組織人事コンサルティング特集!

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 ◆◇ Consultant 転職 ◇◆                vol.258
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March/24/2010

   「組織人事コンサルティング特集!」


もうすぐ お花見のシーズンですね。
今年は景気良くいきたいものです。

4月から新年度を迎える企業も多く、徐々に 組織人事コンサルティングの
領域でも採用が回復しつつあります。

今回は、組織人事コンサルティング特集 と題して
ホットな案件をご紹介させて頂きますので、
是非、ご興味をお持ちいただけそうな案件がありましたら
ご連絡いただければと思います。

なお、組織人事に特化した情報サイトも現在大幅アップデート中ですが、
http://www.hc-movin.com/
覗いてみて下さい。

また、最後に、株式会社ワタミファーム 取締役副社長 木村敏晴氏
(ベイン・アンド・カンパニー出身)のスペシャルインタビューを
用意しましたので、是非ご覧下さいませ。


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 当案件のご登録・ご質問はこちらまで。
 「ご要望」欄に「各案件の番号」をご記入下さい。
 転職/キャリアに関するご相談も、こちらまでお願い致します。
https://www.movin.co.jp/registerForm.php

 すでにご登録頂いている方は担当コンサルタントにご相談下さい。
 各案件への登録は、案件毎にあるURLからも登録可能です。
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■【1】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃大手人材育成/組織開発ファーム:次世代リーダー候補
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

◆案件No.2010047
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ビジネススクールなどを展開する大手人材育成/組織開発ファーム

<募集ポジション>
次世代リーダー候補

<求める人材>
・修士卒が望ましい(MBAは歓迎)
・ビジネス英語力(流暢でなくても、なんとか意思疎通できれば可)
・職歴3年以上で、主体的に業務を遂行し、成果を出してきた
 -経営コンサルティング、組織開発コンサルティング経験者
 -一流企業での法人営業経験者
 -一流企業での企画ポジション
 -講師業務に寄与する専門スキルを有する方
 -ビジネスコンテンツ開発者
・高い論理的思考力、対人関係構築力、プレゼンテーション力

この案件へのご登録はこちらから
https://www.movin.co.jp/registerForm.php?no=mail-2010047


■【2】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃大手総合系コンサルティングファーム:組織人事コンサルタント
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◆案件No.2010048
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グループとしての総合力があり、グローバル案件やM&Aに伴う人事DD、
人事制度統合などのPMI案件なども扱う総合系ファーム

<募集ポジション>
組織人事コンサルタント

<求める人材>
・コンサルタント3年以上、又は、事業会社での人事 or 経営企画での組織人事プロジェクト経験者
・組織人事の何らかしらの経験 or 強い関心
・英語力があると尚可(ある程度努力していること)

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■【3】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃大手総合系コンサルティングファーム:人事システム導入コンサルタント
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

◆案件No.2010049
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人事制度設計や人事業務の業務効率化やそれに伴うシステム導入まで幅広く手がけている
総合系ファームの組織人事コンサルティング部門

<募集ポジション>
人事システム導入コンサルタント

<求める人材>
・コンサルティングファームでの人事システム導入コンサル経験者 or 左記に準じる方
・ビジネスレベルの英語力が望ましい(*グローバル案件が多いため)

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https://www.movin.co.jp/registerForm.php?no=mail-2010049


■【4】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃大手出身者が立ち上げた少数精鋭人事コンサルティングファーム
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

◆案件No.2010050
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大手ファームのパートナーが創業した少数精鋭人事コンサルティングファーム
人事制度改革を中心に、人材アセスメント、人材育成システムの設計、組織診断など。
未経験者でも採用して頂ける貴重なチャンスです。

<求める人材>
・コンサル経験(領域問わず) or 事業会社での企画経験(人事企画、経営企画、営業企画)
・地頭が良く、深く掘り下げて考えることができ、問題解決能力が高い方

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https://www.movin.co.jp/registerForm.php?no=mail-2010050


■【5】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃グローバル人材育成ファーム:法人企画営業
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◆案件No.2010051
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
英語でMBAスクールを展開するなどグローバル人材育成を支援するファーム

<募集ポジション>
法人企画営業

<求める人材>
・法人企画営業経験者(業界不問)
・ビジネスレベルの英語力
・企業研修やMBAコンテンツへの強い関心

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┃ 「エグゼクティブ・ムービン スペシャルインタビュー」
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 株式会社ワタミファーム 取締役副社長 木村敏晴氏が登場!

 http://www.exemovin.com/interview/exe200912.html
 コンサルからの転職を考えられたきっかけや、コンサルティングの経験を活かし、
 現職でどの様な仕事をされているのかなど、木村氏にお話を伺いました。

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 ■ 木村 敏晴氏 ご経歴 ■

 2000年、東京大学法学部卒業後、ベイン・アンド・カンパニー・ジャパン・
 インコーポレイテッドに入社。戦略コンサルタントとして、通信、自動車、
ファンドなどのクライアントに対し、成長戦略策定、中長期戦略立案、
業務プロセス改善、提携・売却交渉、ビジネスデューデリジェンスなどの
プロジェクトに従事。
 その後、2008年にワタミ株式会社に転職。社長室 経営戦略担当部長、
 ワタミフードサービス株式会社 最高財務責任者などを経て、
 現在は株式会社ワタミファーム取締役副社長としてご活躍中。

━━各 種 手 続 き の ご 案 内━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

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