若手+未経験応募可の求人特集

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 ◆◇ Consultant 転職 ◇◆                vol.305
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February/17/2011


    「 若手 + 未経験応募可 の求人特集」


ここ数週間の動きとして、若手や第二新卒クラスをターゲットとした
「未経験応募可」というポテンシャル案件が目を引くようになってきました。

求人企業の一例としては、外資系エスタブリッシュメントの大手FMCG企業、
多国籍系総合コンサルティング会社、国内独立系ITベンダー、インターネット
広告代理店など・・・タイプは様々です。 募集職種もマーケティング、
テクノロジー、コンサルティング、セールスなど多岐にわたっています。

業種も職種も異なる今回の求人/企業群ですが、
共通項を探してみたところ、下記の4つのポイントが見つかりました。
少なくとも、1つ以上は必ず該当しています。

1.業界/特定領域におけるリーディングカンパニーである
 (→ 対象市場がニッチで、直接的な競合企業が存在しない場合を含む)
2.新卒採用が強く、ポテンシャルの高い優秀な学生の獲得に成功している
3.人材育成に高く、またはそのような体制/プログラムがある
4.比較的色の濃い、独特/独自な企業カルチャーやシステムがある

企業側からすれば、若手の未経験採用とは、
新卒採用で取り逃がしたタレントを再度獲得するリベンジマッチです。
もちろん、求職者側にとっても同じ事がいえるため、第二新卒の対象者に
とってはまたとないチャンスです。

「未経験でも応募可」の第二新卒/若手採用では、直接的な経験は
問われません。 だからこそ、各社のものの考え方や方針、社風などの
フィット感は重視されます。

何を求められているのか?
各社それぞれ明確なポリシーを持っていますので、ポイントについて
直接アドバイスさせていただく事も可能です。
気になる案件がございましたら、是非、ムービンにお問い合わせください!
第2新卒・若手層の金融業界転職



◆ ──案件ダイジェスト ── ◆

1. 【アクセンチュア 第二新卒採用開始!!】
2. 【国内独立系ERPベンダーが完全未経験者募集!】
3. 【マーケティングのトップカンパニー、ポテンシャル採用実施中!】
4. 【国内ネット広告代理店がポテンシャル重視でSEMストラテジストを募集!】
5. 【独立系ITソリューションベンダーで第二新卒の未経験営業を募集】
…………………………………………………………………………………………
 当案件のご登録・ご質問はこちらまで。
 「ご要望」欄に「各案件の番号」をご記入下さい。
 転職/キャリアに関するご相談も、こちらまでお願い致します。
https://www.movin.co.jp/registerForm.php

 すでにご登録頂いている方は担当コンサルタントにご相談ください。
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■【1】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃アクセンチュア 第二新卒採用開始!!
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                      ◆案件No2010225
                         ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
日本最大級のコンサルティングプロフェッショナル集団であるアクセンチュアでは、
システム戦略の策定、業務プロセスの見直し、業務要件定義などを通して
企業の変革を実現する『ビジネスプロセス/テクノロジーコンサルタント』
ポジションで第二新卒を募集しています。

コンサルティング業界を志望している第二新卒の方、すべてが対象になります。
新しいキャリアパスとして、コンサルタントへの一歩を踏み出すチャンスです!
ご興味のある方は、是非チャレンジしてください!!

2月から順次選考スタートしており、内定が決まった方は6月〜8月の
入社予定になりますので、ご興味のある方はお早めにご登録ください!

≪募集ポジション≫
ビジネスプロセス/テクノロジーコンサルタント

≪職務概要≫
■ビジネスプロセスコンサルタント
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・アクセンチュアのお客様に対して、業界、業種毎の最新かつ最適なソリュ
 ーションを駆使し、これに基づく迅速な企業改革の実現をリード
・設計・開発・導入、そして業務およびシステムの運用までのコンサルティ
 ング、また外部ベンダーも含めたプロジェクトの全体管理
・お客様のビジネスのハイパフォーマンスを実現するために、SAPやOracle
 EBSに代表されるパッケージソリューション群を活用した業務プロセスや
 情報基盤改革の構想立案
・パッケージ導入プロジェクトにおける業務設計、フィット&ギャップ分
 析、および業務システム企画設計

■テクノロジーコンサルタント
----------------------------------------------------------------------
最先端のテクノロジーを活用してお客様のビジネスを加速させ、ハイパフォ
ーマンス企業への変革を支援・企業の全体アーキテクチャ/技術動向を俯瞰
し、最適な IT全体構成と、実現までのロードマップ(High Performance I
T)をデザイン。また、卓越したデリバリー能力をもって、ビジネス変革の
計画から実装までを推進。


≪対象≫
※職歴が3、4年までの第二新卒の方
※国内外の有名大学卒業 及び 卒業見込みの方

アクセンチュア 第二新卒 求人情報
アクセンチュアについて
アクセンチュア(戦略グループ)

▼当案件へのご登録はこちらから
https://www.movin.co.jp/registerForm.php?no=mail-2010225


■【2】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃国内独立系ERPベンダーが完全未経験者募集!
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                      ◆案件No2010226
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ITコンサルティング業界で主流となりつつあるERP。
未経験者にとっては狭き門ですが、国内シェアNO1のERPベンダーが
未経験者を対象とした研修プログラムへの参画メンバーを募集中です。
ITコンサルティング業界への転身のチャンスです!

≪募集ポジション≫
未経験者研修プログラム
※研修の成績などによって状況は変わりますが、
研修後は社員になることが前提のプログラムです。

≪求める人材(事業戦略ポジション)≫
・大学卒以上
・職務経験1-7年程度まで
・IT、プログラミングの未経験者が対象

▼当案件へのご登録はこちらから
https://www.movin.co.jp/registerForm.php?no=mail-2010226


■【3】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃マーケティングのトップカンパニー、ポテンシャル採用実施中!
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■
                      ◆案件NO.2010227
                         ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
マーケティングに強いことで有名な大手総合消費財企業。
多くの卒業生がFMCGマーケットで広く活躍していることでも有名です。
現在、ポテンシャル採用真っ只中です。
FMCGのマーケターとしてデビューする、またとないチャンスです!

≪募集ポジション≫
マーケティングスタッフ

≪求める人材≫
・職務経験1-7年程度まで
・一流大学卒
・リーダーシップがあって、ロジカルな思考力がある方
・ビジネスレベルの英語力

▼当案件へのご登録はこちらから
https://www.movin.co.jp/registerForm.php?no=mail-2010227


■【4】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃国内ネット広告代理店がポテンシャル重視でSEMストラテジストを募集!
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                      ◆案件NO.2010228
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≪募集ポジション≫
SEMコンサルタント(SEMストラテジスト)

≪職務概要≫
同社のSEMサービスの中核を成す「リスティング広告サービス」。
そのリスティング広告サービスにおいて、同社のコンサルティング営業と
タッグを組み、クライアントのニーズに応じたリスティング広告の運用戦略を練り、
その効果を最大化するミッションを担います。

・クライアントのニーズに合致したユーザーの集客を目的とした目標設定・
 媒体選定・予算設定・キーワード選定戦略立案・広告文書作成
・社内のアナリストやコンサルタントと共同して行う効果測定・検証 等

≪必要業務経験≫
・業務における何らかの各種データ(数値・プログラム等)の管理・開発・運用経験
 (業界不問、幅広い経験の活用が可能です。例:業務改善、調査実務、システム構
築等)
・Office系アプリケーション(Excel、PowerPoint等)のビジネスレベルでの利用経

・インターネットマーケティングに対する興味・関心

 歓迎経験
 ※SEMに関する知識・ご経験をお持ちの方。
 ※Webサイトに関し、システム周りの知識がある方

▼当案件へのご登録はこちらから、
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■【5】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃独立系ITソリューションベンダーで第二新卒の未経験営業を募集
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                      ◆案件NO.2010229
                         ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

ナレッジマネジメント/検索システム/イントラネット/ポータル等を扱った
システム企画・設計〜コンサルティング・PJT推進でNo.1の実績を誇る
ITソリューションベンダーです。
今回、第二新卒のポテンシャル重視の営業職を募集しています。

≪職務概要≫
入社当初(3ヶ月〜6ヶ月間程度)
・自社開発のソフトウェア、ITサービス、コンサルティングおよびアウトソーシング
 サービスの営業活動を上司、シニア営業スタッフとともに行い、
 ソリューション営業のノウハウを学ぶ

・将来的に既存ユーザーのアカウント担当営業として、継続的なサービス売上、
 ビジネス関係の拡大をリード出来るようにOJTを行う

商談成功に必要な
・お客様からの信頼度
・正しい情報(事実を正確に)を収集する力
・お客様の本質的な悩みを見抜く力
・解決策を考え、お客様に伝える力
をつけた時点で、商談全体の責任を担い、業界大手企業の経営層、経営企画、
情報システム部門責任者に対して、コンタクト確立からクロージングまでの
リーダーシップをとっていただきます。

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<応募資格>
・4年生大学卒業
・第二新卒可
・職務経験1-5年程度
・営業経験不問(あれば尚可)
・IT業界での経験は不問(あれば尚可)

<求められる資質> ←ここが特に大事
・やる気と「ガッツ」がある!
・明るく素直で元気!
・馬鹿になれちゃう方!
・精神面、体力面ともにタフ!
・サービス精神旺盛!

<ターゲットとなる人>
・大企業の歯車ではなく、小さな会社で存在感を高めたい
・自分の力で会社を大きく成長させたい
・ソリューション営業にシフトしたいor極めていきたい
・IT業界で活躍していきたい
・自分の手で大規模なプロジェクトを手がけたいと思っている
・大手企業の経営層を相手に仕事をしたいと思っている


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