〜 岡田監督に続け!!事業会社マネジメントポジション 特集 〜

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 ◆◇ Consultant 転職 ◇◆                vol.272
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June/30/2010

 「〜 岡田監督に続け!!事業会社マネジメントポジション 特集 〜」


2010年南アフリカワールドカップ。
昨日のパラグアイ戦で惜しくも敗れた日本代表ですが、
海外開催で初の決勝トーナメント進出を果たすなど、
日本サッカー界に新たな歴史を刻みました。

ワールドカップ前の練習試合では、まさかの4連敗を喫し、
岡田監督への批判が高まりましたが、
本番では、本田のワントップやGK・川島の起用など、
選手のコンディションやチームバランスを考えた監督術が功を奏しました。

まさに「マネジメントでチームは変わる」ということを証明した大会でもありました。



そこで今回のメルマガでは、岡田監督のマネジメント力にちなんで、
事業会社のマネジメントポジション特集です。

コンサルティング転職が有名なムービンですが、
実は、事業会社への経営ポジションへの転職実績も豊富にございます。
今回はそのほんの一部をご紹介します。


◆ ──案件ダイジェスト ── ◆

1. 【放送通信業界のリーディングカンパニーで局長募集】
2. 【リゾートウェディングを手掛ける業績好調カンパニーで管理マネージャーを募集】
3. 【外資系大手映画会社で財務マネージャー募集】
4. 【外資系コングロマリット企業で労務マネージャー募集】
5. 【モバイルサービス大手でアメリカ子会社のマネジメントポジション募集】

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 当案件のご登録・ご質問はこちらまで。
 「ご要望」欄に「各案件の番号」をご記入下さい。
 転職/キャリアに関するご相談も、こちらまでお願い致します。
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■【1】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃放送・通信業界のリーディングカンパニー:支局長募集
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

                         ◆案件No.2010108

ケーブルテレビ、高速インターネット、電話サービスを提供する放送・通信業界の
リーディングカンパニーで支局長を募集です。
テレビ局のマネジメントを行うことができる貴重なポジションです。
各種戦略の展開や目標指標の管理・分析とそれにもとづく追加戦略の策定、
営業・マーケティングのほか、人事・総務・経理など管理部門の総括などを行います。

<募集ポジション>
支局長

<求める人材>

・経営資源(ヒト・モノ・カネ)を活用し、50名以上の組織を管理・運営した経験のある方
・各地域に合った営業をはじめ各戦略の立案・実行を経験したことがある方
・臆さず積極的に自分の意見を会議の場や上司にも進言できるコミュニケーション能力のある方
・常に問題意識をもち、部下を巻き込んで新しいアイデアや改善を推進した経験のある方
・お客様や地域の有力者に対して、誠実で気配りのできる包容力のある方
・スピーディーに変革を進めていく企業で、自分の力を試したいという上昇志向の高い方
・コンシューマー向けのサービス業界での就業経験

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■【2】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃リゾートウェディングを手掛ける業績好調カンパニー:管理マネージャー募集
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                           ◆案件No.2010109

リゾートウェディングを総合的にプロデュースする企業。結婚式の企画・運営、旅行の企画・手配などを手掛ける。グアム(3拠点)、バリ島、沖縄にチャペルを保有。
業績好調により、組織を管理するマネージャーを募集します。
海外出張の機会も多くある魅力的なポジションです。

<募集ポジション>
管理マネージャー

<求める人材>
・総務、法務、IRといった経験のある方。バックオフィス関連で幅広い経験を持つ方。
・海外とのやりとりが多いため、英語必須です。

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■【3】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃外資系大手映画会社:財務マネージャー募集
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

                          ◆案件No.2010110

アメリカに本社を置く大手映画会社。
日本法人では、製作映画の配給だけでなく、自ら邦画の配給も行っています。
また映画の配給のみならず、ホームビデオや、オンラインモバイル事業、
キャラクターのライセンス事業などその領域は多岐に渡ります。
こちらのポジションでは、
M&Aのプランニングから実行及び新規事業開発、自社の管理会計業務全般を
担当していただきます。また部下がつくのでマネジメント業務も担います。

<募集ポジション>
財務マネージャー

<求める人材>
・監査法人やコンサルティングファームにおけるM&A(主にデューデリ)の経験
・事業会社における財務経理やM&Aの経験
・ビジネスレベルの英語力(目安はTOEIC:900以上)
・2人以上のピープルマネジメント経験


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■【4】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃外資系コングロマリット企業:労務マネージャー募集
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

                          ◆案件No.2010111

金融、ヘルスケア、エネルギーなど多種多様なビジネスを展開する大手コングロマリット企業。
人事労務のマネージャーを募集しています。
企業風土として、若くてもどんどん新しいことにチャレンジさせ、成長を促すため、
人事労務以外でもキャリアを築くことが可能です。

<募集ポジション>
労務マネージャー

<求める人材>
・労務・人事制度企画・もしくは人事ゼネラリストの経験が5-10年程度ある方
・労務の経験がなくても、労務に興味を持ち今回の労務マネジャーポジションを自己のキャリアのStepping Stoneに考えられる人

▼当案件へのご登録はこちらから

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■【5】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃モバイルサービス大手:アメリカ子会社のマネジメントポジション募集
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

                          ◆案件No.2010112

モバイルのゲームやオークションなど斬新なサービスを世に出し続ける優良企業。
アメリカの子会社のマネジメントを行うポジションです。
経営から人材のマネジメントまでを幅広く見る経営者ポジションです。

<募集ポジション>
アメリカ子会社の経営ポジション

<求める人材>
・商社などで海外ビジネスをマネジメントした経験のある方
・英語力のある方

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