会社名 |
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【社名非公開】 |
会社概要 |
東証一部上場、不動産情報ポータルサイトを中心に事業を展開している企業です |
ポジション |
中途採用担当 |
役割概要 |
人事部のメンバーとして、共にビジョンを達成する仲間を採用していただくお仕事です。主に中途採用を担当していただきます。採用計画の立案から運用、採用後のフォローアップまで、中途採用業務を幅広く担当するポジションです。 ・採用計画の立案 ・人材紹介会社との折衝 ・採用媒体の選定 ・採用イベントの企画・運営 ・面接官トレーニングの企画・運営 ・面接後入社までのフォロー ・その他採用業務全般(面接官・役員への報告や各種資料作成等) |
要件 |
<必須> ・社会人経験3年以上 ・Windows、MSオフィス等のユーザーレベル(エクセルは中級〜上級レベル) ・コミュニケーションスキル ・論理的思考 ●求める人物像 ・当社経営理念や「利他主義」への共感 ・ビジョンを共に達成する仲間を集める意思 ・前向きに素直に成長する意欲 <希望> 以下何れかのご経験をお持ちの方(=採用における一連の流れを把握されている方) ・企業人事の経験 ・人材紹介会社、求人広告会社での就業経験 ・コンサルティングファームにおいて人事系(HR系)の案件に携わった経験 |
想定年収 |
同社規定に準ずる |
申し訳ございません。
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