【人事経験者】大手総合ファームで組織・人事コンサルタント募集!

HRM-330
会社名大手財務アドバイザリーファームのビジネスコンサルティング部門
ポジション組織人事コンサルタント
役割概要現在弊社は、より高度化・複雑化する人事マネジメント上の課題に対して、以下の領域に対応できるコンサルタントを募集しています。
・Talent Management (報酬・評価制度、人材開発、タレントマネジメント、役員報酬制度、人事DD・PMI 等)
・Workforce Intelligence /Organizational Design (要員計画、要員適正化、組織設計 等)
・Behavioral Change Management (組織風土改革、意識・行動変革 等)
要件【求める人物像】
・プロアクティブに考え、行動できる方
・ファームとともに自ら成長し、チャレンジする情熱を持っている方
・周りを巻き込み更に上のアウトプットを実現することのできる方
・物事を構造的に捉え、論理的に思考できる方

【経験】(以下のうちいずれか)
A)コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて、組織人事コンサルタントとしての経験を有する者 (※人材紹介会社、人材派遣会社、教育研修会社は除く)
B)大手企業または外資系企業の人事部門において、概ね2年以上の人事業務経験を有するもの者

【スキル】
・人事マネジメントおよび人事諸施策に関する知識・知見
・人事業務プロセスに関する知識・知見
・ビジネス英語力(英語を日常業務において使っていた方、もしくはTOEIC 750点以上)

【Nice to have】
・人事制度(報酬制度・評価制度等)を企画した経験
担当

shiga この案件は弊社キャリアコンサルタントの志賀が担当しております。
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