人事担当:美容情報総合ポータルサイトを運営するベンチャー企業

【社名非公開】
会社名
【社名非公開】
会社概要
化粧品の口コミサイトを運営し、急成長を続けるベンチャー企業
ポジション
人事担当
役割概要
【具体的な仕事内容】
ご経験やご志向を鑑みて、下記いずれかをご担当いただきます。
(場合によっては複数を兼務いただく場合もございます)

・ 人事企画・制度設計
・評価制度のブラッシュアップ、運用
・育成体系、計画の企画と推進
・その他施策(タレントマネジメント施策、インナーコミュニケーション施策など)

・ 中途採用業務
・当社の中長期事業計画に沿った中途採用戦略等の企画と運営
・人材紹介会社様と連携した採用活動
・外部の人材DBやSNSを活用したダイレクトリクルーティング
・社内独自の人材DBを構築しながら、潜在転職者層へのハンティング活動
・リファラル採用施策のブラッシュアップと運用
・採用マーケットを分析し、最新の採用手法の構築と運用
・採用だけではなく入社までのきめ細かいフォローアップ

・ 新卒採用業務
・当社の中長期事業計画に沿った新卒採用戦略等の企画と運営
・外部の人材DBやSNS等を活用したダイレクトリクルーティング
・外部の合同会社説明会などでの採用広報活動
・インターンシップ等を活用したターゲット学生の集客施策の企画、運営
・内定者フォローアップ施策の企画と運営
・採用マーケットを分析し、最新の採用手法の構築と運用

・ その他採用業務 
・派遣、アルバイト、契約社員などの各雇用形態別の採用活動
要件
【必須条件】
・人事領域において何らかの実務経験がある方(目安2年以上)

【歓迎条件】
・人事領域で幅広い経験がある方

【求める人物像】
・新しく柔軟な視点で発想できる方
・社員とのコミュニケーションなど、フットワークの軽い方
・人の感情の動きや機微を踏まえて、適切な判断と振る舞いができる方
想定年収
400万円 - 600万円

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