前職で仕事について悩み1年で退職したKさん。ご本人も積極的に面接対策を行い見事コンサルタントへの転職に成功しました。

名前：Kさん（仮称）
学歴：私立大学
職歴：中堅Sier営業　→　EYストラテジー・アンド・コンサルティング

大学時代、ゼミで経営戦略を専攻し、企業の課題解決や業務改善など将来そういった仕事をしたいと思っていました。ただ、新卒で経営企画というポジションなどあるはずもなく就職活動では、まずは色々なポジションを経験することも大切だと考え、Sierの営業職として入社いたしました。
入社後はいわゆる新人研修から始まり、先輩の方々に同行してOJTでの研修、と仕事を覚えていきましたが、新卒当時にやっていたのは、朝から夜までの電話営業でした。なかなかアポイントがとれず、上司からは怒られる毎日で、同期も半年も経たずにやめていく現実に自分自身も嫌になっていましたが、それでもどうやったらアポイントが取れるのか、どういう風に電話したら、と試行錯誤しながら徐々にアポイントを増やしていきました。
アポイントをとった後は上司が訪問して、という順序でしたが、いくら自分がアポをとっても案件獲得まで至らない現実が続き、自分も営業同行したい旨を上司に伝えたところ、そんな時間があれば電話をかけろ、と逆に怒られるという状態に。
歯がゆい日々が続き、自分だったら、、、という思いが募っていました。改めて上司に相談しましたが聞き入れてもらえず、つい本音で、なぜアポイントをこんなに取っているのにあまり案件獲得まで結びつかないのか、何か他にやり方があったり、良くないところがあるのではないかと、言ってしまいました。上司のプライドに触ってしまったところ案の定怒られ、社内でもあいつは生意気だという風評を広げられてしまい、結局会社を辞めざる終えない雰囲気になってしまいました。

そのころ入社2年目を迎えるあたりで私も今後のことを考えると転職をしたほうがいいのではと思い始めていたので、いいきっかけだと自分に言い聞かせ退職することにしました。

とは言いつつもまったく転職の準備などはしていなく、1年で辞めてしまう人間を他の企業で雇ってもらえるのか、巷で言われている「入社3年は辞めないで働く」という思いでやってきたので、すごく不安になっていました。
まず、どうしていいのかわからなかったので、大手転職サイトに登録、その後担当のキャリアコンサルタントと面談することにしました。
前職のこと、学生時代から経営という部分に興味があることをお伝えしましたが、とりあえずという形で色々な求人を提案され、まぁ受けてみましょう、これら全部応募ということでいいですね？と一方的に進められそうになり、一旦考えますと後にしました。
担当の方はあまり話を聞いていないようで、流れ作業感が強かったことと、無職である私がこういうことを言うとおこがましいですが、なんとなくではなく、しっかりと腹落ちした理由で転職先を決めたいと思っていたため、他の紹介会社を探すことにしました。
時間は十分にあるので、続いて他の大手転職サイトと中規模の紹介会社にも相談してみることにしました。その一社の中にムービンさんが居たのですが、一番私にとって好印象であり、紹介していただいた求人にも興味があったため、ムービンさんと共に転職活動をしようと思いました。

ムービンさんにすべてを任せてという訳にもちろんいかないので、面接対策や志望動機、自己PRの書き方など転職に関する本を読み漁り、必死になって準備をしました。論理的思考能力やフェルミ推定など、コンサル関連のこと、業界のことも勉強していました。
ムービンさんからご紹介して頂いた求人は、
・第二新卒募集をしている経営コンサルティングファーム
・ITベンチャー企業の営業職（社長との距離も近く、ひとつの案件に最初から最後まで係われる）
・ネットマーケティング会社 法人営業職（若いうちからでも活躍できる、責任あるポジションに付く事が可能）
など、他にも数社ありました。
私自身一番魅力的に感じたのが、経営コンサルタントでした。
ムービンさんはコンサルティング業界への転職支援が強いエージェントということで、その知識量もすごく、色々と業界について教えていただいたこともあり、経営コンサルタントになりたい、と思い始めていました。
その反面、自分がコンサルタントになれるのか非常に不安であり、無謀な挑戦なのではないかと思っていましたが、担当のキャリアコンサルタントの方のサポートもあり、無事に希望していたコンサルティングファームからの内定を頂きました。

何度もメールをして、電話をして、直接お会いして、面接対策や書類対策など親身になってサポートしていただいたムービンさんには本当に感謝しています。

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