初めての転職、準備しておくべきこと
初めての転職で、ご面談をした際に何から始めていいのかわからないという方が多くいらっしゃいます。
いつスタートすればいいのか、自分にはどんな仕事が合っているのか、思い描いているキャリアのために今転職をすべきなのか、
このような悩みを抱えている方は少なくないと思います。
まずは、初めての転職で知っておいた方が良いポイントをご紹介いたします。
なぜ転職するのか
情報収集
履歴書・職務経歴書の準備
面接にあたって
個別キャリア相談会
なぜ転職するのか
転職活動をはじめるにあたって、一番大事なことは、「なぜ転職したいのか?という目的を徹底的につきつめること」です。
特に、「××がしたい」という、「やりたいこと」を達成するための転職は「どのような業界・どのような職種に転職したいか?」
ということと、必ずしもイコールではないことが多く、きちんとやりたいことをつきつめる必要があります。
そして、今まで経験したことを棚卸しすることも大切です。自分の強みやアピールできるポイントが見えてきます。
情報収集
次にどんな企業があるのか、どんな求人があるのか、そして現在の採用マーケットはどうなっているのか情報取集する必要があります。
例えば、「企業の経営支援を行いたいから、PEファンドに行きたい」という転職理由をしばしば耳にしますが、PEファンドは何十件もの案件を精査し、年に1件、2件やっと投資をして、投資ができた時に初めて投資先の支援を行います。
若手の仕事は、「案件の審査」に時間が費やされることも多く、ファンドによっては、あまりハンズオンで経営支援を行わないファンドもあるので、「企業の経営支援を行いたい」という目的のためであれば、コンサルティングファームなどに転職した方がよほど関われる機会が多いかと考えられます。
憧れが先行して、自身が求めている内容と違ったケースになることもありますので、情報収集は非常に大切です。
履歴書・職務経歴書の準備
書類の作成においては、履歴書に関しては、特に問題はないかと思いますが、職務経歴書に関しては、
・伝えるべきことがぱっと読んでもわかるよう上手く「まとめ」をつくるということ
・アピールしたいスキル・経験・実績を明示的に示しつつ(メッセージをつくる)
・対応する職務経験をしっかり記述する(Factを示す)
ということが重要です。
また、応募先によっては、志望動機書の作成を求められる事もあり、多くの場合、職務経験と同様に非常に重視されます。
注意点は応募先によって千差万別ですので、その企業・職種に合ったものを用意しなければいけません。
面接にあたって
いざ面接となった際には、事前準備を最大限する事が重要です。
面接までに想定問答を考え、答えを用意し、過去の傾向や今回の面接で特に重要視されているポイントを把握することが、合格への近道になります。
また、トラブルの火種という意味では、面接の案内が来た際には、可能な限り早目になんらかの返信を行うことが重要です。
あまりにも時間がかかってしまうと、企業側も転職者の志望度や、社会人としての基本的な姿勢に疑いを持ってしまいますので、すぐに面接の候補日が出すことが難しい場合には、理由とともにその旨を伝えることが、不要なトラブルを回避するポイントです。
初めての転職では、これ以外にも多くの疑問・不安をお抱えかと思います。
弊社にご相談にお越しいただければ、皆様1人1人のご事情にあわせて、疑問にお答え致します。
まずは個別キャリア相談会にてざっくばらんに意見交換・ご相談をさせて頂きながら、キャリアチェンジ・キャリアアップ機会のご紹介をさせて頂ければと思っております。
ぜひお気軽にご相談・ご登録ください。
ムービンでは様々なバックグラウンドの方のご転職のご支援をしております。
弊社サービスを活用されて転職に成功された方々を一部ご紹介致します。
ムービンの転職支援実績
個別キャリア相談会
すぐにご転職をお考えでなくとも、3年・5年といった長い時間軸でのキャリア形成のご相談設けておりますので、どうぞお気軽にご相談ください。
※弊社サービス・ご登録など弊社をご利用するすべてのサービスは無料です。
日程 |
いつでも(セミナー申込み後、担当キャリアコンサルタントとご相談ください) |
場所 |
弊社オフィス(遠方の場合や、お忙しい方はお電話で承っております) |
対象 |
初めて転職をお考えの方
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内容 |
本相談会では、ざっくばらんな意見交換・ご相談をさせて頂きながら、キャリアチェンジ・キャリアアップ機会のご紹介、転職成功のためのアドバイスをさせていただいております。
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費用 |
無料
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