会社名 |
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【社名非公開】 |
会社概要 |
顧客の課題に最適なコンサルタントをアサインしながら、課題解決の方法を提供するコンサルティング会社 |
ポジション |
事業企画担当(室長補佐) |
役割概要 |
(1)既存事業の統括・支援。 (2)新規事業開発 ※こちらの割合高い 数字を管理して経営層に上げるだけでなく、各社の月次ごとの数字から今後の施策を練るところまで関与。その他、新規事業案の開発・支援、グループのブランディングなど、仕事は多岐に渡る。 「なんでも屋」として、グループのハブ機能を果たす。 戦略を練って組織を使うのではなく、自身で動き、トライ&エラーを繰り返しながらグループ価値の最大化を推進する。 |
要件 |
・コンサルティングファームでの経験がある方 (ITのみは不可。戦略、業務関連のご経験のある方。総合系ファームから、国内独立系 の方も歓迎) もしくは ・事業会社で経営企画、事業開発の経験のある方。 ・会計知識のある方歓迎。 ※会計の仕事はしないが、各社のP/L、B/Sを見ながら、事業についての議論をすることがあるため、ある程度会計がわかることが望ましい。 <人物像> ・経営志向:経営に興味がある。将来起業を考えているなど、経営視点を持っていること。 |
想定年収 |
同社規定に準ずる |
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