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大手クライアントユーザーを中心を持つ人事システムプラットフォームの導入

大手クライアントユーザーを中心を持つ人事システムプラットフォームの導入

会社名
【社名非公開】
会社概要
大手人事コンサルファームのグループ会社で、システムインフラの開発を中心に、様々な人事システムを提供しているシステム開発会社です。
ポジション
人事システム導入コンサルタント
役割概要
大手クライアントユーザーを中心を持つ人事システムプラットフォーム(勤怠・給与・目標管理・サーベイ・採用、etc)の導入等を行っていただきます。将来的には、顧客の会社全体を見据えた上で課題解決し、顧客の人事業務の改善を行うことで人事業務のデジタル化を進めて頂きます。また、Web人事システムの新サービス企画・設計にも携わって頂きます。【詳細】・営業段階におけるシステムデモストレーション・導入フェーズにおける顧客への業務ヒアリング、システム導入提
要件
【必要スキル・経験】・システム開発または導入における顧客折衝経験【望ましいスキル・経験】 ※経験に応じて優遇します・人事系システムの開発・人事系システム開発のPM、PL ・人事系システムの導入 ◇人事労務管理システムを中心に自らの業務領域を広げていきたいと考えている方 ◇人事労務・システム開発、コンサルの知識をいかし、弊社サービスをシステムビジネスとして展開していくことに共感いただける方 ◇人事労務プロフェッショナルとしての成長だ
想定年収
400万円 - 800万円

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