中小企業診断士の転職市場における優位性とは??

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 ◆◇ Consultant 転職 ◇◆               vol.239
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November/11/2009

    「中小企業診断士の転職市場における優位性とは??」
 
ここ最近、コンサルタントへのご転職をお考えの方々で、中小企業診断士の
資格をお持ちの方や取得を目指されている方が増えているように思います。

中小企業診断士は、公認会計士や税理士資格のような独占業務があるわけで
はございませんので、転職市場における資格(肩書き)としての優位性は
若干劣るかもしれません(勿論ご希望の領域にもよります)。
しかしながら資格取得を通じて身に付く知識は、経営コンサルを目指す方に
はとても有益なものであり、コンサルファームの面接の場でもそこで培った
知識を活かす場面が多々あるのも事実です。

中小企業診断士資格がカバーする領域は幅広く、経営全般について学びたい
方には最適な資格といえます。我々も経営コンサルタントを目指す方に対し
て、経営全般に関する知識を補うものとして中小企業診断士の参考書を推薦
図書としてお勧めすることもございます。
中小企業診断士という資格名から誤解されがちですが、そこで学べることの
多くは大企業の経営にも通じるところが多く、コンサルタントを目指す方々
は、資格取得は別としても一度参考書を読まれてみると良いと思います。

尚、中小企業診断士の方々は中小企業を支援する地方自治体や財団法人など
からの依頼で、様々な企業に経営アドバイスをされている方も多く、資格
取得後に個人またはグループで独立される方もいらっしゃいます。


今回のメルマガでは、そんな中小企業診断士の資格をより活かせる求人を
ご案内させていただきます。中堅・中小企業を対象とし、戦略立案のみならず
より実践的なコンサルティングサービスを提供するファームの求人特集です。
この領域では、大手企業をクライアントとするコンサルファームと比べ若手
コンサルタントが自ら営業活動を行うことも多く、自身の手掛けたい案件を
自らの力で獲得していくことも可能です。
また若いコンサルタントでも直接クライアント企業の社長と話す機会も多い
ので、経営者と深いリレーションを築き、長期的に企業を支援して行きたい
方にはフィットしているコンサル領域といえます。

ご興味をお持ち頂けましたら詳細について是非お問い合わせ下さい。


◆ ──案件ダイジェスト ── ◆

1. 【企業再生コンサルファームにてコンサルタント候補を募集】
2. 【大手銀行系シンクタンクにてコンサルタント候補を募集】
3. 【監査法人系コンサルティングファームにてコンサルタントを募集】
4. 【中堅中小企業特化のコンサルファームにて若手コンサルタント募集】


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 「ご要望」欄に「各案件の番号」をご記入下さい。
 転職/キャリアに関するご相談も、こちらまでお願い致します。
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■【1】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃企業再生コンサルファームでターンアラウンドコンサルタントを募集
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◆案件No.2009044
                           ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

メガバンク出身者や会計士を中心に、設立された企業・事業再生を
メインに手掛ける国内系コンサルファームです。

【ポジション】
ターンアラウンドコンサルタント

この度はクライアントの事業再生を担うターンアラウンドコンサルタント
を募集しています。

【求める人物像】
・年齢:20代後半潤オ30代前半まで
・金融機関(銀行)の法人営業経験者
・製造業の生産管理等の経験者の方
・中小企業診断士、会計士、税理士の方


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■【2】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃銀行系シンクタンクにてコンサルタント候補を募集
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

◆案件No.2009045
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銀行のネットワークを活かし、様々な業界の大企業から中堅・中小企業に
対してコンサルティングサービスを提供しています。

【ポジション】
経営コンサルタント

案件のテーマとしては中期経営計画策定、事業再生、業務プロセス改善、
新規事業立上げなど多岐に渡っています。

【求める人物像】
・大卒以上、26歳潤オ30歳位までの方で下記のような方を募集してます。
・事業会社の経営企画部門の方
・事業会社の財務部門の方
・中小企業診断士、会計士、MBAホルダー歓迎


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■【3】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃監査法人系コンサルティングファームにてコンサルタントを募集
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

◆案件No.2009046
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会計士、税理士、司法書士、社労士、人事コンサルタントなどの各領域の
専門家によって組織が構成されています。IPO支援・企業再生・M&A・人事
組織改革・社会保険労務サービスなど幅広いの領域に展開しています。

【ポジション】
コンサルタント

クライアントは中小企業がメインで、社長の良きアドバイザー役として、
企業の成長ステージにあわせたコンサルテーションをワンストップで
提供しています。

【求める人物像】
・年齢:20代後半潤オ30代前半くらい
・コンサルティングファームにおいて2年以上のコンサル経験
・中小企業診断士、会計士、税理士、社労士、司法書士等の有資格者歓迎


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■【4】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃中堅中小企業特化のコンサルファームにて若手コンサルタント募集
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

◆案件No.2009047
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中堅中小企業向けのコンサルファームとして経営計画策定・組織改革・人事
制度設計やセミナー企画開催等の事業を展開しているコンサルファームです。

【ポジション】
経営コンサルタント

コンサル業務のみではなく営業活動からスタートしていただきます。

【求める人物像】
・大学卒以上、20代前半潤オ27歳まで下記のような方を募集しています。
・1年以上の法人営業の経験
・転職歴が少ない方
・営業として一定以上の成果を創出してきた方
・泥臭いことでも進んでやれる方
・企業の経営者に好まれるような対人感受性の高い方

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