企業の採用活動のコンサルティング業務に従事して頂きます

会社名 採用、人材育成、給与・社保、人事制度など人事領域全般におけるアウトソーシング/コンサルティングを手がけるファーム
ポジション 人事・採用プロジェクトマネージャー(候補)
役割概要 ■人事・採用コンサルティング・アウトソーシング業務

企業の採用活動のコンサルティングを行い、採用目標の達成・適性人材の確保の計画立案と業務設計を支援します。
具体的には、求める人物像の設計、母集団形成策の構築、説明会設計、選考設計、スケジュール策定、面接官トレーニング、内定・フォロー設計等、あらゆる採用シーンについて、クライアントのニーズに従って設計します。
採用計画は、クライアント企業の業態や職種によって多岐に亘りますので、これまでに当社が蓄積してきたナレッジを適宜選択し
要件 大卒以上
未経験でも応募可
キャラが良く、課題解決をしてきた方であれば、人事経験不問
社会人3年目以上
給与 400万円~550万円

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各コンサルティングファームでは、第二新卒限定や、通年で第二新卒クラスの採用を行っております。
「コンサルティングファーム」と言われても、実際どんなファームがあるのか、コンサルタントがどんな仕事をしているのか、を知っている方は多くはありません。
弊社ムービンでは15年以上に亘り、コンサルティング業界への転職支援を行ってきた実績があります。選考対策や最新業界知識のご提供、コンサルタントになるためのマインドや思考法など、あなたのキャリア形成を全力でサポート致します。

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コンサルティング業界への転職は、他業界のそれと比べ非常にハードルが高いものです。お力になれるよう、出来る限り頑張らせていただきます。

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ご興味のある方はご自身では気づかれない可能性を見つけるためにも是非一度ご相談ください。

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