企業の採用活動のコンサルティング業務に従事して頂きます

会社名

採用、人材育成、給与・社保、人事制度など人事領域全般におけるアウトソーシング/コンサルティングを手がけるファーム

ポジション

人事・採用プロジェクトマネージャー(候補)

役割概要

■人事・採用コンサルティング・アウトソーシング業務

企業の採用活動のコンサルティングを行い、採用目標の達成・適性人材の確保の計画立案と業務設計を支援します。
具体的には、求める人物像の設計、母集団形成策の構築、説明会設計、選考設計、スケジュール策定、面接官トレーニング、内定・フォロー設計等、あらゆる採用シーンについて、クライアントのニーズに従って設計します。
採用計画は、クライアント企業の業態や職種によって多岐に亘りますので、これまでに当社が蓄積してきたナレッジを適宜選択し

要件

大卒以上
未経験でも応募可
キャラが良く、課題解決をしてきた方であれば、人事経験不問
社会人3年目以上

給与

400万円・550万円

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各コンサルティングファームでは、第二新卒限定や、通年で第二新卒クラスの採用を行っております。
「コンサルティングファーム」と言われても、実際どんなファームがあるのか、コンサルタントがどんな仕事をしているのか、を知っている方は多くはありません。
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コンサルティング業界への転職は、他業界のそれと比べ非常にハードルが高いものです。お力になれるよう、出来る限り頑張らせていただきます。

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