急拡大のソーシャルビジネス企業で若手人事スタッフ募集。

会社名

若手への権限委譲が積極的なソーシャルビジネス企業です。

ポジション

教育

役割概要

既存の社員研修担当に留まらず、拠点・社員数が拡大している中で全社員のモチベーションやスキルを維持・向上するための各種施策を企画し、運用していただきます。人事部での経験がなくても可能です。

要件

<必須条件>
・ゼロから1を作り出した経験のある方(改善だけをしてきた方はNG)
・会社理念に共感できる方
・人事部での教育研修経験者、コンサル経験者(業界不問)、新規事業立上げ経験者、ソリューション営業経験者
・地頭の良い方


<歓迎条件>
・BtoC会社での人事経験。
・アーリーステージの企業での人事経験。

給与

360万円・600万円

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