〜人事系コンサルタント 特集 〜

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 ◆◇ Consultant 転職 ◇◆                vol.288
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October/13/2010

 「 〜人事系コンサルタント 特集 〜 」

暑かった夏が終わり、秋になりましたが、もう少し待てば、紅葉の季節になりそうで
す。

季節と同じで採用もタイミングによって、需給が変化します。

今回は 徐々に回復してきた 人事系コンサルタント にフォーカスした特集です。

人事系の場合、人事経験が問われるものが多いですが、
今回は人事未経験でもOKのポジションをご紹介させて頂きます。
ご興味があるポジションがございましたら、ぜひご登録くださいませ!


◆ ──案件ダイジェスト ── ◆

1.【MBAコンテンツファーム:次世代リーダー候補!】
2.【モチベーションに強みを持つ人事ファーム:コンサルタント!】
3.【コーチングのパイオニア:営業 兼 組織変革コンサルタント!】
4.【人材育成ベンチャー: 研修 マネジャー!】

…………………………………………………………………………………………
 当案件のご登録・ご質問はこちらまで。
 「ご要望」欄に「各案件の番号」をご記入下さい。
 転職/キャリアに関するご相談も、こちらまでお願い致します。
https://www.movin.co.jp/registerForm.php

 既にご登録頂いている方は担当コンサルタントにご相談ください。
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■【1】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃MBAコンテンツファーム:次世代リーダー候補!
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

                      ◆案件NO. 2010150
                         ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
日本でNo1のビジネススクールを運営し、法人に対しても組織変革コンサルティング

提供している 大手MBAコンテンツファーム。グローバル化、組織拡大に向け、
ビジネスをリードして頂ける方を募集!

<募集ポジション>
次世代リーダー候補

<求める人材>
・大卒以上、修士卒が望ましい(MBAは歓迎)
・ビジネス英語力(流暢でなくても、読むことに抵抗感が無ければ可/できれば
TOEIC730点以上)
・3年以上の社会人経験があり、コンサルティング、法人営業、企画職で成果出して
きた方
・明るく、エネルギーがある方
・人材育成に対する強い思いのある方
・企業経営に興味がある方

▼当案件へのご登録はこちらから
https://www.movin.co.jp/registerForm.php?no=mail-2010150


■【2】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃モチベーションに強みを持つ人事ファーム:コンサルタント
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

                      ◆案件No. 2010151
                         ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
世界初の「モチベーション」にフォーカスした人気の人事コンサルティングファー
ム。
コンサルタントとして、採用領域または、組織人事領域のコンサルティング
に関わって頂きます。

<募集ポジション>
コンサルタント

<求める人材>
・大卒以上
・コンサルティング経験(人事領域は望ましい) or 人事経験 3年以上
・コンサルタントとしての論理的思考力、明るくコミュニケーション力がある方
・転職回数が多い方はNG

▼当案件へのご登録はこちらから
https://www.movin.co.jp/registerForm.php?no=mail-2010151


■【3】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃コーチングのパイオニア:営業 兼 組織変革コンサルタント
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

                      ◆案件No.2010152
                         ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
コーチングのパイオニア。 クライアント内部にコーチを育成することを
通じて、クライアントの変革や業績向上を支援することまで踏み込んでいる
面白いファーム。 某大手企業の業績支援向上の事例が
有名ビジネス雑誌に特集されたこともあり、現在、引き合いが多く、組織を拡大中!
また、今年から海外にも進出しています。

<募集ポジション>
営業 兼 組織変革コンサルタント

<求める人材>
・有名大学以上
・営業で成果を出しており、商売マインドのある方
・論理的思考力があり、インターパーソナルスキルに優れた方
・場の雰囲気づくりがうまい方
・新しいことや変革に挑戦したい方

▼当案件へのご登録はこちらから
https://www.movin.co.jp/registerForm.php?no=mail-2010152


■【4】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃人材育成ベンチャー: 研修 マネジャー
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

                      ◆案件No2010153
                         ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
外資系大手コンサルティングファーム出身者が立上げた人材育成ベンチャー。
コンサルティングで培ったコンサルティングスキルを活かし、
コンサルティングのノウハウを必要とする大手IT企業をメインターゲットとし、成長
中。
コンサルティングに比べ、比較的ワークライフバランスも良いことも1つの魅力。

<募集ポジション>
研修 マネジャー

<求める人材>
・コンサルティング経験があり、デリバリーのみならず、提案活動にも関わっていた

・PPTを使った提案書などのドキュメントを作成できる方
・将来 講師もしてみたい方
・人材育成に対する強い思いのある方

▼当案件へのご登録はこちらから
https://www.movin.co.jp/registerForm.php?no=mail-2010153


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