M&Aソーシング案件特集

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 ◆◇ Consultant 転職 ◇◆                vol.498
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January/28/2015


         「M&Aソーシング案件特集」

昨今、中堅・中小企業経営者の高齢化による企業の事業承継問題の解決策や、
事業戦略の一環としてM&Aを実行するケースが非常に増えています。大企業
のM&Aと異なり、企業オーナーの一存で決まる点から手続きやスピード感
は大企業のM&Aとは比較にならず、その件数は増加の一途を辿っています。

日本の技術力は中堅・中小企業にその真骨頂があり、これらの企業の存続は
日本の未来を担うと言っても過言ではありません。日本を支えて来た中堅・
中小企業の存続と将来をかけ、M&Aに取り組みたいという熱い人材を積極的
に採用する企業を、本日はご紹介させて頂きます。


◆ ──案件ダイジェスト ── ◆

1. 【上場コンサルティングファームFAS部門にて若手人材を積極採用!】

2. 【上場再生コンサルティングファームM&A部門にて金融人材を急募!】

3. 【独立系有名再生アドバイザリー事業承継部門にて、若手金融人材を急募!】

4. 【上場独立系M&Aコンサルティングにて、若手金融人材を急募!】

5. 【大手有名M&Aコンサルティングにて、若手金融人材を急募!】

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 当案件のご登録・ご質問はこちらまで。
 「ご要望」欄に「各案件の番号」をご記入下さい。
 転職/キャリアに関するご相談も、こちらまでお願い致します。
https://www.movin.co.jp/registerationform.php

 既にご登録頂いている方は担当コンサルタントにご相談ください。
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■【1】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃上場コンサルティングファームFAS部門にて若手人材を積極採用!
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                      ◆案件No.2010948
                         ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

<職務内容>
中堅〜大手企業のM&Aに関する一連の業務(情報の開拓・相談受付・提案・
企業評価・財務デューデリジェンス・契約書案作成・条件調整・クロージン
グ等の全てのステージ)を行う。

<求める人材>
・事業会社に積極的にアプローチできる人材(証券リテール出身者歓迎)
・職歴5年〜10年程度
・会計・税務の知識がある方(簿記1級以上)尚可
・金融・会計業界での経験・勤続年数の多い方尚可
・公認会計士試験合格者、税理士試験科目合格者歓迎


▼当案件へのご登録はこちらから
https://www.movin.co.jp/registerationform.php?no=mail-2010948



■【2】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃上場再生コンサルティングファームM&A部門にて金融人材を急募!
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                      ◆案件No.2010949
                         ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
<職務内容>
中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務(情報の開拓・相談受付・提案・
企業評価・マッチング・契約書案作成・条件調整・クロージング等のステ
ージ)を行う。

※直近事例
・売上60億円、100店舗程度の小売会社の売却案件
・売上数億円、数店舗の飲食店の売却案件 など

※案件のほとんどが銀行経由での売却案件であり、ソーシングは買い手企業
を探す形になる。ディールの規模は中小様々。

<求める人材>
・有名大卒以上、職務経験5年〜10年程度
・証券会社、銀行出身者。もしくは事業会社の営業経験者。
(案件のソーシング からスタートするため、営業力・営業適正は必須。)
・M&Aに対し熱意をもって取り組める方
・PCスキル(エクセル、パワポ)尚可。

▼当案件へのご登録はこちらから
https://www.movin.co.jp/registerationform.php?no=mail-2010949



■【3】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃独立系有名再生アドバイザリー事業承継部門にて、若手金融人材を急募!
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

                      ◆案件No.2010950
                         ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
<職務内容>
事業承継問題の解決手段として中堅・中小企業に対するM&A及びコンサルを
実施する。

・マーケティング(営業)からM&Aの業務執行、事業承継に関するコンサル
ティングまで広範囲に担当する。
・マーケティング(営業)については、1.M&A案件情報の開拓から相談受付
・業務提案・受注までの一連の業務を担当する。2.当社独自サービスの
「事業承継診断」サービスをはじめとした各種コンサルティングサービスに
関する提案を行う。
・業務執行については、中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務執行
(相手先の探索・マッチング・企業評価・契約書案作成・条件調整・クロー
ジング等の全てのステージ)を行う。

<求める人材>
・職務経験5年程度まで
・銀行・証券会社の法人・支店営業部門経験者、M&Aブティックでの営業経験


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■【4】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃上場独立系M&Aコンサルティングにて、若手金融人材を急募!
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

                      ◆案件No.2010951
                         ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
<職務内容>
M&Aアドバイザーとして、ソーシング〜クローズまでの一連の流れを担当。
世間一般に未だ認知されていない中堅・中小企業M&Aを、潜在的な事業承継
ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じてソーシングを実施。
自らの案件が進んだ場合には、部長などの同行を得ながらメイン担当者とし
て、クロージングまでをサポート。

<求める経験>
・証券会社でのリテール営業経験者かつ営業で成果を出してきた人
・もしくは、メガバンク、地銀等での法人営業経験者
・M&A経験不問
・金融業界経験者(法人営業、リテール営業いずれも可)。
・企業のオーナーに好かれそうな、さわやかでかわいがられる人。
・ベンチャーマインドのある方。

▼当案件へのご登録はこちらから
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■【5】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃大手有名M&Aコンサルティングにて、若手金融人材を急募!
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                      ◆案件No.2010952
                         ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
<職務内容>
中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務(情報の開拓・相談受付・提案・
企業評価・マッチング・契約書案作成・条件調整・クロージング等の全ての
ステージ)を行う


<求める経験>
・有名大卒以上 職歴5年〜10年程度
・金融業界経験者(証券、銀行等)
・中堅・中小企業のM&A業務の実践に熱意を持って取り組んで頂ける方
・公認会計士/税理士歓迎

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