アクセンチュア コンサルタント第二新卒採用開始!

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February/21/2012


「アクセンチュア コンサルタント第二新卒採用開始!」

アクセンチュア テクノロジーコンサルティング本部が、第2新卒採用セミナー&
集中選考会を3月10日(土)、17日(土)に実施します。当日は、テクノロジーコンサルティング
本部の説明と1次面接会が実施され、1次面接を突破された方は、
最終面接会 3月17日(土)、24日(土)を受けることができ、内定が3月末頃に出ます。

今回の第二新卒採用は、経験業種不問です!現職にとらわれずコンサルティング
ファームを志望している第二新卒の方を対象としております。
現在お仕事をしている上での転職ですと、現職のお仕事が一つの判断ポイントになりますが、
今回の募集につきましては現職が問われないので、
新しい キャリアパスとして、コンサルタントへの一歩を踏み出すチャンスになります!

順次選考もスタートしますので、ぜひこの機会にチャレンジしてみてください!
何かご質問等ございましたら、お気軽にご連絡下さい。


アクセンチュア(戦略グループ)についてはこちらから

■募集要項
ポジション: ビジネスプロセス/テクノロジーコンサルタント

■役割概要
業務改革、IT戦略などに関するコンサルティング業務

<仕事の概要>
業界、業種ごとに最新かつ最適なソリューションを駆使し、これに基づく迅速な
企業改革の実現をリード。
業務プロセスとITの両面から、企業変革、 業務プロセス改革のための戦略を立
案、クライアントと共に具体化していきます。
顧客の領域は、金融、製造、流通、通信・メディア、公共・医療機関など多岐に
わたります。

<約2ヶ月の育成・トレーニング期間>
入社後は、一定期間(約2ヶ月間)の育成・トレーニング期間を設け、コンサル
タントとしての基礎を身に付けていただきます。
その後、約2年間、 「アナリスト」として実務に参加し、仕事の進め方などを
OJTで学んでください。

■応募資格
四大卒以上
社会人経験が半年以上
2012年6月、7月入社可能な方
経験業種不問

■尚可
各業界(通信・ハイテク、製造・流通、官公庁・医療、金融、素材・エネルギー
など)での
業務改革・プランニング・IT導入プロジェクト経験
ERPパッケージ導入コンサルティング経験
クライアントとのやり取りを通じて信頼関係を構築できるコミュニケーションスキル
日常会話レベルの英語力

■選考スケジュール
適正検査受検(随時)
セミナー&1次面接会 3月10日(土)、17日(土)
最終面接会 3月17日(土)、24日(土)
オファー 3月末頃

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お申込やご質問はこちらまで。

http://www.movin.co.jp/kyujin/accenture.html

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