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Consultant Info 96
by movin' co. ltd.
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旧会計系ファーム・特化型ファーム最新動向
アンダーセンコンサルティングが「アクセンチュア」に、
ブラクストン(旧デロイト)が「アビームコンサルティング」に、
PwCコンサルティングとIBMが統合し「IBMビジネスコンサルティグサービス」に、
キャップジェミニアーンスト&ヤングが「日本キャップジェミニ」に
・・・・と、ここ数年の旧会計系コンサル業界は再編に次ぐ再編で
名称・組織体制はもちろん、その事業領域もケイパビリティも大きく
進化を遂げてきています。
また、これら大手ファームからスピンアウトした猛者達の手により、
様々な分野における特化型のビジネス・IT系コンサルファームが立ち上り、
なかには得意領域では大手を凌いでトップの地位を占めるに至っている
ところも散見されるようになってきています。
今回はこれら旧会計系・特化型ファームの最新案件情報をお届けいたします。
〜まずはお知らせです〜
■最近の業界動向・求人動向を解説した特集ページを開設しました。
■弊社の旧会計系・IT系コンサル転職支援実績を更新しました。
皆さんもぜひいつかこちらにその成功の証を刻み付けてください!
ご相談は登録フォームまでお願い致します。
(注:URLがmovin.co.jpと異なりますが、SSLセキュリティーの都合上です)
□□□□□旧会計系・特化型ファーム最新案件情報□□□□□
今回は旧会計系ファームからのお話を5件、
特化型ファームからのお話を11件、ご紹介いたします。
〜〜〜〜〜まずは旧会計系ファームからのお話から〜〜〜〜〜
【1. 旧会計系A社 】
コンサル業界最大手ファームからのお話です。
あらゆる業種・業界のトップクライアントに対して、最上流の
コンサルティングからSIまで一貫した支援を展開しています。
−金融機関向けの戦略・システムコンサルタント
−CRM・SCM・ERP等の各種ビジネス&IT系コンサルタント
−PIM(Product Innovation Management)や
PDM(Product Development Management)領域でのコンサルタント
いずれも当該業務経験のある方、もしくは当該領域でのコンサルタント
経験者を探しています。
我こそはと思われる方、ぜひご相談下さい。
【2. 旧会計系B社 】
独立系のトップとされるあの大手ファームも意欲的な採用を
展開し始めております。
・各種ERP(人事、生産系、会計系)コンサルタント
・SCMコンサルタント
・CRMコンサルタント
・財務会計コンサルタント
・IT戦略コンサルタント
・ITインフラコンサルタント
・アウトソーシングコンサルタント
等々、募集職種は多岐にわたります。
上記分野でのご経験をお持ちの、事業会社、SI企業、
コンサルティングファームご出身の方、まずはご相談ください。
【3. 旧会計系C社 】
アジア展開を積極的に進めている大手ファームで、ITコンサルタント
候補を募集中です。
IT戦略立案〜システム化構想策定、業務改革の提案〜その実現に
向けたIT設計〜導入までの支援を手掛けることになります。
4年以上のシステム設計・開発経験をお持ちの方であれば、
コンサル適性次第でチャンスありです。
プロマネ経験者やITアーキテクチャ設計経験者は尚可です。
【4. 旧会計系D社 】
"エンジニアが生涯付き合いたい会社を作る"というポリシーの下、
某会計系ファームと某大手SIとの合弁で立ち上がり、
設立3年程で200名体制にまで成長しているERP&ITファームも元気です。
順調な事業・組織拡大の裏には、人を大切にするという姿勢が
徹底したカルチャーや人材育成投資にかける本気さがあります。
そのような環境で思い切り力を伸ばして活躍したいという
優秀な若手エンジニアがぞくぞくと集結してきています。
2年以上の業務系SE/プログラマー経験者の方で、おおらかで楽しい
刺激にあふれた環境を手に入れたい方、ぜひご相談下さい。
【5. 旧会計系E社 】
これまでの国内中心からグローバルファームに向けて変身を
遂げつつある中堅ファームからのお話です。
こちらはマネジメントコンサルティングに特化しており、
システムの開発は手掛けていません。
(システム系案件に関しては、やっても概要設計くらいまで)
戦略コンサルや業務変革コンサル、組織人事コンサル等々
様々なプロフェッショナル候補を求めております。
3年以上の業務経験をお持ちのSE経験者や、その他事業会社
での企画系業務経験者の方等、コンサルキャリアチェンジの
よいチャンスだと思います、ぜひご相談ください。
〜〜〜〜〜以下、特化型ファームからのお話です〜〜〜〜〜
(マーケ系、製造業系、KM系等々さまざまございます)
【6. 特化型A社 】
ナレッジマネジメント(KM)を主な切り口として、
企業文化・組織変革〜新たなKMインフラの導入・定着化による
業績向上を支援する新しいタイプのコンサルファームからのお話です。
設立5年ほどのベンチャーではありますが、既に国内メジャー企業
数十社に対して上記のようなコンサル&ソリューション導入実績を
積み上げて成長中です。
ビジネスコンサルタント/テクニカルコンサルタント候補として、
20代半ば〜30代前半までのコンサル経験者、もしくはSE経験者の方を
探しています。
【7. 特化型B社 】
教育研修事業経験者と、某会計系ファーム出身者達とが立ち上げた、
新しいタイプの"ラーニング&変革支援サービスファーム"です。
「使われないシステム」「IT不良資産」・・・
せっかくERP等のシステムを導入してもそれが有効に活用されていない
企業の多いこと・・・・・。
こちらでは、ERP等のシステム導入が実効をあげるために不可欠な
「ユーザ教育・研修支援」フェーズに焦点をあてた変革コンサルを
手掛けて急成長中です。
将来的には顧客企業の人材や教育に関する最上流業務を押さえて、
顧客の"CLO=Chief Learning Officer""CHO=Chief HR Officer"に
なるというビジョンを掲げて積極的な活動を展開中です。
【8. 特化型C社 】
こちらは、大手ファームで製造業コンサルタントとしてご活躍だった
方々が創業した製造業特化型ファームです。
中国等アジアを中心としたグローバル展開も現実的に視野に入れて
動いており、今後の成長が期待されています。
35歳くらいまでの、
-製造業を対象にしたコンサルティング経験者。
-制御系エンジニア経験、もしくはメーカーで製品開発等の経験があり、
技術への造詣が深く、またコンサルタント候補しての適性が高い方。
ご相談ください。
【9. 特化型D社 】
こちらも、以前某大手ファームで製造業コンサルタントとして
名を馳せていらした方が興した製造業特化型ファームです。
BOM(部品表)の専門研究所を社内に設けるなどの積極的な試み、
また製造業ユーザー出身者の方々が多くJoinされていることもあり、
製造現場ユーザーの気持ちや問題点を芯から共有できるプロ集団と
して実績・評判をあげています。
20代後半〜40歳くらいまでの、
-コンサルファームでのIT戦略・ビジネスコンサルティング経験者。
-CAD/CAM、PDM、PLM、CSM、SCM、ERP等の知識や製造業の業務
知識をお持ちのSE/プロマネ経験者。
ご相談承ります。
【10. 特化型E社 】
ハイテク企業とターゲットとしたオペレーションの変革を行う急成長中
の外資系コンサルファームで、積極的に採用を行っています。
外資戦略ファーム、旧会計系ファームの出身者も数多く在籍しています。
(システムの導入などのコンサルティングは行っていません)
20代後半〜30代後半くらいまでの、
-コンサルファーム/シンクタンクでのマネジメント/業務改善コンサル経験者。
-SCM分野のコンサル経験者尚可。
-要英語力
【11. 特化型F社 】
ブランドコンサル分野で高い評価を受け、ビジョン策定、ブランド
戦略策定のみならず、ブランドマネジメント、組織内部への浸透
などまで踏み込んで行うコンサル会社です。
ブランド、マーケティング分野のコンサルティングに関心を
お持ちの方に大変お奨めです。
20代後半〜30代半ばくらいまでの、
-コンサルファーム・シンクタンクでの
戦略・ビジネスコンサルティング経験者。
または、事業会社での経営企画、マーケティング経験者。
【12. 特化型G社 】
ブランドコンサルティングに特化した外資系コンサルファームです。
こちらも、ビジョン策定、ブランド戦略の策定から組織内部への
定着化まで支援しています。
外資戦略ファームの出身者も多数在籍しています。
20代後半〜30代半ばくらいまでの、
-コンサルファーム・シンクタンクでの
戦略・ビジネスコンサルティング経験者。
または、事業会社での経営企画、マーケティング経験者。
-要英語力
【13. 特化型H社 】
米国発のマーケティング分野における世界トップクラスの
コンサルティング会社が積極的に採用中です.
マーケティング・営業に関する様々な戦略・戦術的問題に
対しての解決策の提案、各種ソフトウェアを駆使した定量的分析を
行っています。
20代後半〜30代半ばくらいまでの、
-コンサルファーム・シンクタンクでの
戦略・ビジネスコンサルティング経験者。
または、事業会社での経営企画、マーケティング経験者。
-MBA取得者尚可
-定量的分析能力が高い方。
-要英語力
【14. 特化型I社 】
米国意思決定理論にもとづいた戦略コンサルティング会社。
自由化を迎え、激変のエネルギー業界を対象としています。
エネルギー業界の各企業に深く入り込んでいるので、
ダイナミックな業界の変革を文字通りリードすることが出来る
かと思います。
20代後半〜30代半ばくらいまでの、
-コンサルファーム・シンクタンクでの
戦略・ビジネスコンサルティング経験者。
または、事業会社での経営企画、マーケティング経験者。
【15. 特化型J社 】
某戦略系ファームのOBが立ち上げた、金融業界を対象とする
コンサルファーム。急成長中につき、積極採用を行っています。
コスト削減など効率化に向けたコンサルティングを
行っています。リアルな成果をきちんと挙げ、業界内で
注目されているコンサルティング会社です。
‐20代後半〜30代半ばくらいまでの方。
‐戦略・ビジネスコンサル、業務改善コンサル経験者尚可。
【16. 特化型K社 】
日本を代表するあの大物コンサルタントが設立した
コンサルベンチャーからのお話です。
旧会計系ファーム出身のコンサル経験者メンバーを中心に、
企業の「間接業務の効率化」や「中国シフト」支援を手掛けて
急成長中です。
25〜35歳までのコンサルタント経験者で、PMが可能な方から
実際のコンサルティングワークができる方までを幅広く探しています。
絵に描くコンサルだけで終わらずに、真の結果を実現するために
実際にモチをつくところまでを手掛けるコンサルティングスタイル
に惹かれる方、ぜひご相談下さい。
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転職に関するご相談はこちらまでお願い致します。
(注:URLがwww.movin.co.jpと異なりますが、SSLセキュリティーの都合上です。)
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