会社名 |
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【社名非公開】 |
会社概要 |
アビームコンサルティング株式会社 |
ポジション |
コンサルタント(HCM) 若手ポテンシャル枠 |
役割概要 |
組織人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。 具体的には、 (1)人事システムの基本構想 (2)人事業務プロセス改革 (3)グローバルHCM、タレントマネジメント (4)業務効率化のためのERP導入 等のプロジェクト等に従事することになります。 入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域/テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。 |
要件 |
・有名国立・私立大学卒業以上 ・部門人事、SIer、パッケージベンダー、コンサルティングファームで何かしらの人事領域(システム経験問わない。新卒採用・研修系を除く)を経験を有している。 ・英語があれば尚可 ・社会人経験: 最低2年以上(3年目以降) |
想定年収 |
同社規定に準ずる |
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