最近の転職成功事例

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Consultant Info 24
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　by　movin'　co.　ltd.
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皆様の暖かいご支援のおかげで、前号でようやく購読者数3000人を突破致しました。
その勢いに背中を押され、今月に入って2度目の発行に動いてしまいました。

さて、前号で「ネット系ベンチャーに転出した元コンサルタントのUターンの兆し
が出てきたということをお伝えしましたが、他業界からの転職としては、
国内大手企業（かつての一流企業)や規制業界からの転職組がますます多くなってきています。

当社の最近の例では・・・・・

* 戦略系コンサル転職 大手都銀(35歳：男性)
* 高級官僚(34歳：男性)
* 大手化学メーカー　エンジニア(32歳：男性)
* 大手商社　営業(27歳：男性)
* 大手石油会社(26歳：男性)
* ベンチャー企業　管理担当役員(33歳：男性)

* 会計系コンサル転職 大手自動車A社　海外経営管理(30歳：女性) →戦略コンサル
* 大手自動車B社　生産管理(29歳：男性) 　　 →製造業界コンサル
* 大手エネルギー会社　営業(33歳：男性)　　　→エネルギー業界コンサル
* 大手家電メーカー　営業(30歳：男性)　　　　　→E-Bizコンサル
* 大手化学メーカー　財務経理(25歳：男性)　　→業務コンサル

などなどです。

コンサルとして出身業界の変革をリードしたいという高い志をお持ちの若手人材が
ますます増えてきています。日本の若手ビジネスマンもなかなか捨てたもんじゃありません。
彼らの強烈な問題意識と高い自己改造意欲が、当社の「コンサル転職コーチング」を
通じて具体的なエンプロイヤビリティーとして結実することで、
見事コンサル転職を成功させています。

またの機会に本メルマガにて、彼らのコンサル転職成功体験談Iさせて頂きます。

本日の購読者数3112人(前号比＋113人)

次なる目標は4000人突破です。年末から年明け頃にサイトの新企画も考えております。
より多くのハイポテンシャル人材の方々に認めて頂けるよう頑張っていきますので、
これからもよろしくお付き合い下さい。
Special求人速報

今回は、Management Professional編で2件、Consultant編で2件の計4件の
厳選求人速報をご紹介致します。

〜Management Professional編　その壱〜

外資系コールセンター専門コンサルファームから、ここ日本法人の
「Managing Director|ジションでの求人が来ております。
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Responsibilities: Manage budget, operation & growth.
New business & employee development.
Qualifications: Several years of call center experience, bilingual,
prior budget and staff management experience.
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日本(東京)での事業立ち上げメンバー＆責任者として、既に米国で事業を軌道に
乗せた米国人のやり手CEOと丁丁発止する気概のある方は、こちらまでお問い合わせください。
〜Management Professional編　その弐〜

以前本メルマガ(19号)でもご紹介差し上げた外資インターネット会社から当社に
またまたお目玉求人が舞い込んで来ております。

* A)　ビジネス・ディベロッパー
* B)　ファイナンシャル・コントローラー

この会社は、あの華僑大財閥の超優秀ご子息の社長が率いるグループの、
サイバーメディアのコンテンツビジネスを専門にした会社です。最近、
日経等のメディアでもその動きが大きく取り沙汰されていますね。

超光速でビジネス展開が進んでいるこの会社で、次のいずれかの経験を
３−５年程度お持ちの方を求めています。

A)ビジネス・ディベロッパー候補には・・・

1. 銀行、証券などの金融機関において事業調査部・M&A・審査部などで、
企業価値の評価の経験のある方。または営業成績が抜群であった方
2. コンサルティングファーム（特に戦略系コンサルティング）において、
CustomerRelationshipないし、StrategyやIndustryにフォーカスした
コンサルティング経験のある方。
3. メーカーなどで新規事業の企画運営、新規事業立上げ業務に主に
中心メンバーとして関わったことのある方
4. インターネット上の広告収入をビジネスモデルとする業界で
その事業に関わったことのある方
5. ISPないしWeb関係の会社で事業運営ないし事業開発の経験のある方
6. 総合商社やベンチャーキャピタル

B)　ファイナンシャル・コントローラー候補には・・・

1. 日本の一般事業会社にて経理、財務の経験のある方。特定の業務
（債権債務管理、出納管理等）だけでなく、経理業務全般に関して経験のある方
2. 日本のベンチャー企業の経理業務立ち上げ経験のある方。IPO業務において、
管理面強化に関わったことのある方は尚歓迎（ただし、この会社でIPOをするわけではありません）
3. コンサルティング会社（特にBPR系）で、業務改善コンサルティングに中心的に関わっていた方
4. 大手監査法人にて、監査部門、株式公開部門ないし国際部にて
監査業務を行っていた方。会計士の資格は不問
5. ベンチャーキャピタルにて株式公開支援業務の経験のある方

上記スペックを満たされる方で、我こそはと思う方はご相談下さい。
〜Consultant編　その壱〜

ある大手アウトプレースメント会社が組織人事コンサルビジネスを立ち上げました。
経営企画本部付の新規事業開発室を設け、人材アセスメントや人事コンサル事業に
取り組み始めています。このスタートアップ部門での募集ポジションは、以下の通りです。

* 組織人事コンサルタント
* アセスメント・ツール開発者{経験者のみ}
* コンサルティング・アシスタント

人事領域での経験があるに越したことはございませんが、それよりも、
コンサル適性などのポテンシャル、新規ビジネスにコミットできる情熱、
そして何より人と組織に対する真摯な興味と改革意欲が求められます。{英語力尚可}
事業基盤がしっかりしているだけに、人事コンサルをライフタイムのキャリアとして
成長していきたいと考えている方にとっては、これは大きなチャンスだと思います。

他にも人事系コンサル求人情報あります。ご興味のある方はこちらまでご相談下さい。
〜Consultant編　その弐〜

日本発＆米国発インターネットコンサルファームが、共にWebビジネスコンサルタントを
求めています。前者は、元戦略系コンサル日本代表が最高顧問を務めている新興ファームです。
後者は、最近日本に上陸した米国最大手のファームです。両者共、募集クラスは
Directorクラスからアソシエイトクラスまで幅広いです。

IT及びE-Biz関連の新規事業立ち上げプロジェクト等の立案・設計{開発}・導入してきた
経験のある方や、Web上でのブランド構築・マネジメント経験のある方等で、
既存の大企業でくすぶっている方、新世紀の勝ち馬に乗りましょう。殻を破りたい方、
こちらまでご相談下さい。