【ローランド・ベルガー社員の声】アドバイスや協力を惜しまない人を育てるカルチャーローランド・ベルガー 転職情報

ローランド・ベルガーwebサイト引用

現職：プロジェクトマネージャー

入社の動機

新卒入社としてローランド・ベルガーで４年間コンサルティング経験を積んだ後、新興国のベンチャーや国連関係機関などで４年間実務に携わっていました。近年アフリカやアジアなどで積極的にオフィス立上げを進め、現場感を持って動く戦略立案を志向するローランド・ベルガーの一員として、再度、クライアントの今後の成長の要となる新興国戦略に参画したく、戻ってきました。
コンサルタントとして、新興国の発展と、日本および日本企業の活性化に貢献したいと考えています。

入社後にわかったローランド・ベルガーの雰囲気

プロジェクト遂行のために求められる高いスキルと意識を持ったプロフェッショナルであると同時に、コンサルティングワークによって実現したい目標への強いオーナーシップを持ったメンバーが集う、プロフェッショナルベンチャーです。それゆえに、他人の目標も自分ごとのように熱心に応援し、実現に向けて有効なアドバイスや協力を惜しまない、人を育てるカルチャーがあります。
新卒として入社した時には新興国でのプロボノ活動を後押ししていただき、職を離れてからも上司や同僚という肩書き抜きに相談やアドバイスにのっていただきました。プロフェッショナルとして、人間として、尊敬できるメンバーに恵まれた会社です。

印象に残っているプロジェクト

どのプロジェクトも思い入れが深いですが、敢えて一つあげるとしたら、コンサルタント再開の初仕事となったラオスでのプロジェクトです。
確定したデータや数字が何もなく、不確定な要素が多い新興市場。クライアントが納得し、前に進めるための確固とした拠り所となる方向性を提示できるよう、現地を駆けずり回って考え抜きました。全くのゼロベースの仮説から実現の息吹を感じる戦略に進化させていくプロセス、成長への意思を持った現地の人々との出会いや議論は、大変刺激的でコンサルタントの醍醐味を味わうことができました。
ともに未来に立ち向かい、未来をつくっていけるコンサルタントでありたい、という想いを一層強くしたプロジェクトとして印象に残っています。

仕事にやりがいを感じる瞬間

クライアントが心底納得し、意思決定を行う瞬間に、同士として立ちあえることです。コンサルタントとして取り組む課題は、新興国など未知の領域への進出や、解決の糸口すら見えない問題など、どれも足踏みしてしまうような難題ばかりです。　
ローランド・ベルガーのメンバーとともに妥協無くとことん考え抜いた解をもとに、その難題に向き合い続けるクライアントと議論を重ねること。その中で前に進んでみようという意思が生まれること。同じ志を持った同士として認めていただき、ありがとうといっていただけること。停滞し先が見えにくい社会において、将来を切り開く数多くのプロジェクトに参画できること。そのすべてがやりがいであり、喜びです。

中途採用応募者の皆様へメッセージ

コンサルティングは厳しい仕事です。常にプロジェクトのことが頭から離れず、考えすぎて眠れなくなることさえあります。しかし、そこまで想いを持って突き詰めるからこそ得られる、発見や議論の刺激、そして、分かち合い達成できる喜びは、何事にも変えがたい価値です。私は一度ローランド・ベルガーを離れましたが、コンサルタントという仕事の面白さに惹きつけられるようにまた戻ってきました。
ローランド・ベルガーには、ともに難題に立ち向かっていきたいと思えるメンバーが集っています。　強い意思を持ったメンバーとの新しい出会いを心待ちにしています。