九州地区 I/Uターン案件速報!

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                            by movin' co. ltd.
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九州地区での転職マーケットに関して、弊社独自ネットワークから
耳よりな情報が入ってまいりました。

九州では、以前と比べ大量採用する企業は少なくなりましたが、特に
これから積極的に全国展開を図ろうとする企業においては、成長過程
に応じたピンポイントの戦略的な採用が堅調に続いているようです。

今号では巻頭特集として、まずは「九州地区 I/Uターン案件速報 」
をお届けします。

■ 目次 ■


1〕九州地区 I/Uターン案件速報!
 
  −九州の成長企業で思い切り自分を試してみたいという方々へ。


2〕コンサル・マネジメントプロフェッショナル厳選求人情報

  −今回は、某社での経営者養成スクール設立構想実現のための
   特命スタッフ急募案件など、3件の厳選案件をお届けします。


3〕実録!"ITコンサルタント転職"体験記

  −今回は、約5年間務められた某大手企業情報子会社から、ITコン
   サルタント転職を成功された"新井さん(仮名)"のご投稿です。

1〕九州地区 I/Uターン案件速報!
 
  −九州の成長企業で思い切り自分を試してみたいという方々へ−


【主な求人動向】

 例えば経営(事業)企画関連では、食品関連を中心とした地場成長企業
 での求人が好調のようです。
 30歳前後が中心になりますが、未経験者でも企画立案だけでなく戦略実行
 まで踏み込んで業務を手がけたいという意欲とポテンシャルがあ
 る方でしたら、ハイポジションでチャレンジできる機会が出てきています。

 その他IT関連では、以前から採用意欲が高い業務系アプリ開発に加え、
 ERP導入関連の人材ニーズが高くなっています。
 従来メーカーの生産拠点が九州に集積した流れと同様に、ここ数年IT関連
 大手企業の九州進出が続きました。
 大手企業進出ペース鈍化に伴ってIT関連全体の雇用環境は若干落ち着いて
 いますが、上記のような技術者・コンサル候補人材へのニーズは堅調です。
 

【求人案件例】

 1.九州でNo.1のコンサルティング企業を目指している会社が、システム導入
  コンサルタント(ERP、SEM)候補を求めています。
  同領域経験をお持ちの方だけでなく、公認会計士、税理士、MBA等の専門
  資格をお持ちのIT未経験者の方にもチャンスありです。

 2.大手企業グループの戦略SI子会社で、ERPコンサルタント・業務系SE経験
  者を、来年3月までに約20名積極採用していく予定です。

3.その他色々とニーズはございますので、九州に戻りたい・働きたい、
  地方の優良企業で思い切り暴れたいという方はぜひお問い合わせ下さい。

      -*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*-

他にも案件ございます。転職に関するご相談はこちらまでお願い致します。
 https://www.movin.co.jp/registerForm.php
 (注:URLがmovin.co.jpと異なりますが、SSLセキュリティーの都合上です。)

2〕コンサル・マネジメントプロフェッショナル厳選求人情報

  −今回は、某社での経営者養成スクール設立構想実現のための
   特命スタッフ急募案件など、3件の厳選情報をお届けします。


【1. A社:経営者養成スクール構想実現のための特命スタッフ候補 】
 
  某社にて、社内外を対象にした「経営者養成スクール」設立構想が
  浮上しております。

  その構想策定〜実現・その後の運営に向けて自らイニシアティブを
  取って動けるような専任スタッフ候補を求めています。
  社長やマネジメント層への提案や意見調整、実現に向けたアクション
  推進のためのプロジェクトリーダーを担当することになります。

  20代後半〜30代前半くらいで、教育研修企画実務経験や組織人事
  コンサル経験をお持ちの方、ご相談承ります。


【2. B社:売上80億の急成長企業での公開業務担当ポジション 】

  こちらはM&A戦略を駆使して急成長している流通系企業です。
  売上・利益とも公開基準に達しており、2004年度中に公開予定です。
  今回はその公開実務を担当して頂くポジションになります。
  
マネジャー候補は、40歳くらいまでの公開実務経験者、
  スタッフ候補は、30歳前後までで経理財務等の経験者を探しています。


【3. C社:医療・ヘルスケア領域での新規事業のコンサルタントポジション】

某大手通信プロバイダが、これまで閉鎖性が高かった医療・ヘルスケア
  分野において新たなサービスの創出を狙うべく設立した企業です。
  元戦略コンサルのやり手CEO、COOの下で、次々と魅力的なサービスを
  開始しています。

  今回は、彼らのサービス導入に際し、クライアントのマーケティング
  戦略などを考慮したサービス活用コンサルティングを担当して頂く方
  を探しています。

30歳前後〜40歳くらいまでで、医療業界に精通している方や、マーケ
ティング分野でのコンサル経験をお持ちの方、ご相談承ります。

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上記案件に関するご相談はこちらまでお願い致します。
 https://www.movin.co.jp/registerForm.php
 (注:URLがmovin.co.jpと異なりますが、SSLセキュリティーの都合上です。)

3〕実録!"ITコンサルタント転職"体験記


 −今回は、約5年間務められた某大手企業情報子会社から、
某コンサルファームに転職を成功された"新井さん(仮名)"からの
ご投稿です。

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転職を考えているけど、何から始めてよいか分からないという方は大勢
いると思います。私もその中の一人でした。
私の経験がすこしでもそのような方々の参考になればと思い、以下に転
職体験を記させて頂きます。

転職活動を終えた今、最も感じることは、「良い人材紹介会社を選び、
サポートを上手く受けることが転職成功への近道である」ということです。
私が感じたムービンさんの良さは、"的確なアドバイス"や"情報量の多さ"、
そして"丁寧かつスピーディな対応"です。


【的確なアドバイス】

私が転職活動を始めた動機は、自分のやりたいことがはっきりとし、今の
会社にいてはやりたいことが出来ないと感じていたからです。
しかし、転職活動を始めるにしても何から手をつけていいのか全く分かり
ませんでした。
取り敢えず、人材紹介会社のHPを幾つか見ているうちに、ムービンさんの
HPに出会いました。

業界動向やニュース・ファームリストなど、他のサイトとは違い独自な内容、
またコンサルティング業界に特化した形での転職支援活動などに興味を持ち
連絡をすることにしました。

後日、私の転職をサポートして頂いた担当キャリアコンサルタントの方に
お会いし、今後の活動の進め方についての打ち合わせをしました。
その中で、転職動機など自分の考えが曖昧な部分があると
"どうして?""なぜ?"の質問攻めです。
「どうして転職したいのか?」「なぜコンサルタントになりたいのか?」
「なぜあのファームに入りたいのか?」…等々。
しかしこれらの質問に答えることによって、またアドバイス頂くことで自分
の中で考えがまとまり、しっかりとした自分の考えを構築することが出来ま
した。

また必要書類の作成時には、
「どうしたら自分の考えを論理的に伝えられる動機書になるのか?」とか
「どうしたら読んでもらえる経歴書になるのか?」等々、
細かいところまでアドバイスを頂けたお陰で、選考を依頼した会社全てに
おいて書類通過することができました。

さらに実際のインタビューに向けての準備活動においても、緊張状態の中
でもいかに自分の考えを論理的に伝えるか等について貴重なアドバイスを
頂くことが出来ました。


以上のように、振り返ってみると転職活動を通して"どうして?""なぜ?"、
"ではどうすべきか?"等々、様々な質問を投げ掛けられていたと思います。
しかし、ムービンさんから頂く質問に答えることで、自分の考えがまとまり
論理的に相手に伝えることが出来るようになったと思います。


【情報量の多さ】

私は在職しながらの転職活動の為、日々の業務に追われてしまい転職活動に
かける時間を多くとることが出来なかったのですが、求人情報や業界の動向
など豊富な情報を提供して頂き、情報を捜し出す時間をかけずに他の活動に
時間を費やすことが出来ました。

さすがコンサルティング業界に特化していらっしゃるだけあって、アプライ
するファームのカルチャーや今後のビジョン・最新動向等々、私一人で転職
活動をしていては到底得ることが出来ない情報まで提供して頂きました。


【丁寧かつスピーディな対応】

大手の人材紹介会社さんと違い、こちらからメールを送信するとその日の内、
遅くも翌日には必ず返信が返ってきました。
(メールの送信日時を見ると深夜遅くだったり、休日になっていたりします)

また、特に気になるインタビュー後の状況については逐一ご報告頂いたり、
結果が出たら直ぐに知らせて頂けました。
常にサポートを受ける側のことを考えて頂いているということを実感するこ
とが出来ました。

現職で日々の業務に追われる中でもし自分一人で活動をしていたら、きっと
途中で挫折してしまい、転職活動は成功していなかったのではと考えると
空恐ろしく感じます。
私が最終的にコンサルティング会社に転職を果たすことが出来たのは、
ムービンさんのお力添えなしには考えられないというのが正直な思いです。


以上、何やらムービンさんの回し者のような体験記となってしまいましたが、
自分が本当に感じたことを率直に書かせて頂きました。

転職をしたいけど何から初めていいか分からないという人がいたら、
まずムービンさんに連絡をすることをお勧めします。
そこには、あなたの将来に向けての活動を親切丁寧にサポートしてくれる
コンサルの方々がいます。

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