日立コンサルティング 第二新卒 休日選考会

前職不問!第二新卒完全未経験から日系大手コンサルへ!

日程 2023年11月25日(土)

日立コンサルティングにて第二新卒採用がスタート!
それに伴い、平日忙しい方、スピーディーに選考を進めたい方のために休日選考会が開催されます。
第二新卒から大手コンサルティングファームに転職できる絶好の機会となっていますのでぜひご応募下さい。

※選考会に向けて書類選考がございます。履歴書・職務経歴書が必要となります。

本セミナーは申し込み受付を締め切らせて頂きました。
多数のお申し込み、ありがとうございました。

お申込み方法は、既に弊社へのご登録がお済の方は、弊社担当者に直接お問い合わせください。
ご登録頂いてない方は、こちらからお申し込み下さい。ご応募お待ちしております。

日立コンサルティング 休日選考会

日程 2023年11月25日(土)
場所 オンライン
※詳細は、エントリーされた方に追ってご連絡いたします
応募対象 ・大卒以上
・第二新卒の方(2022年卒・2023年卒限定)
・1社経験まで
・2024年4月1日入社が可能な方

新卒と同様に研修を実施してからの配属となりますので職種不問となります。
選考フロー 書類選考→適性検査→1次選考会

今回は1次選考会のご案内です。1次選考会合格者は2023年12月4日(月)以降に開催予定の2次面接に参加していただきます。面接回数は個人により異なる場合がございます。
※書類選考について 履歴書・職務経歴書が必要になります。

※書類選考・適性検査を通過した方のみ、当日の選考会にご参加いただけます。
締切 2023年11月14日(火)中までに履歴書・職務経歴書の提出が完了
※応募者多数の場合には早期に募集を締め切る場合がございますので、早めにお申し込み下さい。
※お申込み後、上記締切日までに別途弊社ムービン宛にお送り頂いても結構です。
ご注意 ※書類選考・適性検査を通過した方のみ当日の1次選考会にご参加いただけます。
※定員が一杯となった場合には、応募の〆切を早める場合がございます。予めご了承ください。
日立コンサルティングについて 日立グループの大手総合系コンサルティングファーム。
組織としては独立しているが、日立グループが持っている最先端・最新のソリューションやノウハウを活用できる点が特徴。日系企業ということもあり、人材を育成する文化が根付いておりコンサルタント未経験の方でも着実にスキルアップしていくことができます。
★日立グループ内の営業力や、研究開発部門の知見を活用できるので、官公庁、自治体等の多種多様な案件に恵まれています。
★上流工程に特化しており、プログラミング、システム開発等は担当しません。

お申し込み方法

本セミナーは申し込み受付を締め切らせて頂きました。
多数のお申し込み、ありがとうございました。


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