グローバルコンサルティングファーム:人事コンサルタント(プロセス・ITコンサル)

会社名

グローバルコンサルティングファーム

ポジション

人事コンサルタント(プロセス・ITコンサルタント)

役割概要

クライアント(企業・官公庁)の人事に関する課題を整理・分析し、戦略の立案から制度設計・業務改革、IT導入までの多様かつ一貫したコンサルティングサービスを提供し、クライアント課題の解決を支援する。

特に、以下の領域におけるコンサルティング業務を行う;
人事 IT戦略の構築と人事システムの企画、組織設計、人事業務の設計・変革、人事システムの要件定義・導入
人事アウトソーシングに関する戦略構築・業務設計・移行支援
M&A支援、チェンジマネジメント、プロジェクトマネジメント

要件

<プロセス・ITコンサルタント>
■必要なスキル・経験
・人事業務全般についての深い知識、人事ERPアプリケーション機能の実務知識
・人事情報システム導入プロジェクトに ユーザー、コンサルタント、SE として関わった経験
・口頭および文書での論理的なコミュニケーション能力

■あれば望ましいスキル・経験・資格
・該当領域におけるコンサルティングファームまたは事業会社での3年以上の経験
・SAP、Oracle EBS / PeopleSoft 人事系モジュール

給与

450万円・1000万円

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