アビームコンサルティング:HCM分野の若手ポテンシャル人材を積極採用!

会社名

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ポジション

コンサルタント(HCM) 若手ポテンシャル枠

役割概要

組織人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。

具体的には、
(1)人事システムの基本構想
(2)人事業務プロセス改革
(3)グローバルHCM、タレントマネジメント
(4)業務効率化のためのERP導入
等のプロジェクト等に従事することになります。

入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域/テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。

要件

・有名国立・私立大学卒業以上
・部門人事、SIer、パッケージベンダー、コンサルティングファームで何かしらの人事領域(システム経験問わない。新卒採用・研修系を除く)を経験を有している。
・英語があれば尚可
・社会人経験: 2 - 5年を想定 *最低2年以上

給与

万円 - 万円

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