組織人事領域における豊富な経験とインダストリーの知見をもとに、事業/人材戦略の統合と「人」を通じた事業価値の最大化を支援しています。
ポジション | アソシエイト/シニアアソシエイト |
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職務内容 |
ヒューマンキャピタルユニット(組織・人事領域のコンサルティングサービスを提供する組織)において、調査・ナレッジマネジメント・エミネンス担当者として、以下の業務を行う。
1)リサーチ -プロジェクト業務参画(情報収集からアウトプット作成) -提案活動の調査業務 -外部向け発信活動(書籍・セミナー)に纏わる調査業務 2)ナレッジマネジメント -調査情報の一元管理・データベース化 -プロジェクト成果物管理などの仕組み構築潤オ定常運用 -グローバルナレッジの収集・展開 -人事関連の新聞/雑誌記事の収集・一覧化 -案件情報の収集・一覧化 3)マーケティング -ニュースレター配信(社内) -社外向けレポートの作成(データ収集・分析、グローバルレポートの翻訳等) -社外向けWebコンテンツの更新作業・効果測定 4)その他(将来的に) -下位スタッフの育成・指導 |
必須要件 |
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望ましい要件 |
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語学力 |
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