コンサルティング業界求人案件情報ページリニューアル

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                            Consultant Info 75
                            by movin' co. ltd.
                            http://www.movin.co.jp/
                            


コンサルティング業界求人案件情報ページ リニューアルです


 一口に"コンサルタント"といっても、その種類は
 戦略コンサル、組織人事コンサル、チェンジマネジメントコンサル、
 ITコンサル・ERPコンサル、金融コンサル、不動産コンサル・・・等々、
 実に多岐に渡っておりますし、またその具体的役割やワークスタイルは
 各社各様というのが実態です。

 今回はそのような多種多様化した「コンサルタントというキャリア」の
 中から、皆さんそれぞれがご志向にあったものを探しやすくなるような
 工夫を込めてリニューアルしました。
 ぜひ一度こちらご参照下さい。
  http://www.movin.co.jp/kyujin/kyujin.php

 今後も皆さんのご期待に応えられるような魅力的な厳選案件の開拓、
 そしてチャンスを確実に掴んで頂くための独自キャリアコーチングに  
 磨きをかけるため、さらに精進してまいります。
 引き続き、厳しくも温かいご支援を頂戴できますよう
 よろしくお願い申し上げます。

■ 目次 ■

1〕 お薦めビジネス書籍のご紹介 〜From 現役・元コンサル〜


2〕 コンサル・ポストコンサル最新厳選求人情報
   
  −ベンチャーでのマーケティングストラテジスト(マネジャー)候補
 −戦略・BPR系コンサルラインでのスタートアップメンバー候補
  −M&Aに特化した組織人事コンサルチームでのアソシエイト候補

1〕 お薦めビジネス書籍のご紹介 〜From 現役・元コンサル〜

   −今回は2冊、彼らからのコメント付きでご紹介します。

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 【1.「事業再生の担い手と手法」】

          事業再生研究機構 編:商事法務(2003年)

ターンアラウンドビジネスとは何ぞや、またその手法は?ということから、
実際の事業再生の生々しい現場のことまで分かりやすく網羅されてます。

私個人的には、シグマソリューションズの再生について語られている
越社長の話に大変感銘を受けました。
また、元マッキンゼーパートナーで今アスキーの社長になられている
小森社長の話は、今後のキャリアを考える上で参考になりました。

             (元会計系ファームコンサルタント談)

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【2.「IT不良資産」】 
  
              森 秀明:ダイヤモンド社(2003年)

 元BCGで現在はブーズにいらっしゃる戦略コンサルの方による著作です。
 日本企業のIT資本ストックの約30%が"不良資産化"している現状を暴き、
 その原因を各種の実例を用いながら分かりやすく解説されてます。
 (結構辛口評あり!)

 特に、システム構築・導入に携っている現役ITコンサル・ERPコンサルの
 方々に読んで欲しい本ですね。
 自身の仕事の意味を考え直す非常に良いきっかけになるはず。

              (某ITマネジメントコンサルタント談)

2〕 コンサル・ポストコンサル最新厳選求人情報

   −今回は3件の最新情報をお届けします。


【1.躍進中ベンチャーにて"マーケティングストラテジスト"候補を急募!】

 元戦略・チェンマネコンサルのマネジメント陣が設立した、
 マーケティングコミュニケーション戦略立案・実施を専門に手掛ける
 ベンチャー企業です。
 既に誰でも知ってるような大手企業に対し、顧客コミュニケーション
 戦略立案やキャンペーン企画・実施等を手掛け躍進中です。

 こちらで、新規企画立案〜実行支援、新規ビジネスディベロップメント
 や既存顧客のフォロー等を手掛けて頂き、自社の経営企画にも積極的に
 貢献して頂けるような「マネジャー候補」人材を探しています。
 将来グループ内での事業立上&経営を担ってもらうことも想定しています。

 25〜30歳くらいまでの、
  −コンサルティング経験者や法人営業経験者で、
  −顧客接点の前面でビジネスの手ごたえを味わいたい!
  −将来は"社長"になりたい!
 という方、ぜひご相談下さい。

【2.戦略・BPR系のコンサルラインで若手コンサル経験者を急募!】

 某ファームの精鋭メンバー達が某財閥系SIの協力を得て立ち上げた
 ビジネスコンサルティング専門のサービスラインからの案件です。
 企業・事業戦略立案やBPR・プロセスコンサルティング、その他財閥
 グループ企業等と組んでリアルビジネスの立上げ等も手掛けることに
 なります。

 25〜30歳前後までの、戦略・プロセス・ITコンサルティング経験者の方、
 ご相談承ります。

【3.M&A専門の組織人事コンサルチームで若手急募中!】

某人事系ファームからの急募案件です。
  "M&A・事業再編に伴う人と組織のIntegration"を中心テーマに
  展開しているチームで、若手のアソシエイト候補を探してます。

  25〜26歳くらいのコンサルティング(人事関連経験問わず)経験者で、
   −上記テーマに強い関心をお持ちで、
   −リサーチ・分析力に自信があり、
   −高いファシリテーションスキルをお持ちの方、

  難易度は高いですが非常にやりがいのある仕事です。ぜひご相談下さい。

  
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 転職に関するご相談はこちらまでお願い致します。
 https://www.movin.co.jp/registerForm.php
 (注:URLがmovin.co.jpと異なりますが、SSLセキュリティーの都合上です。)

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