A.T. カーニー プリンシパル 安茂 義洋氏インタビュー

SITでの働き方

movin:

ありがとうございました。ちなみにSITは、かなり昔から存在していたプラクティスだと思いますが、以前から変わらずサービスを提供しているのか、それとも最近になって顕著に力を入れ始めているのか、そのあたりはいかがでしょうか?

安茂様:

最近になってというわけではなく、かなり昔から同じような形でやってきています。私は入社して2年半経ちますが、SITのシニアメンバーには15年選手もいます。彼ともよく話すのですが、A.T. カーニーのSITは、先ほどお話ししたようなポジショニングで昔から変わらずやってきています。

movin:

なるほど。ちなみに先ほど、ITコストを40%程度下げたというお話がありましたが、このような劇的な成果を出すには、しっかりとした構想策定ができるということが非常に重要なポイントになると思います。なぜSITにはそれができるのか、その理由を知りたいのですが、いかがでしょうか?

安茂様:

その理由は、我々の求める人材要件に関係あるのですが、まず、SITのメンバーは決してITの専門家というわけではありません。ITが分かる以前に、経営コンサルタントとして一人前であるということが大前提になります。ですので、ITしかできないコンサルタントではなく、当然、マネジメントアジェンダであるマーケティング、組織改革、プロセスオペレーションなどの領域においても、きちんと洞察し、自ら考え、問題解決を図ることができる、そういったコンサルタントであることが大前提なのです。そして、それに加えてITがウィークポイントでないということが必要です。決してITの専門的なことまで全て知っている必要はなく、ITに関して大よその土地勘があって、大事なことと、そうでないことを仕分けられる、といったことができれば十分だと考えています。

movin:

そうしますと、選考の際にはITのバックグラウンドはある程度必要になってくるかと思うのですが、それに加えて、経営コンサルタントとしてのポテンシャルを見ることになるのでしょうか?

安茂様:

どちらかというと逆で、まずは経営コンサルタントとしてのポテンシャルを見ます。それがあれば、ITのバックグラウンドがあるなしに関わらず、A.T. カーニーの仲間になると思いますので。そして、SITかどうかは、ご本人の意向次第となります。

movin:

なるほど。

安茂様:

この領域を自分の強みにしていきたいと思っている方はもちろん、この領域が今の自分の強みなので経営コンサルタントになる1つの入り口としてSITを選択する、という形でも全く問題ないと思います。コンサルティング未経験の方は、インダストリーの知見もファンクションのケイパビリティも全くない中で、ゼロからスタートするのは大変だと思います。そういう意味では、IT業界の人にとっては経営コンサルタントの登竜門として入る場所と考えてもらえれば良いと思います。ですので、ITに詳しい必要はないですし、あくまでも経営コンサルタントとしてのポテンシャルを求めています。

movin:

なるほど。よく分かりました。
ちなみに、A.T. カーニーの中において、SITのメンバーだという明確な背番号のようなものはあるのでしょうか?

安茂様:

はい、あります。A.T. カーニーでは、何かしらのプラクティスに属するのはマネージャー以上なのですが、アソシエイト、シニアビジネスアナリストもプラクティスに所属するケースもあります。実際に数名のシニアビジネスアナリスト、アソシエイトがSITに所属しています。

movin:

なるほど。では、SITにおけるアサイメントに関してはどのように行われるのでしょうか?針ヶ谷様からA.T. カーニーにおけるアサイメントの仕方についてお伺いしたのですが、基本的にはそれと同じような形で、あくまでも各コンサルタントの方が希望を出して、そのうえで決めるというような形になるのでしょうか?

安茂様:

はい、おっしゃる通り、同じ形になります。基本的にSITのメンバーは、タイミング良くSITのプロジェクトがあれば、こちらからオファーを出しますし、本人も希望するので、結果的に優先的にアサインされることになります。逆に、他の案件もやってみたいということであれば、SIT以外のプロジェクトにアサインされます。

movin:

ではもしSIT以外の方が、SITのプロジェクトに希望を出した場合はどのようになるのでしょうか?

安茂様:

はい、もちろんウェルカムです。SITのメンバーが他の案件に携わることも、SIT以外のメンバーがSITの案件に携わることも、共に実際に起きています。現状はSITに人が足りていないので、後者のケースの方が多いと思います。あと、人選の仕方については、特にこれといったルールはないのですが、プロジェクトのテーマや求められるケイパビリティから判断して、やはりインダストリーのスキルをもっと入れた方が良いテーマなのか、あるいは、そこまで必要なくて、SITを中心に組んでできるのかどうかなど、テーマとケイパビリティから考えるケースが多いです。あとは、当然ですが、コンサルタントのアベイラビリティですね。

movin:

なるほど。そうしますと、やはりITに関する知見が必要なプロジェクトであれば、SITのメンバーが優先してアサインされることが多いのですね。

安茂様:

そうですね、実際には、インダストリープラクティスのコンサルタントの中には、ITアジェンダを取り扱いかねるというメンバーはいます。マーケティング、財務、組織などは何でもこなせる自信はあるけど、ITだけはちょっと自信が無く、いい加減なことを言ってクライアントに迷惑をかけてしまっては困るので…というような方です。A.T. カーニー内にもいますし、世の中にもいっぱいいると思います。なのでITに関するプロジェクトにおいては、我々に協力を求めてくるケースは多いですし、提案やリードの段階から、そのような方々と一緒に動くようなことも多々あります。

movin:

ちなみに近年の経営課題において、ITのテーマが絡んでくるケースは非常に多いと思うのですが、そのような状況ですと、SITは色々なところから引っ張りだこになっていますよね?

安茂様:

そうですね、とにかく人は足りていないですね。若手も足りていないですが、マネージャー以上のメンバーも足りていません。具体的には、先ほどお話ししたような、とりあえず相談にのって欲しいというリードの段階から、クライアントと会話し、課題を特定して、必要であればプロジェクトをデザインして、提案できるという方です。そういった方に手伝って欲しいという社内からの要望も非常に多くなっていますので。

movin:

それは大変ですね(笑)。

安茂様:

もちろん、今の若手が力を付けて、マネージャーに上がってくれれば良いのですが、本当に喫緊の問題なので、先ほどのような方がいらっしゃれば、すぐにでもジョインして頂きたいと考えています。

movin:

なるほど。

安茂様:

あと、マネージャー以上でSITにジョインされる方は、その領域でキャリアを築いていくことになると思うのですが、ジュニアの方がSITにジョインする場合は、必ずしもSITにおいてマネージャーやプリンシパルになって欲しいという訳ではありません。本人の志向として、最終的に金融に行きたければそれでも良いし、コンシューマーに行きたければそれでも構わないと思っています。特に金融とITは親和性が高く、案件も多いので活躍できる場は大いにあると思います。SITのキャリアは木の幹のようなもので、SITにおける経験を通じて、ITがウィークポイントでない経営コンサルタントとして力を付ければ、別のインダストリープラクティスでも通用する力を身に付けることができると思います。ですので、ご本人が別のプラクティスに行きたければ、それはそれで構わないと考えています。SITを経由して他のプラクティスに移る方がいたとしても、それはA.T. カーニーが組織として強くなるということを意味していますので。

movin:

なるほど。SITに拘束する訳ではないということですね?

安茂様:

はい、拘束はしないですね。そもそも組織的なメカニズムとしてSITが何かを拘束するということはありません。先ほど申し上げました通り、他のプラクティスの案件をやってはいけない訳ではないですし、SITのマネージャーにならなければいけない訳でもありませんので。我々は価値観を共有できるが故に組織として集まっており、情報・ナレッジの共有、業界研究、執筆活動、等を行っています。

次のページ > SITの今後のビジョン

ご登録はこちらから

PRIVATE SEMINAR

まずはキャリア相談会から

コンサルタントへの転職・キャリア相談会を電話・オンラインで随時開催中

コンサル業界にご興味をお持ちの方へ

などコンサル転職における疑問点や不安な点についてお答えいたします。

もちろん現在の各社の採用状況や、転職タイミングのご相談など今後のキャリアについてのご相談もお受けしております。

ご登録・ご相談はこちらから

キャリア相談会 プライベート個別相談会開催中 キャリア相談会 コンサル転職に関する疑問・不安はプロに聞くのが一番早い!ざっくばらんに話せる個別相談会を随時実施しています。今すぐの転職をお考えでない方も歓迎していますのでお気軽にご相談ください。

書籍出版記念 久留須シニア・パートナー特別キャリア相談会 個別相談会開催中! 書籍出版記念 久留須シニア・パートナー特別キャリア相談会 久留須シニア・パートナーの書籍出版を記念してコンサル業界のこと、キャリアのこと、をお答えする特別キャリア相談会を開催します!

ベイン・アンド・カンパニー 1日選考会 22024年6月1日(土) 締切:2024年5月9日(木) ベイン・アンド・カンパニー 1日選考会 同社の中途採用選考は原則として選考会のみで行っております。世界的な戦略コンサルティングファームであるベイン・アンド・カンパニーにて一日選考会が開催されます。

ベイン・アンド・カンパニー キャリアセミナー オンラインキャリアセミナー 2024年4月25日(木)19:00 締切:2024年4月13日(土) ベイン・アンド・カンパニー キャリアセミナー ベイン・アンド・カンパニーが、グローバルリーダーを目指すビジネスパーソンを対象にオンラインキャリアセミナーを開催いたします。希望者にはケース面接対策ワークショップを実施いたします。是非ご参加ください

A.T. カーニー 会社紹介・出身業界別コンサルタント座談会 2024年4月4日 (木) 19:30-21:30 締切:2024年3月30日 (土) A.T. カーニー 会社紹介・出身業界別コンサルタント座談会 外資戦略コンサルティングファームのA.T.カーニーにてキャリアセミナーが開催されます。日本代表 関灘 様による会社紹介および中途入社コンサルタントによる出身業界別座談会が予定されています。

BCG(ボストンコンサルティンググループ) 女性向けキャリアセミナー 2024年4月10日(水)18:30 締切:2024年4月3日(水) BCG(ボストン コンサルティング グループ)女性向けオンラインセミナー 当日は会社紹介、現役コンサルタントによるパネルディスカッションやグループセッションを予定しております。戦略コンサルに興味のある女性の方は是非お気軽にご参加ください。

PwCサステナビリティ キャリアセミナー 2024年4月10日(水)19:00~20:00 締切:2024年4月7日(日) PwCサステナビリティ キャリアセミナー サステナビリティに興味のある方必見!PwCに興味のある方、サステナビリティに興味のある方は是非お気軽にご参加ください。

【官民共創】NTTデータ経営研究所 戦略コンサルタント 集中選考会 2024年4月13日(土)17日(水)18日(木) NTTデータ経営研究所 戦略コンサルタント 集中選考会 NTTデータ経営研究所の戦略部門にて集中選考会が開催されます!官民双方に強みをもつコンサルティングファームですので興味のある方はこの機会にご応募ご検討下さい。

KPMGコンサルティング ランチタイム オンラインイベント 毎週第一・第三水曜日 12:00~13:00 KPMGコンサルティング ランチタイム オンラインイベント 現場で働く生の声を候補者に届けようとスタートした取り組みで、毎週、現場社員と採用リクルーターがトークセッションを実施しています!是非お気軽にご参加ください!

その他セミナー一覧はこちらから

SDGs(Sustainable Development Goals: 持続可能な開発目標)に賛同し、これからも持続可能な社会の実現に努め、 森林資源や水資源を守る環境保護の取り組みとして、持続可能な森林の再生と管理に貢献しています。 SDGsプロジェクト始動! ムービンは持続可能な開発目標を支援しています ムービンはSDGsに賛同し、これからも持続可能な社会の実現に努め、 森林資源や水資源を守る環境保護の取り組みとして、持続可能な森林の再生と管理に貢献しています。

理想のキャリアを手に入れるために全力でご支援させて頂きます

ムービンでは今すぐのご転職でなくても、今後のキャリア形成や、ご転職に向けての中長期的なプランを共に考え、具体的なアドバイスをさせて頂いております。コンサルティング業界にご興味のある方はご自身では気づかれない可能性を見つけるためにも是非一度ご相談ください。

TOPへ

株式会社ムービンストラテジックキャリア

初めての方へ

弊社ムービンをはじめて知った方、はじめてサイトに来て頂いた方に、弊社ムービンの転職サービスについてのご紹介と弊社HPの活用方法をご紹介いたします。

20年以上にわたりコンサル業界に特化したご転職支援を行っています。スタッフも少数精鋭でホンモノの人脈・情報を有しております。

コンサルティングファームはもちろん、国内・外資の大手事業会社をはじめ、ファンド、投資銀行、ベンチャーなど様々な支援実績がございます。

コンサル業界専門だからこそ各コンサルティングファームの圧倒的な情報量を保有しており、戦略系、総合系(BIG4)、IT、人事など外資系日系を問わず、国内大手の有力ファームすべてがクライアント

プライバシーマーク

株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア
Copyright (c) Movin Strategic Career Co., Ltd. All rights reserved.

よく見られているコンテンツ

【必見】未経験からのコンサル転職

ノウハウ大公開!
コンサルタント転職・対策方法

【必見】未経験からコンサルティングファームへの転職 その対策方法とは?

初めての方へ - コンサル転職をお考えの方へ

初めての方へ - コンサル転職をお考えの方へ

初めてムービンHPへ来た方へ、弊社のことやサイト活用法をご紹介します。

2024年に転職したい方へ コンサル転職対策プライベート相談会

2024年に転職したい方へ コンサル転職対策プライベート相談会

これから何を準備すればいいのか、疑問・不安に思っている方へ「コンサル転職対策プライベート相談会」を開催します。

パートナー 特別キャリア相談会

パートナー 特別キャリア相談会

弊社トップエージェント陣による特別キャリア相談会(1on1)を開催します。

お問い合わせ、ご相談はこちらから。すべて無料となっております。

Copyright (c) Movin Strategic Career Co., Ltd. All rights reserved.

MENU

1分程度の入力で簡単登録できます

A.T. カーニー を含めたコンサル業界への無料プライベート転職相談会

A.T. カーニー プライベート転職相談会 コンサル業界全般の動向や今後のキャリアについての無料相談会開催中!

コンサルタント転職支援、実績No.1の人材紹介会社ムービン。業界出身者が転職をサポート!

ムービン

コンサルティングファーム各社で積極採用中

キャリア相談会

日本初!コンサル業界特化転職エージェント 創業25年以上の転職ノウハウ