アクセンチュア 第2新卒セミナー&集中選考会 2013年11月9日(土)、23日(土)

アクセンチュア 経営コンサルティング本部/金融インダストリー キャリアセミナー 2013年10月4日 この度、アクセンチュアの以下の業務を対象とした、第2新卒採用セミナー&集中選考会を11月9日(土)、23日(土)に実施しますので、ご案内いたします!

 ・経営コンサルティング
 ・ビジネスプロセスコンサルティング
 ・ITソリューション

当日は、上記業務の説明と1次面接会が実施されます。
1次面接を突破された方は、役員面接会を経て11月22日(金)、12月6日(金)に結果が出ます。

今回の第2新卒採用は、経験業種不問です!現職にとらわれずアクセンチュアを志望している第2新卒の方を対象としております。
今回の募集につきましては現職が問われませんので、新しいキャリアパスを踏み出すチャンスです!
ぜひこの機会にチャレンジしてみていただけますと幸いです

お申込み方法は、既に弊社へのご登録がお済の方は、弊社担当者に直接お問い合わせください。
ご登録頂いてない方は、こちらからお申し込み下さい。ご応募お待ちしております。


アクセンチュア 第2新卒セミナー&集中選考会

アクセンチュアの特徴 アクセンチュアは、経営コンサルティング、テクノロジー・サービス、アウトソーシング・サービスを提供するグローバル企業です。
お客様がより高いビジネス・パフォーマンスを達成できるよう、お客様と協力して革新の実現に取り組んでいます。
アクセンチュアの「ハイパフォーマンス・ビジネス」戦略はコンサルティング、テクノロジー、アウトソーシングの専門知識をもとに、お客様が最高のレベルでビジネスを展開しその顧客や株主に持続的な価値を提供できるよう支援します。
業界や業務プロセスについての専門知識と技術力を背景に、ビジネスとテクノロジーの新しい動向をとらえ、世界中でお客様を支援するソリューションを創造しています。
また、世界中の大手企業および政府機関と幅広く関係を築き上げるとともに、さまざまな規模の組織と協働しています。
■募集要項■
職種 経営コンサルタント
ビジネスプロセスコンサルタント
ソフトウェア・エンジニア
職務内容 経営コンサルティング
業務改革/IT戦略などに関するコンサルティング
システム開発

<仕事の概要>
業界、業種ごとに最新かつ最適なソリューションを駆使し、これに基づく迅速な企業改革の実現をリード。
戦略立案と業務プロセス、ITの両面から、事業創出、企業変革、業務プロセス改革のための戦略を立案し、システム開発を行い、クライアントと共に具体化していきます。
顧客の領域は、金融、製造、流通、通信・メディア、公共・医療機関など多岐にわたります。

<育成・トレーニング期間>
入社後は、一定期間の育成・トレーニング期間(※)を設け、コンサルタントとしての基礎を身に付けていただきます。
その後、約2年間、 「アナリスト」として実務に参加し、仕事の進め方などをOJTで学んでください。
(※) 経営コンサルタント : 2〜4週間
 他 : 約2ヶ月間
応募要件 ・社会人経験が半年以上、4年以下の方(ただし目安です)
・経験業種不問

【尚可】
・各業界(通信・ハイテク、製造・流通、官公庁・医療、金融、素材・エネルギーなど)での経営企画・業務改革・プランニング・IT導入プロジェクト経験
・ERPパッケージ導入コンサルティング経験
・クライアントとのやり取りを通じて信頼関係を構築できるコミュニケーションスキル
・日常会話レベルの英語力
応募必要書類 ・履歴書
・職務経歴書
・転職理由(後日、エントリーサイトにて記入)

※履歴書・職務経歴書は、ご登録後にご用意しても構いません
スケジュール ・エントリー受付&適正検査受検期間
第1クール:〜11/5(火)AM9:00まで
第2クール:〜11/18(月)AM9:00まで

・セミナー&1次面接会
※経営コンサルタント、ビジネスプロセスコンサルタントはケースを実施
第1クール:11/9(土)
第2クール:11/23(土)

・役員面接会
第1クール:11/16(土)
第2クール:11/30(土)
※平日夜も実施

・最終判定
第1クール:11/22(金)
第2クール:12/6(金)

・オファー面談会
第1クール:11/27(水)
第2クール:12/11(水)

・想定入社日
2014年2月、3月 (経営コンサルタントは4月以降も可)
※育成・トレーニング期間の関係により

お申し込み方法

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