会社名 |
---|
PwCコンサルティング |
会社概要 |
グローバルコンサルティングファーム |
ポジション |
人事コンサルタント(プロセス・ITコンサルタント) |
役割概要 |
クライアント(企業・官公庁)の人事に関する課題を整理・分析し、戦略の立案から制度設計・業務改革、IT導入までの多様かつ一貫したコンサルティングサービスを提供し、クライアント課題の解決を支援する。 特に、以下の領域におけるコンサルティング業務を行う; 人事 IT戦略の構築と人事システムの企画、組織設計、人事業務の設計・変革、人事システムの要件定義・導入 人事アウトソーシングに関する戦略構築・業務設計・移行支援 M&A支援、チェンジマネジメント、プロジェクトマネジメント |
要件 |
<プロセス・ITコンサルタント> ■必要なスキル・経験 ・人事業務全般についての深い知識、人事ERPアプリケーション機能の実務知識 ・人事情報システム導入プロジェクトに ユーザー、コンサルタント、SE として関わった経験 ・口頭および文書での論理的なコミュニケーション能力 ■あれば望ましいスキル・経験・資格 ・該当領域におけるコンサルティングファームまたは事業会社での3年以上の経験 ・SAP、Oracle EBS / PeopleSoft 人事系モジュール |
想定年収 |
450万円 - 1000万円 |
申し訳ございません。
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