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ソフトバンクへの転職難易度は？難しいと言われる理由とは

携帯キャリアの枠を超える情報革命企業として就職・転職市場で高い人気を誇る「ソフトバンク」。選考には優秀な人材が集まるため転職難易度は高いと言えるでしょう。

一方で中途採用強化の動きも見られるため、しっかりとした選考対策・準備をすれば転職できる可能性は十分ございます。

ここではソフトバンクへの転職が難しいと言われる理由と転職を成功させるためには何が重要になるのかについて、大手企業出身かつ支援実績豊富な転職エージェントが徹底解説します！
実際にIT業界の第一線で活躍してプロフェッショナルのため、現場感と客観性のバランスの取れたアドバイスが提供できるかと思います。

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ソフトバンクでは現在中途採用を強化しており様々なポジションで募集がかかっています。
ここでは人気の求人を一部抜粋してご紹介します。他にも求人多数取り扱っていますので興味のある方はお気軽にご相談ください！

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ソフトバンクへの転職が難しいと言われる背景

難しいと言われる理由は様々ありますが、ここでは「中途採用枠」「即戦力性」の2つをご紹介します。

中途採用枠

ソフトバンクへの転職が難しいと言われる理由の一つとして「中途採用枠」が挙げられます。

そもそもソフトバンクを含む、いわゆる大企業に分類される会社は、日本に0.3%しかありません。
※中小企業庁「中小企業の企業数」参照
さらに従前、日系大手事業会社は「新卒一括採用」がメインの傾向にあります。以上のことからソフトバンクの「中途採用枠」は多くないことがイメージできるかと思います。

ソフトバンクは、単なる携帯キャリアを超えた「情報革命」を掲げる企業であり、国内最大級の総合デジタルプラットフォーマーとして多岐にわたる事業を展開しています。
通信事業だけでなく、AI、IoT、ロボティクス、クラウドコンピューティング、フィンテック、そしてデジタルマーケティングといった分野にまで手を広げ、国内外で強い影響力を持っています。モバイル通信にとどまらない未来を見据えたビジネス展開を行っており、デジタルイノベーションの最前線に立つ企業として評価されています。
また働き方改革や柔軟な労働環境も整えており、ワークライフバランスも取れます。

このように「情報革命企業」としての強いブランド力や働きやすさ、多様な事業に関われる点から転職先として人気が高く、選考には多種多様な業界から優秀な人材が集まります。

上述の通り、限られた「中途採用枠」に多くの優秀な人材が応募してくるため、必然的に倍率が高くなることがわかります。

即戦力性

ソフトバンクを含め日系大手事業会社の中途採用のメインターゲットは経験・スキルが豊富な即戦力層です。
ご自身と経験から即戦力性をアピールできるポジションに応募することが重要になります。

ソフトバンクは多数のポジションで中途採用を実施しています。各部門・ポジションによって求められるスキル・経験は異なりますが、通信業界出身者は幅広いポジションと親和性があると言えます。
例えば、5G通信網の設計や運用、AI・機械学習の実装、ビッグデータ解析のスキルがあると高く評価されるでしょう。

このようにご自身の経験を棚卸し、多数ある中途採用ポジションから親和性のあるポジションを選び、さらに「即戦力性」をアピールしないといけないことも、ソフトバンクへの転職が難しいと言われる理由の一つです。

難易度の高いソフトバンクに転職するには？

倍率の高さや選考に優秀な人材が集まることから、転職難易度の高いソフトバンクですが、近年中途採用強化により転職機会は広がってきています。
直近の中途採用情報および転職を成功させる方法をご紹介します。
ソフトバンクへの転職選考対策・求人情報

転職するなら今がチャンス！中途採用数増加！

生産年齢人口の減少やデジタル化・グローバル化による人材獲得競争の激化により、「新卒採用」をメインに行っていたソフトバンクを含む日系大手事業会社も中途採用を強化しています。
実際NTTソフトバンクの中途採用人数・比率は以下のように拡大しています。

さらにソフトバンクは、挑戦する意欲ある方には広く門戸を開き、自由な時期に自己の意思で活動を行えるようにと、2015年からユニバーサル採用を実施しています。募集対象は新卒・既卒問わず、一度就職をした方でも、再度挑戦することが可能です。
※ソフトバンクHP参照

年度	中途	新卒
2023年度	39.7%	60.3%

転職を成功させるには？

ご自身の経験・スキルと親和性のあるポジションに応募する
中途採用を強化しているとはいえ採用ハードルは下げていません。重要なのは業界経験者も未経験者も、入社後活躍できるという「即戦力性」をアピールすることです。
そのためにも多数あるポジションの中からご自身の志向・適正とマッチした求人に応募しましょう。

ただ、どのポジションに適正があるのかわからない、これまでの経験を活かせるポジションを知りたい、という方も多くいらっしゃるかと思います。そのような方はぜひ弊社転職エージェント「ムービン」にお気軽にご相談ください。日々のソフトバンクとの採用打ち合わせで各部門・ポジションの最新採用ニーズを把握しております。
またAmazon、IBM、シンプレクス、アクセンチュアなど大手IT企業で活躍してきたプロフェッショナルが多数在籍しているため、何の経験がどのポジションで活かせるか、現場感と客観性のバランスの取れたアドバイスを提供できるかと思います。

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