大手ファーム 積極採用案件特集!

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昨日、ある大手ファームの人事担当の方に、今後の採用計画に関する
詳細なお話を伺う機会がありました。

クライアント企業のアジア(特に中国)進出の盛り上がり等に伴って、
現地での会社・事業立上げやそれに付随する組織・人事制度の整備・
意識変革や、ITインフラの新規導入・業務改革等々といった領域で
国内だけでなく海外でのコンサルティングプロジェクトも増えてきている
そうです。

今回はこちらの大手ファームからの最新案件情報をお届けします!

大手ファーム 積極採用案件特集!


---(主な募集ポジションは下記のとおりです)---


 ⇒1. 各種インダストリーコンサルタント
   (金融・自動車・ライフサイエンス・コンシューマ・
    ハイテク・官公庁等々、様々な業界スペシャリストを求めています)

⇒2. 組織人事コンサルタント

⇒3. ITコンサルタント

⇒4. ERP導入コンサルタント

⇒5. 法務部スタッフ

---(各ポジションの職務概要・求められるスキルのご紹介)---


《1. 各種インダストリーコンサルタント》
 
  −【金融インダストリーコンサルタント】−

    グローバル展開している大手金融機関や、大手リース、証券、
    生損保等々の金融業界クライアントに対し、経営戦略立案・BPR、
    CRMやITを活用した業務変革コンサルティングを手掛けることに
    なります。

    -30代後半くらいまでの銀行・証券業界経験者の方で、
     リスクマネジメント・バルクセールス・証券化・経営企画
    情報システムなどで8年以上のご経験をお持ちの方。

   -30代半ばくらいまでの方で、金融業界または金融業界を顧客
     としたオープン系業務アプリ開発経験をお持ちの方。

    コンサル転職のチャンスです、ご相談承ります。


  −【オート(自動車)インダストリーコンサルタント】−

    主に自動車業界のクライアント企業に対し、経営戦略立案・BPR、
     ITを活用した業務変革コンサルティングサービスを手掛けること
  になります。

   40歳くらいまでの同業界経験者の方や、自動車業界を顧客とした
    業務改革・システム開発経験をお持ちの方、ぜひご相談下さい。


  −【ライフサイエンスインダストリーコンサルタント】−

    こちらは、ライフサイエンス(製薬・医療機器)業界のクライア
    ント企業に対して、R&D・営業・マーケ・CRM・SCM等の領域で、
    経営戦略立案や組織改革、ITを活用した変革支援コンサルティ
    ングを手掛けることになります。

    30代半ばくらいまでで、当業界において上記業務領域での実務
    経験を5年以上お持ちの方や、当業界企業を顧客としたシステム
    開発・導入業務の経験を5年以上お持ちの方、ぜひご相談下さい。


  −【ハイテクインダストリーコンサルタント】−

    ハイテク関連企業に対して、原価計算や生産管理・SCM及びPLM等
    を主体とした業務改革コンサルティングを手掛けることになります。
 
    40歳くらいまでで、ハイテク関連企業での実務経験5年以上、または
    ハイテク関連企業を顧客としたシステム開発・導入業務経験を5年
    以上お持ちの方、ぜひご相談ください。


 −【パブリックセクターコンサルタント】−

    パブリックセクター(中央官庁・地方自治体・特殊法人・独立行政
    法人・高等教育・医療/保健等)への戦略立案や実行支援、組織変革
    やIT活用業務改革コンサルティングを手掛けることになります。

    30代半ばくらいまでの、同領域コンサルティング経験者の方、
    または同セクターで企画や財務業務領域においての実務経験を
    5年以上お持ちの方、ご相談承ります。


《2. 組織人事コンサルタント》

  こちらでは、人・組織の行動変革を通じて企業の変革を支援する
  組織人事・チェンジマネジメントコンサルティングを手掛けることに
  なります。
  本メルマガ冒頭でも申し上げたように、クライアント企業のアジア
  (特に中国)進出に伴って、現地での会社・事業立上げやそれに付随
  する組織・人事制度の整備・意識変革等のニーズなども多いそうです。

  35歳くらいまでの、
   −戦略・組織人事コンサルティング経験者の方や、
   −事業会社での人事企画や新規事業立上げ〜実施等の経験者で、
  人・組織に関する問題解決に全力でコミットできる意思を持てる方、
  新しい形の変革コンサルティングにぜひ参画下さい。

《3. ITコンサルタント》

IT戦略立案〜システム化構想策定、業務改革の提案〜その実現に向けた
  IT設計〜導入までの支援を手掛けることになります。

  4年以上のシステム設計・開発経験をお持ちの方であれば、コンサルタント
  としての適性次第でチャンスありです。(20代後半〜30代半ばくらいまで)
  プロマネ経験者やITアーキテクチャ設計経験者は尚可です。

《4. ERP導入コンサルタント》

  SAP R/3、Oracle Applications等のERPパッケージを活用した変革コン
  サルティングを手掛けることになります。
  この道のプロが集う組織で、更に力を磨くには絶好の環境だと思います。

  尚今回の募集は、上記のような大規模パッケージの導入経験者に限ります。
  詳しくはご登録の上ご相談下さい。

《5. 法務部スタッフ》

  マネジャーのもとで実務担当としてバリバリ動けるシニアスタッフ
  クラスとスタッフクラスの2ポジションで急募中です。

  30歳くらいまでの、法務部スタッフとして3年以上のご経験をお持ちの
  方、チームワーク・コミュニケーション力重視の採用です。 
  海外とのやり取りもあるそうなので、英語力尚可です。  
  

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転職に関するご相談はこちらまでお願い致します。
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 (注:URLがmovin.co.jpと異なりますが、SSLセキュリティーの都合上です。)

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