アクセンチュア BIS(SAPビジネスインテグレーショングループ)特集

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 ◆◇ Consultant 転職 ◇◆                vol.351
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January/11/2012


「 アクセンチュア BIS(SAPビジネスインテグレーショングループ)特集 」

世界最大級のコンサルティング集団であるアクセンチュアは、グローバル・マネジメントとテクノロジーのコンサルティングファームとして広く知られています。
革新的技術とビジネスモデルを提供し、顧客企業のニーズを満たすことのできるビジネスネットワークを構築します。ITを効果的に活用し、実際に定着させていくことで実績を残しています。基本戦略の部分から、実際のシステム化、開発、運用まで一貫して提供していける環境をもち、顧客志向にたった提案を目指しています。
今回、アクセンチュアの「BIS」の魅力や特徴について、アクセンチュア採用担当の福田氏に直接お聞きしました。
ご興味をお持ちの方がおりましたら、是非 弊社までお問い合わせください。

アクセンチュアについて
アクセンチュア(戦略コンサルティング本部)スペシャルインタビュー

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┃アクセンチュア:ビジネスプロセス・コンサルタント
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                      ◆案件No.2010417
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【ポジション】
ビジネスプロセス・コンサルタント
TGP-BIS【Technology Growth Platform - Business Integration with SAP】

【仕事内容】
BIS(SAPビジネスインテグレーショングループ)では、SAP社のパッケージ、アプリケーション群を活用した業務プロセスや情報基盤改革の構想立案・設計、ERPパッケージ導入、コンサルティング業務を行います。

【具体的には】
・課題分析、業務/組織設計、システム化計画立案
・クライアント意思決定機関への提案・報告資料作成
・開発部隊との協業によるシステム設計/導入推進
・ユーザ研修、定着化支援、効果測定
・プロジェクト全体の進捗/品質/リスク管理
・要員計画の立案、調整、ファイナンス管理 他
※SAP R/3を中心に、業務プロセス・IT視点での企業変革、業務プロセス改革をクライアントと共に具体化していきます。

【必須スキル】
以下の少なくとも一つに当てはまる方(複数ならばなお可)。
●ERPにおいてはECC6.0のSD/MM/PP/FI/COのうち1つ以上のモジュールのプロジェクト経験があること
●ABAPを使ったプログラミング経験があること

△新しいモジュールに対して積極的に学ぼうとする姿勢があること。
△英語でのコミュニケーションが可能な方、もしくは英語スキルを伸ばす意欲の強い方。

【歓迎スキル】
・会計管理/財務連結、Financeの知識、経験
・FI、CO、SD、MM、BASIS等、SAPの各モジュールの業務や技術に関する知識、経験
・IT関連資格保有者(SAP認定コンサルタント、その他パッケージベンダが認定する資格など)
・IFRS(国際財務会計基準)の有識者

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┃アクセンチュア:スペシャル・インタビュー
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movin:
本日は、お忙しいところありがとうございます。
まずBIS(Business Integration with SAP)について教えて下さい。

福田氏:
SAP社のソリューションを活用し、顧客価値向上を実現することを目的に設立されました。
特に、SAPソリューションの知識、ビジネスの知識、プロジェクト運営スキルを活用して、アクセンチュアのビジネスインテグレーション、システムインテグレーションの中核を担っており、戦略計画フェーズや要件定義フェーズからシステムの導入、展開まで参画しています。

movin:
なるほど。
それでは御社の他部門との違いや特徴を教えていただけますか?

福田氏:
アクセンチュアの組織の中でも大きい部門になります。
BISのメンバーの多くはテクノロジーコンサルティンググループのインダストリ、例えば、製造業やハイテクのメンバーと共にプロジェクトに参画することが多いですね。

アクセンチュアBISの特徴としては、ベストプラクティスであるSAPのソリューションをモデルとして、業務プロセスのあり方、その実装形態を学ぶ事ができるので、若いメンバーは成長しやすい環境だと思います。また、豊富なトレーニング、e-Leaerning化も進んでおり学ぶ環境も整っています。

アクセンチュアならではのグローバルとの連携が強固で、日本で不足する情報やスキルを得る事も可能です。国内外の資産が整理されているため、再利用できる環境が整っています。

movin:
いまのBISの状況、ビジネス面と人員面についてはいかがですか?

福田氏:
2010年度のベストパートナー受賞もあり、SAPビジネスにおける弊社の位置づけは不動のものとなりつつあります。
特に製造業を中心に、過去に例がないほどの多くの引き合いがきています。
来年度もグローバル案件については引き続き多くなると思われ、弊社グローバルアセットを使いこなすためにもコンサルタントを増やす必要があります。
そのため、アクセンチュアグローバル拠点との連携や、日本・海外顧客とのコミュニケーションのため、日本と英語の両方を操ることのできる人材のデマンドは高いですね。

movin:
BISを志望する方には、どんな資質が求められるでしょうか?

福田氏:
どんなに大変でも、できない理由を考えるのではなく、「どうやってやり抜くか」を考えらえる諦めない姿勢を有していることや、向上心の高い方、弊社の成長できる環境を活かしきれる方を求めています。特に、モチベーションを誰かに与えてもらうものだと思われている方には不向きかもしれないですね。

また、チームプレイを心掛けている方がいいですね。
弊社の仕事はチームで行いますので、チーム内ではストレートな意見のぶつけ合いがありますが、常にチームとしての成功を心掛けている必要があります。

movin:
今回募集されているポジション、「BIS部門 ビジネスプロセス・コンサルタント」を目指す候補者に一言お願い致します。

福田氏:
特に向上心の高い方には、弊社で経験を積むことで得られる「成長の大きさ」を実感して頂きたいです。
早く大きな責任のある仕事を経験でき、オプションの研修まで含めると数万の研修コースがあり、海外で行われる集合研修の講師をすることは他では経験できない貴重な経験になります。

movin:
本日はお忙しい中ありがとうございました。

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