ローランド・ベルガーwebサイト引用
現職:プリンシパル
ローランド・ベルガーは多様性に富みつつもオープンでフラット、やる気があればどこまでも成長できる懐の深い会社です。私も、その中で出来るだけ自分をストレッチすることを心掛けてきました。そして、そのような姿勢を会社も評価してくれます。現状に満足せず、アントレプレーナーシップを信条とし、常に挑戦・成長していきたい方には最適な会社だと思います。
入社の動機
私は、中途でローランド・ベルガーに入社致しました。幸いにも複数の戦略ファームからオファーを頂いた中でローランド・ベルガーを選んだ理由は、仝楜劵檗璽肇侫リオの多様性、∧胴餬魯侫 璽爐砲鰐気ぢ人誉に富んだヨーロッパらしい企業風土、メンバーの人としての魅力、の3つに集約されます。戦略系ファームは所謂トップファームであれば、仕事内容は大きく変わらないと思います。そのような中での会社選びは最終的には感性とのフィット感が大事だと思います。アメリカよりもヨーロッパが肌に合う方にはとてもお勧めです。
入社後にわかったローランド・ベルガーの雰囲気
入社後に感じたのは、ほぼ入社前にイメージしていた通りでした。それ以上に感じたことは、メンバーが全体的に若くエネルギッシュでプロフェッショナル、そして成長している会社だということです。ローランド・ベルガーの強みの一つに再生案件に強いということが挙げられますが、そのような非常に難易度の高い案件を成功に導くためには、プロフェッショナルであることは大前提で、それ以上にビジネス的にも心情的に難しい状況にあるクライアントをその気にさせて引っ張り上げるエネルギーと人間性が必要とされます。ローランド・ベルガーはそれが出来るメンバーが揃った数少ないファームだと思います。
印象に残っているプロジェクト
一つ一つの案件に異なる物語があり、すべて印象に残るものでしたが、あえて挙げるとすれば2つあります。1つ目は日本を代表するメーカーの事業統合案件です。複数の会社の利害関係を調整しつつ当該事業を切り離し、新会社としてまとめるプロセスは非常に難易度が高く正直大変でしたが、社会的な意義や日本経済へのインパクトが大きく、強いやりがいを感じたことが今でも思い出されます。2つ目は、精密機器メーカーの再生案件です。再生のためにかなりの痛みを伴う案件でしたが、結果見事なV字回復を遂げたことが非常に印象に残っています。
仕事にやりがいを感じる瞬間
クライアントに目に見える成果(業績面)を提供できて、かつクライアントが心から喜んでくれた時です。私の場合は、両方が満たされてはじめて大きなやりがいを感じられます。コンサルタントの仕事は非常に難易度が高く、両方を達成することは簡単ではありません。数値面で成果を出すためには、時にはクライアントに大きな痛みが伴うこともあります。少なくとも変革を要求せざるを得ません。当然ながら、感情的な反発も大きくなります。そのような中で、クライアントを説得し共に変化の道を歩み、最終的に成功に導くだけでなく感情的に認めてもらうことは本当に大変なことです。ただ、それを達成できた時の喜びは何にも代えがたいものです。
ローランド・ベルガー社員の声充ランド・ベEー インタビュー 充ランド・ベEーの特徴や強み、コンサE謄ング事例、同社での働き方そして、充ランド・ベEーが求めE雄狒E砲弔い討話を伺って参りました。
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アクセンチュア(戦略グループ)Accenture
アーサー・D・リトルArthur D. Little
A.T. カーニーA.T. Kearney
ベイン・アンド・カンパニーBain & Company
PwCコンサルティング・ストラテジー(旧ブーズ)PwC Strategy&
ボストン コンサルティング グループThe Boston Consulting Group
コーポレイト ディレクションCorporate Directions, Inc.
ドリームインキュベータDream Incubator Inc.
マッキンゼー・アンド・カンパニーMcKinsey & Company
モニターデロイト(デロイト戦略グループ)Monitor Deloitte
ローランド・ベルガーRoland Berger
P&EディレクションズP&E Directions
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