大手事業会社での人事職特集!

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 ◆◇ Consultant 転職 ◇◆                vol.260
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April/9/2010

        「大手事業会社での人事職特集!」

気候的にも、経済的にもようやく春が見え始めてきました。
転職マーケットも少しずつ希望感が湧いてきた感があります。

さて今回は組織形成の根幹を担う重要な存在である「人事」にフォーカス
した案件をご紹介させて頂きます。特に大手有名企業の案件となります。

経験者にフォーカスした募集が多い職種ですが、その故に募集が始まると
すぐにクローズしやすい職種でもあります。

ご興味のある案件があれば、是非お早めに弊社へお問い合わせください!


◆ ──案件ダイジェスト ── ◆

1. 【欧州系消費財メーカー:人事マネージャー募集!】
2. 【外資大手製薬会社:人事(課長〜担当課長)募集!】
3. 【日系大手情報企業:グローバル人事ポジション募集!】
4. 【日系大手家電メーカー:人事ポジション(人事企画・採用)募集!】
5. 【日系大手生命保険会社:人事候補を積極採用!】
…………………………………………………………………………………………
 当案件のご登録・ご質問はこちらまで。
 「ご要望」欄に「各案件の番号」をご記入下さい。
 転職/キャリアに関するご相談も、こちらまでお願い致します。
https://www.movin.co.jp/registerForm.php

 すでにご登録頂いている方は担当コンサルタントにご相談ください。
…………………………………………………………………………………………

■【1】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃欧州系消費財メーカー:人事マネージャー採用!
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

                      ◆案件No.2010058
                         ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
世界で売上約2兆円、従業員数約52,000名、125カ国以上で製品販売展開を
行なっている(オフィスは80カ国)欧州の化学品メーカー。
日本での事業展開は大きくヘアコスメ事業と接着剤事業に2分されており、
今回は本部での人事マネージャーの募集です。

<募集ポジション>
人事総務本部 C&B Manager

・人事関連プロジェクト(会社統合による規程の統一、新システム導入等)
 のリード
・グループ会社全体の各種規程の運用・メンテナンス・新規立案
・給与・賞与・社会保険・退職金関連の社内データ管理およびアウトソー
 シング先の管理

<求める人材>
・外資系企業での人事経験(労務管理・人事制度/ 報酬制度構築経験)
・または人事組織系コンサルティングファームにて人事コンサルティング
 経験(労務管理・人事制度/ 報酬制度構築経験)
・特に、退職年金制度の改変とシステム導入(SAPなど)の経験尚可

▼当案件へのご登録はこちらから
https://www.movin.co.jp/registerForm.php?no=mail-2010058


■【2】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃外資大手製薬会社:人事(課長〜担当課長)募集!
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

                      ◆案件No.2010059
                         ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
グローバルで強固な地位を築くBtoBの製薬企業において人事ポジションが
OPENです。
非常に高い給与レンジが魅力の会社です。

<募集ポジション>
人事(課長〜担当課長)

・人事企画
・人材開発
・部門担当人事

<求める人材>
・人事の職務経験(3年程度)(実務経験のみではなく、企画・戦略策定
などの経験)もしくは、人事系コンサル経験
・英語力要(外資系での業務経験、もしくは海外在住経験)

▼当案件へのご登録はこちらから
https://www.movin.co.jp/registerForm.php?no=mail-2010059


■【3】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃日系大手情報企業:グローバル人事ポジション募集!
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

                      ◆案件No2010060
                         ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
日本の生活産業メディアの最大手企業において、グローバル人事の経験者
を募集しています。
海外進出における人事戦略立案から実行までを担って頂きます。
非公開案件になりますので、ご興味御座いましたらお声掛けください。

<求める人材>
・グローバル人事経験者
・特にゼロからの組織立ち上げなどの経験が必要
・マネジメント経験必須

▼当案件へのご登録はこちらから
https://www.movin.co.jp/registerForm.php?no=mail-2010060


■【4】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃日系大手家電メーカー:人事ポジション(人事企画・採用など)募集!
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

                      ◆案件No.2010061
                         ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
グローバルで有名な家電メーカーにおいて人事企画・採用などを担当して
頂く人事ポジションの募集です。
グループにおける人事諸制度の企画立案、グループ人事戦略の企画、賃金
・評価制度の企画立案、グローバルな視点での幹部開発プログラム構築、
キャリア(中途)採用・グローバル採用の企画・運営などが主な業務内容
となります。

<求める人材>
・企業での人事・労務・採用教育・給与部門での実務経験5年以上
または
・コンサルティング会社での人事系テーマのコンサル経験5年以上
※上記いずれかの経験がなくても、経営企画等の実務経験を持ち、新たに
人事業務にチャレンジしたい方は歓迎。
・業務レベルでの中国語ができる方は歓迎

▼当案件へのご登録はこちらから
https://www.movin.co.jp/registerForm.php?no=mail-2010061


■【5】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃日系大手生命保険会社:人事候補を積極採用!
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

                      ◆案件No.2010062
                         ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
飽和状態の生命保険のマーケットにおいてコンサルティングスタイルにより
着実に業績を伸ばす大手生命保険会社において、人事ポジションの募集です。
労務、制度企画、採用、研修など人事業務全般を担当して頂きます。

<求める人材>
・大卒以上
・企業人事経験のある方
・対人折衝能力があり、能動的に業務を進めることができる方

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