大阪募集! コンサルタント求人 特集

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 ◆◇ Consultant 転職 ◇◆                vol.384
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September/19/2012

  「 〜大阪募集! コンサルタント求人 特集〜 」


弊社にご相談頂いているキャンディデイトの皆様から、
大阪や名古屋などでのコンサルタントの求人はありますか、と聞かれることがあり、
今回この特集を掲載させて頂きました。

いくつかPICK UPした求人をご紹介しておりますが、
そのほかにもコンサルティング求人や、
IT・金融・事業会社などの求人案件もございます。

ご興味のある方は是非一度、弊社までご相談頂ければ幸いです。

【大阪募集】コンサルタント求人特集!

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 当案件のご登録・ご質問はこちらまで。
 「ご要望」欄に「各案件の番号」をご記入下さい。
 転職/キャリアに関するご相談も、こちらまでお願い致します。
https://www.movin.co.jp/registerForm.php

 既にご登録頂いている方は担当コンサルタントにご相談ください。
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■【1】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃大手外資系コンサルティングファームで経営コンサルタント
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                      ◆案件No.2010524
                         ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
様々な業界に対する経営コンサルティングを手がけ、
積極的採用中の大手外資系コンサルティングファーム。


<募集ポジション>
経営コンサルタント。
具体的には、
製造業を中心とした関西企業に対する
・経営計画 ・戦略策定、経営管理基礎構築支援
・海外進出支援、事業再編
・バリューチェーン改革(SCM、CRM等)、業務改革(BPR) 等々
のマネジメントコンサルティング

<求める人材>
・コンサルティング会社でのコンサルティング経験(優遇)
・事業会社での経営企画の経験
・経営、オペレーション、組織等の経営に関する基礎知識
・ロジカルシンキング
・コミュニケーション力、プレゼンテーション力、インタビュー力
・部下、プロジェクトメンバー等の下位メンバーへの指導経験

▼当案件へのご登録はこちらから
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■【2】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃大手総合系ファーム:業務プロセスコンサルタント
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                      ◆案件No.2010525
                         ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
グローバルに展開している大手コンサルティングファーム。


<募集ポジション>
業務プロセスコンサルタント。
具体的には、
グローバルネットワークを駆使し、幅広いバリューチェーンに対して、
戦略立案から業務改革、IT導入まで一貫したコンサルティングサービスを提供

<求める人材>
・SAP ロジスティクス系モジュール経験(MM/PP/APO/SD)
・SAP-CO(特にCO-PC)
・生産管理システム導入経験者
・生産管理/工程管理実務経験者

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https://www.movin.co.jp/registerForm.php?no=mail-2010525


■【3】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃大手総合系ファーム:財務・会計プロセスコンサルタント
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                      ◆案件No.2010526
                         ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

監査法人が母体としていたため、会計士など会計に強い人材が多く、
財務会計領域でNo1のファーム。

<募集ポジション>
財務・会計プロセスコンサルタント。
具体的には、
・会計・経理業務・運転資本管理・資金繰り管理等の財務・会計面での業務改革
・会計系システムの導入・ERP会計モジュールの導入コンサルティング
・財務・会計・経理業務のBPRコンサルティング、
・管理会計、経営管理原価管理の制度設計コンサルティング

<求める人材>
・財務会計、管理会計の豊富な知識
・IT構想策定、要件定義の経験
・システムアーキテクチャーの立案
・大規模プロジェクト、グローバルプロジェクトの経験
・クライアントリレーション及び提案能力

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■【4】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃大手人材育成企業:次世代リーダー候補
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                       ◆案件No.2010529
                          ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

ビジネススクールなどを展開する大手人材育成企業

<募集ポジション>
次世代リーダー候補。
教育領域に関わる業務のいずれかに配属となり、
業務遂行を通じながらノウハウを身につけていただきます。
将来的に、講師などで各種教育プログラムの設計・実施・展開に
携わっていただくことを期待しています。

<求める人材>
・大卒以上、修士卒が望ましい(MBAは歓迎)。
・ビジネス英語力(流暢でなくても、ケースを読むことに抵抗感が無ければ可/できればTOEIC730点以上)
・職歴3年以上で、主体的に業務を遂行し、成果を出してきた
-経営コンサルティング、組織開発コンサルティング経験者
-企業での法人営業経験者
-企業での企画ポジション
-講師業務に寄与する専門スキルを有する方

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■【5】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃大手外資系ファーム:組織人事コンサルタント
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                       ◆案件No.2010530
                          ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

グループとしての総合力があり、グローバル案件やM&Aに伴う人事DD、
人事制度統合などのPMI案件なども扱う総合系ファーム

<募集ポジション>
組織人事コンサルタント

<求める人材>
・コンサルティング会社でのコンサルティングの経験
・事業会社での経営企画、人事部など組織・人事機能に従事した経験
・経営及び組織・人事関連の知識(経営戦略、経営管理、人材管理)
・ロジカルシンキング
・コミュニケーション能力
・部下・後輩の指導経験


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