第二新卒転職情報コラム

第二新卒とは、学校等を卒業して就職後1年から3年(年齢として22歳・26歳くらい)の方を言いますが、明確に定義されているわけではありません。

企業が第二新卒を採用するメリットや、第二新卒に期待・評価しているポイントなどをご紹介。実際に、ムービンでお付き合いしている企業の中で第二新卒採用をしている企業担当者様に伺った声をご紹介します。

退職も転職活動の一つです。転職が決ったものの、退職の話を切り出すのは難しいことです。あなたが考えに考えた上で退職届を出したとしても、いきなりであれば上司・社内は困惑してしまうでしょう。「円満退職」目指すためにいくつかのステップでご紹介致します。

これから初めて転職をお考えの方、そして初めて人材紹介会社を使って転職をお考えの、第二新卒の皆様へ、転職活動での人材紹介会社の使い方や注意点をご紹介いたします。

2008年の金融危機から、落ち込んでいた経済も回復に向かっているものの、まだその道のりは厳しいものとなっています。しかし、不況下においても採用意欲の高い業界や職種はあります。

20代の転職は「初めての転職」という方が多いと思います。転職活動における押さえておきたいポイントをいくつかご紹介いたします。

よその会社の有給休暇取得状況は気になるところ。東洋経済オンラインに掲載されていた有給休暇取得率をランキングをご紹介いたします。

中途採用で求められるのは「専門性。MONOistに掲載されていた記事をご紹介いたします。

【誠 Biz】に掲載されていた記事をご紹介いたします。

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