昨年金融業界につきましては、東日本大震災や欧州危機の影響もあり、銀行・証券始め、厳しい雇用環境が続きました。日系の金融機関では大手証券会社が昨年大規模な早期退職を実施し、今年は大手都銀においても既に数千名規模での人員削減計画が打ち出されているなど、業界全体でダウンサイジングが加速しております。
このような環境下、2012年を迎え、気持ちを新たに新たに他業界への転キャリアチェンジも含め、転職を検討している方も、中には数多くいらっしゃるのではないかと思います。

そんな皆様に、少しでも有用な情報を提供し、希望の進路獲得にお力添えできますよう、本年もムービンストラテジックキャリアは社員一同精鋭前進して参りますので、引き続き、どうぞよろしくお願い申し上げます。

さて、年が明け、転職市場においては通年の最初の採用ピークである4月入社採用へ向けて、各企業は積極的に採用活動を展開しております。
具体的には中途採用の選考会を兼ねた会社説明会の開催を積極的に行っており、例年になく今年の1月、2月は開催が多いようにも思われます。
大掛かりな選考会を実施する企業は当然それだけ採用意欲も高く、集中選考会で良い人材を獲得することができれば、その後の採用意欲は急激にトーンダウンすることも考えられます。
また、会社説明会、選考会を行わずとも、企業によっては個別の選考フローを短縮するなどし、良い人材の早期確保に積極的になっている企業もあります。
こうした企業につきましては、熱の冷めぬうちに、また、希少なチャンスを逃さぬよう、常にアンテナを高く張り、ぜひトライして頂ければと思います。

下記、案件は業界問わず、特に採用意欲が強く、早期入社を希望している案件をいくつかピックアップ致しました。
早期入社を希望されている方などにつきましては、尚都合の良い案件かと思いますので、興味を引く案件につきましては、ぜひ一度ご相談いただければ幸いです。