ポストコンサルタント案件特集

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先日、ファーム時代の同期達と新年会(戦友会?)をやってまいりました。
 
つい最近までファームでバリバリ活躍し、近い将来きっとパートナー
にまで昇りつめるだろうなと目されていた優秀な奴から、独立を決断
するに至った経緯を聞いたり、
他にも数年前に退職して以来、ファームの仕事とは全く違う畑の家業を
継承するために修行を続けている奴から日々の奮闘ぶりを聞いたりと、
新年の幕明けに相応しいなかなか刺激的な会でした。


さて、皆さんの今年の「キャリア予想図」は輝いていますでしょうか?
今回は、コンサル経験を活かしてリアルビジネスの世界にキャリアを
振っていきたいとお考えの方のための、「ポストコンサル案件特集」です。 

■■■ ポストコンサルタント案件特集 ■■■


今回は、戦略・IT・人事の各種コンサル経験を活かしてリアルビジネスの
世界で活躍したいとお考えの方々のための特集です。

早速ですが、以下・・・
      
【 1. ポスト"戦略"コンサル案件】 =2件
【 2. ポスト"IT"コンサル案件】  =2件
【 3. ポスト"人事"コンサル案件】 =2件

・・・の順でご紹介します。


【1.ポスト"戦略"コンサル案件】=2件


◆A社:急成長事業会社にて経営陣を大々的に募集◆
  
大手優良企業からのマネジメント案件です。
複数ある事業部のトップ、事業責任者を大々的に募集しています。
ポジションは、海外拠点責任者、メディカル事業責任者、
エレクトロニクス事業責任者など多数あります。
 
30代後半〜40代半ばで、事業推進の経験者、プロジェクト
マネジメント経験の豊富な方、コンサルティング業界の経験者の方、
ご相談承ります。

 
◆B社:某外資系企業 マーケティング担当◆
   
某ブランド企業でマーケティング担当者を積極採用しています。
世界最高水準のブランドマネジメントに関わるチャンスです!
ブランドマネジメント、マーケティング経験者の方、MBAホルダー
の方(要英語力)、ご相談下さい。

【2.ポスト"IT"コンサル案件】=2件


◆C社:大手事業会社 CIO候補◆
 
大手優良企業からの極秘マネジメント案件です。
当面は、全社BPRのためのERP導入のリード&マネジメントを主に
担当することになります。
将来的には、企業幹部として管理部門全体の統括を期待されている
エグゼ案件です。

40〜50歳で、会計・IT系ファームやSIer等でIT戦略企画やERP導入の
プロジェクトマネジメント経験の豊富な方、じっくり腰を落ち着けて
リアルビジネスに貢献したいという方、ご相談承ります。
  

◆D社:某社 IT&ビジネス企画スタッフ◆
 
急成長中の某社にて、ITを経営・事業に活かすための企画立案・推進
を担うプロ人材を探しています。
IT戦略立案・推進だけでなく、システム部門全体の業務効率化や
組織マネジメントにも携ることになります。  

30〜40歳で、ITコンサルとしてIT戦略の企画立案やIT構築・導入プロ
ジェクトマネジメント経験のある方。
リーダーシップスキルの高い方尚可です。
 


【3.ポスト"人事"コンサル案件】=2件


◆E社:某社 人事企画担当マネジャー候補◆
 
急成長中の某社にて、人事戦略企画や既存制度の再構築等、社内の
組織人事関連イシューの解決を専門に担うプロ人材を探しています。
場合によってはPost Merger Integrationの企画・推進に携ることも
あるそうです。 
    
40代前半くらいまでで、全社規模の人事戦略企画経験や、人事関連
部門・組織のマネジメント経験をお持ちの方、ご相談承ります。


◆F社:某大手外資系企業 将来のHR幹部候補◆
 
あのグローバル企業からの幹部候補案件です。
入社後は、将来のHRリーダー候補としてHRのみならず様々なビジネス
領域でのオン・オフザジョブ修行を積んで頂くことになります。

人事コンサルや人事企画実務経験3年以上で、ビジネスレベルの英語力
をお持ちの若手(30歳くらいまで)の方。
MBAやHR領域でのマスター尚可です。


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