アビームコンサルティング 3か月連続 特別キャリアセミナー

プロセス＆テクノロジー第2事業部OSセクタープリンシパル岩井 かおり
食品会社での海外営業を経てアビームに転職。仕事と子育てを両立し、グローバル案件も数多く経験。現在はOSセクターを率いるプリンシパルとして活躍する女性リーダー。

プロセス＆テクノロジー第4事業部CRMセクターシニアマネージャー水野 美歩
企業に変革をもたらすコンサルティング業務に惹かれて総合商社からアビームに転職。現在はCRM セクターが提供する営業系ソリューションの開発責任者を担う女性リーダー。

プロセス＆テクノロジー第3事業部SCMセクターシニアマネージャー國本 修司
データマネジメントジメント分野の第一人者。 日経BP社より「『データ経営』を実現するIT戦略」を出版している。新規ビジネスを立ち上げ業界No1となるまでの歩みとは？

社会基盤・流通サービス統括事業部シニアマネージャー中村 宏明
商社案件に関与して十数年。アビームの強みでもある商社業界に精通したトップコンサルタント。現在も商社案件のプロジェクトマネージャーを務めている。

プロセス＆テクノロジー第1事業部FMCセクターシニアマネージャー木村 成利
SEの経験を経てアビームに転職。ハイテク業界の案件にて、ベトナム新工場の業務・システム構築や、グローバルBI基盤構築案件などをリード。

製造統括事業部シニアマネージャー松原 悟
これまで数多くのグローバル案件に関与し、販売物流分野における業務改革経験が豊富。現在は、ハイテク機器メーカーのグローバルロールアウト案件をリード。

他のグローバルファームとは異なり、意思決定は全て日本で行い、日本特有の文化・慣習を熟知したファームとして、多くの日本企業の経営改革や海外進出をサポートし、特にアジア圏におけるグローバル戦略において幅広い実績を挙げています。また、ERPを活用した製造業の（グローバル）ビジネスコンサルティングや、金融業界へのコンサルティングを得意とし、プロでありながらも、柔らかいカルチャーで多様な働き方ができる環境であり、福利厚生も充実しています。

・人を育てようという意識が強く、他ファームよりも定着率が良い。
（退職率:8%、コンサルタント職のみならず、スペシャリスト職としての多様なキャリアパス）
・ワークライフバランスを支援するキャリアパスや支援制度があり、女性も活躍できる環境を用意
（女性比率: 25%、産休・育休比率: 12%、子育て支援休暇、マタニティ休暇の支援制度）

お客様が求める変革を、成功を、“現実”のものにするため、カルチャーを理解した上で多様性を受け入れ、徹底した企業内部のチェンジマネジメントを行っています。だからこそ、他社にはない、お客様の実名と顔写真が入った広告・パブリシティーも出しています。
（花王、東京地下鉄、ブラザー工業、ブリヂストン、三井物産、三菱UFJリース、コクヨなど）