会社名 |
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【社名非公開】 |
会社概要 |
リゾートウェディングの企画・運営、旅行の企画・手配などを総合的にプロデュースする企業 |
ポジション |
人事(採用マネージャー候補・労務担当) |
役割概要 |
・人員計画の策定、管理 ・新卒または/および中途に関する採用戦略の策定、実行 ・新卒候補者の母集団形成に関する企画および実務 ・新卒候補者向け会社説明会等の採用イベントの企画運営 ・採用チャネルとベンダーの管理 ・KPI設計 ・選考プロセスのコーディネート ・候補者インタビュー ・内定者フォロー〜入社に至るまでのプロセスに関する企画及び実務 ・採用に関する広報戦略 |
要件 |
・学歴不問 ・新卒採用または中途採用の経験3年以上 or人材紹介会社で採用業務に携わった経験3年以上 ・英語が出来ると好ましい。 ■求める人物像 ・社内調整の上手な方。 ・自走性のある方。 ・人を口説ける方。 |
想定年収 |
600万円 - 800万円 |
申し訳ございません。
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