中小企業診断士資格者の転職事情&コンサルタント求人特集

中小企業診断士資格者の転職事情&コンサルタント求人特集

最近、コンサルタントへのご転職をお考えの方々で、中小企業診断士の資格をお持ちの方や取得を目指されている方が増えているように思います。
中小企業診断士は、公認会計士や税理士資格のような独占業務があるわけではございませんので、転職市場における資格(肩書き)としての優位性は若干劣るかもしれません(勿論ご希望の領域にもよります)。
しかしながら資格取得を通じて身に付く知識は、経営コンサルを目指す方にはとても有益なものであり、コンサルファームの面接の場でもそこで培った知識を活かす場面が多々あるのも事実です。

中小企業診断士資格がカバーする領域は幅広く、経営全般について学びたい方には最適な資格といえます。
我々も経営コンサルタントを目指す方に対して、経営全般に関する知識を補うものとして中小企業診断士の参考書を推薦図書としてお勧めすることもございます。
中小企業診断士という資格名から誤解されがちですが、そこで学べることの多くは大企業の経営にも通じるところが多く、コンサルタントを目指す方々は、資格取得は別としても一度参考書を読まれてみると良いと思います。

尚、中小企業診断士の方々は中小企業を支援する地方自治体や財団法人などからの依頼で、様々な企業に経営アドバイスをされている方も多く、資格取得後に個人またはグループで独立される方もいらっしゃいます。

今回はそんな中小企業診断士の資格をより活かせる求人をご案内させていただきます。
中堅・中小企業だけでなく大手企業も対象とし、戦略立案から実践的なコンサルティングサービスを提供するファームの求人特集です。
中堅・中小企業の領域では、大手企業をクライアントとするコンサルファームと比べ若手コンサルタントが自ら営業活動を行うことも多く、自身の手掛けたい案件を自らの力で獲得していくことも可能で、若いコンサルタントでも直接クライアント企業の社長と話す機会も多いので、経営者と深いリレーションを築き、長期的に企業を支援して行きたい方にはフィットしているコンサル領域といえます。
一方、大手企業をクライアントとするファームでは、よりダイナミックなコンサル案件や、自身が手掛けたプロジェクトがニュースで取り上げられたりなど、非常にやりがいのある領域かと思います。

いくつか求人案件をピックアップしましたのでもしご興味のある求人がございましたらお気軽にお問い合わせ、ご相談ください。
また他にも多数求人案件がございますので、今回掲載している求人以外にも知りたいという方や、中小企業診断士の資格をお持ちの方やこれから資格を取ろうとお考えの方へのキャリア相談会も実施しておりますので、ぜひ一度お問い合わせいただければ幸いです。

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急成長アドバイザリーファームでコンサルタントを募集!

会社概要 急成長アドバイザリーファーム(FAS)。事業領域は、企業再生、M&Aアドバイザリー業務、ファンド運営業務、IPO支援、事業承継、海外進出支援と幅広く常駐型支援。担当クライアントは一人一社に絞り、クライアントの経営陣とともに二人三脚でコンサルを進めて行きます。最近ではワークライフバランスなど就業環境改善にも力を入れており、起業家(CEOやCFO)輩出ファームとしても有名となっている。
ポジション コンサルタント(アソシエイト〜シニアマネージャー)
役割概要 適性、希望を加味しM&Aアドバイザリー、事業再生、PMI、IPOなどのいずれかの業務に従事。
求める人物像 ・公認会計士(筆記試験合格者も可)
or銀行RM経験者
or CFO
or企画系人材
or中小企業診断士
or起業経験者

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大手老舗コンサルティング会社:経営コンサルタント

会社概要 日本の経営コンサルタント業界の草分け的存在。幾多の中小企業を中堅・上場企業に育て上げた実績をもつ大手老舗コンサルティング会社。
ポジション 経営コンサルタント
役割概要 同社のコンサルティングスタイルは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、事業戦略/収益改革/組織デザイン/経営システムなど、複数の課題テーマごとにチームを編成して、同時並行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」です。
コンサルタント候補として入社すると、これまで培った経験を活かしつつ、チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトのアシスタントとして参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。
また、研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務にも従事します。
研究会とは、全国の優秀な企業を巡り、ビジネスモデルや組織機能戦略の実例を現場で学ぶスタイルの合同視察型の経営研究会です。セミナーとは、経営戦略セミナー、FCCフォーラム、社長教室、後継経営者スクール、幹部候補生スクール、新入社員教育実践セミナー等の人材育成プログラムを全国各地にて展開しているものです。
各種研修会・セミナーの研究会の企画・運営をはじめ、研究会・セミナーの提供価値を理解いただくためのソリューション活動を行います。これらの経験を通じて、コンサルティングの理解を深め、プロフェショナルなコンサルタントを目指します。
現場ヒアリングやアンケート調査、ディスカッションやプレゼンテーション、レポーティング等、実務は多岐に渡ります。
新卒からコンサルタントを育成するノウハウがありますので、未経験でもご心配はいりません。まずは得意分野を生かしたコンサルティングを覚え、徐々に他の知識経験を身に着けていただき、最終的には総合コンサルタントを目指していただきます。
求める人物像 企業での実務経験が5年以上ある方
ただし財務・人事・労務・生産管理・販売等の専門職は実務経験が3年以上で可

歓迎する資格:
・中小企業診断士
・MBA保有者
・税理士
・公認会計士
・社会保険労務士
・金融機関(銀行)出身者
・人事労務経験者
・研究開発、生産管理業務経験者
など

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人材育成特化ファーム:人事コンサルタント

会社概要 中堅・中小企業専門の人材育成に特化したコンサルティングファーム。これまでの実績については人材育成分野において国内最?規模。社?はベンチャー??に溢れ、風通しが良く、様々なキャリアを持つ人材が集っているため刺激し合える環境が魅力です。
ポジション HRDコンサルタント
役割概要 企業の経営課題や目指す将来像を見据え、その実現に向けた人材育成の支援を設計・提案、実行支援を行っていただきます。
コンサルティングだけではなく、研修講師も担当していただくことで、経営者や人事責任者に対して、人材育成・組織開発のプロフェッショナルとして関わることができ、企業/組織の変革に深く携わることができます。
求める人物像 【必須条件】
下記の条件のうち1つでも該当する方
・法人営業経験(大企業向け)
・研修コンテンツ企画/開発経験
・講師経験(企業向け、個人向け問わず)
・営業企画経験
・経営企画経験
・事業会社での人事経験
・人事組織コンサルティング経験
・マネジメント経験(部下の人事評価経験)

社会保険労務士尚可 中小企業診断士尚可 MBA尚可

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【ポテンシャル採用】コスト削減特化のコンサルティングファーム:コンサルタント

会社概要 コスト削減に特化した経営改善コンサルティング会社。クライアントに寄り添ってコンサルティングを進めて行くスタイルで設立から10年弱で経営の安定性も強固なものになっている。最近では新たにグループ会社を設立するなど急成長中のファームです。
ポジション コンサルタント(ポテンシャル採用)
役割概要 <業務内容>
大手上場企業を中心としたコスト削減をはじめとした各プロジェクトをお任せいたします。

●コスト削減コンサルティング
・販売管理費を中心に、人件費以外のすべての費用を網羅的に分析し、あらゆる費目の削減をサポート。

●売上拡大コンサルティング
・営業一人ひとりの提案力強化など、営業現場の改革・改善を支援するとともに、経営戦略の見直しを図る。

●業務改善(バリューアップ)コンサルティング
・コスト削減コンサルティングで培ったノウハウを応用し、「経営」と「現場」の悩みに対して、ピンポイントで業務改善を支援。

※経験やスキルを当社独自の視点にて判断し、最適な業務をお任せいたします。
求める人物像 <応募資格>
【必須(MUST)】
・学歴:大卒以上
・3年ほどの法人営業経験者(業界問わず)

【歓迎(WANT)】
・何かしらの金融に関する知識や資格をお持ちの方
・財務諸表が読める方

<活かせる経験>
・経営戦略に携わった経験
・経営企画を手がけた経験
・収益管理を含むマネジメント経験
・コンサルタントの経験

<歓迎するスキル・志向性>
・ロジカルにものごとを考える能力
・人に喜ばれる仕事、社会に貢献できる仕事がしたいという思い
・組織の歯車になるのではなく、個人に裁量のある環境で働きたいという思い
・「経営コンサルタントになりたい」「経営に関する知識を身につけたい」という思い
・数字に対する理解(例:公認会計士や中小企業診断士等の勉強した経験があるなど)

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大手地方銀行をバックに持つシンクタンク:経営コンサルタント

会社概要 大手地方銀行をバックに持つシンクタンクファーム。中堅・中小企業に対するコンサルティングを展開している。
ポジション 経営コンサルタント
役割概要 グループ取引先の中堅・中小企業を対象に経営に関するソリューションサポートを行う。(計画作成、再生、経営指導、承継、合理化、資金計画 等)

【主なテーマ】
経営計画策定、投資・新規事業計画策定
事業再生計画策定、実抜計画策定、実行支援、収益構造改革
内部管理体制構築、社内管理体制整備
KPIマネジメント
海外事業に関するビジネス・デューデリジェンスおよび財務(簡易)デューデリジェンス
海外進出支援、撤退支援
MAに関するデューデリジェンス、企業価値評価
トランザクションサポート(プロジェクト管理、関係者調整等)
組織・人事体制、人事制度
求める人物像 ・大卒以上
・財務・会計の基礎知識のある方が望ましい。
・事業分析力(SWOT分析、ValueChain分析等)
・会計知識

【人物像】
・責任感のある方
・協調性、顧客とのコミュニケーション力のある方
・素直で地頭良い方
・文章力

【尚可】
・公認会計士・中小企業診断士資格
・英語できる方

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日系独立系コンサルティングファーム:経営コンサルタント

会社概要 日系独立系コンサルティングファーム。経営コンサルティング事業は他社とは一線を画したサービス(コンサルティング・パッケージ)を提供しており、広く深く、経営コンサルティングを経験できる環境です。
ポジション 経営コンサルタント
役割概要 経営コンサルティングサービス全般を担当していただきます。
提案営業、経営コンサルティング・パッケージ導入(各種ITツール・Webサービス設定〜提供、フォロー等)、経営コンサルティングサービス提供(戦略可視化、プロセス改革、意識改革等)、研修サービス提供 等
求める人物像 学歴:大卒(社会人経験3年以上)
経験:以下のいずれかのご経験のある方
・無形商材のソリューション営業経験 (IT系商材の法人営業職だと尚可、個人営業は不可)
・事業企画・提案経験
・コンサルティング経験 (かつ、営業が苦でない人)
資格:中小企業診断士があれば尚可

その他(向いている方):
・ やる気のある方(情熱をもって相手と会話できる人)
・ コミュニケーション能力、ファシリテーション能力が高い方
・ 地頭の良い方
・ サービス精神旺盛な方
・ 成果主義の方

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キャリア相談会 詳細

日程 いつでも!(担当キャリアコンサルとご相談ください)
場所 弊社オフィス
費用 無料(一切かかりません)
対象 中小企業診断士の資格をお持ちの方やこれから資格を取ろうとお考えの方へ

コンサルタントの仕事内容や、これからの動向などにご興味をお持ちの方など、今後のキャリアについてのご相談もお受けしております。
相談会の内容も「転職ありきではなく」ざっくばらんにお話をさせて頂き、長いキャリアを踏まえたディスカッションができればと思います。
完全プライベートで無料の相談会になりますのでお気軽にご相談ください。
お申込み方法は、既に弊社へのご登録がお済の方は、弊社担当者に直接お問い合わせください。
ご登録頂いてない方は、こちらからお申し込み下さい。ご応募お待ちしております。


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