ください。

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転職/キャリアに関するご相談は、こちらまでお願い致します。
https://www.movin.co.jp/registerForm.php
(注:URLがhttps://> となっていますが、SSLセキュリティーの都合上です。)
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■「スーパーバイザーからコンサルタントへの転身」
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 【伊東さん(仮名)プロファイル】
 
 34歳 女性
 長崎のサービス会社に新卒入社。その後大手コンビニエンスストアーに入社。
 店長の経験後、数少ない女性スーパーバイザーとして活躍。
 退職後、中小企業診断士を取得。


【1.はじめに】

私は経営コンサルタントになるために中小企業診断士を取得してムービンさんの
門をたたきました。診断士を取得し自分のスキルが上がったこともありますが、
女性で長崎から34歳でのコンサルタント業界へ転職という不利な条件の中、
ムービンさんのご指導を頂き、結果的には最初に面談を受けて2か月という
短期間で、診断士受験時代に憧れの存在であり一番行きたかった会社に、転職
することができました。
これもひとえにムービンの渡邉さんを始めとする皆様の温かいご指導のおかげと
感謝しております。

【2.転職の動機、不安要素】

・転職の動機
前職はコンビニエンスストア本部でスーパーバイザーをしておりました。
複数店で経営されている経営者から企業全体的な経営相談を受けても力になれ
ないことが多く、自身のスキルアップの必要性を感じ、経営コンサルタントを
志望しました。
この道で一生やっていくために自信をつけようと中小企業診断士を取得しました。

・不安要素
 一番の不安要素は長崎から東京のコンサルタントファームを受けるということで、
どこのコンサルティングファームが私に合っているのか、誰に相談すればいいのか
が全くわかりませんでした。また、「スーパーバイザーを志望し会社に入り、
その後、経営コンサルタントを志し、中小企業診断士取得」という自分自身の
経歴が果たしてコンサルタント転職に通用するのかもわからず不安でした。
しかし最初に面談を受けた時、「年齢はコンサルタント転職の平均年齢より
オーバーしているが、必要な資格や経験を積んできているので問題ないと思います」
と言っていただき、安心したと同時に頑張ろうという気持ちが高まったのを
覚えています。

【3.ムービンさんとの出会い、人材紹介会社の選び方】

私はムービンさん以外に1社人材紹介会社を回りましたが、結果的にムービンさん
一本に絞りました。その理由やムービンさんと他の会社との違いは以下の3つです。


(1)書類作成を重視していること
(2)コンサルティング会社に特化しているため、情報量が豊富であること
(3)どの会社が私に合っているのかを明確に説明してくれたこと


(1)の書類作成の詳細については次項で触れようと思いますが、他の人材紹介会社
は私が提出した書類を修正もせずにそのまま出しているという印象を受けました。
ムービンさんでは何度か修正をしていただきましたので、書類選考の通過率が
圧倒的にムービンさんの方が高かったと思います。

(2)と(3)ですがコンサルタント業界への転職は他の事業会社への転職と違い、
深い自己分析と自分がいかにコンサルタントに向いているかというアピールが
重要です。
他の人材紹介会社はコンサルティング会社も事業会社も同じアプローチで、
私が希望をしている職種・業務内容等の条件に合致するものは手当たり次第に
メールが送付され、機械的だと感じました。
ムービンさんは面談で私の性格やキャリアを綿密にヒアリングし、今回受験する
この会社がどういう特徴があり、どういうところが私に合っているのかを説明
してくれるので、納得して自信を持って転職活動に臨むことができました。

【4.書類作成方法は?】

最初に作成した職務経歴書はインターネットで調べて書いた「これまでの職歴を
まとめただけのもの」でしたので、ムービンさんに徹底的に「自分を売り込む
ための職務経歴書」に修正されました。これにより自分を深く見つめ直すことが
できました。
それでも転職活動後半では、志望動機や強みがより明確になっていき修正を繰り
返し、その過程を経ることによって、面接でも自分自身の強み・志望動機を
アピールしやすくなりました。

【5.面接対策は?】

私が面接に臨むためにムービンさんからアドバイス頂き、実践したことは以下の
4点でした。


(1)受験する企業を徹底的に知るために質問を50個考える
(2)自分のやってきた仕事を一枚の紙にまとめてプレゼンする
(3)質問されていることに答える
(4)熱意を伝える


(1)は本やインターネットで企業を徹底的に調べました。このアドバイスをもらった
ときは「本当に50個質問がでてくるのか?」と思いました。しかし、やることに
よって「この会社をもっと知りたい!」と思うようになり、理解が深まるにつれて
「この会社が好きだ!絶対入社したい!」と思うようになりました。
「質問を50個考えること」の本当の意味は、その会社を深く知ろうとすることで
その会社を好きになるということだったと思います。
50個考えても実際面接で使える質問は10個もありませんが、対象企業を深く
知ることに時間をかけることは非常に重要だと思います。

(2)は自分がやってきた仕事を「スーパーバイザー売上拡大のステップ」として
一枚のシートに体系化しました。面接の際に絶対聞かれたのが「スーパーバイザー
をそのまま続ければいいのに、なぜコンサルタントになりたいのか?」ということ
でした。
その質問に答えるためにまず私がやってきた仕事を明確にし、やりたいこととの
ギャップを説明する必要性がありました。このシートを使うことで面接の際に
強みをわかりやすく説明することや、質問をこの紙に集中させることができます。
またこれまで漠然と考え、過小評価していた自分自身の技術力を明確化でき、
自信にもつながりました。
振り返ると私はこのステップを整理することにより転職への流れがいい方向へ
向いたと思っております。

(3)は面接の際にメモを取る許可をあらかじめ取りました。面接で質問に答えられ
ないということは決定的なミスにつながります。一つの質問でもミスをすると
回避するのは困難です。緊張しすぎて失敗することを回避する意味でもメモを
とりながら面接に臨みました。

(4)も面接では絶対聞かれる項目です。特に私の場合は、女性で転職を機会に長崎
から上京するということなのでより厳しかったと思います。これもムービンさんの
面接対策を通じて自分の熱意を熱く語るということに徹底的に取り組んだことが
よかったと思います。

面接練習は私にとってかなり厳しいものでした。うまくできずに帰りの電車の中で
落ち込んで帰ったことも今となってはいい思い出です。ただここまで厳しく
言われる事も結果的には私のためだと分かっていましたので、家に帰ってからも
本番ではうまくできるように練習やイメージトレーニングを繰り返しました。
おかげで私が受験した企業は圧迫面接が多かったのですが、落ち着いて
「最後まで諦めずに相手に食らいついて何か答える」という受け答えができる
ようになりました。

【6.最後に】

・ムービンの皆様へ
転職活動初心者でしかもコンサルタント業界への転職という私に時に温かく、
時に厳しくご指導 いただいたムービンの渡邉さん、ムービンの皆様には
心から感謝申し上げます。

最初は自分にはとても無理だと思っていた会社へ転職することになったわけですが、
書類選考を 通過し、一次面接、最終面接と通過していく過程で、私には一番この
会社があっているとムービンの 皆様から太鼓判を押してもらうことで徐々に自信
をつけていくことができました。

・これから転職活動を行う皆様へ
私は結果的に一番行きたかった会社に転職できました。非常に短期間でそれが実現
できたのは パートナーでありサポートしてくれたムービンさんの圧倒的な情報量
や面接対策のおかげだと確信しています。

転職活動を振り返ると転職活動を始めた頃の私と今の私はあきらかに成長したと
実感しています。

それだけ真剣に今までの自分、これからの自分のことを考え、見つめ直した
2か月間だったと思います。

不安はたくさんあると思いますがあきらめずに頑張ってください。

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