会社名 |
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【社名非公開】 |
会社概要 |
モバイルを中心にポータルビジネスやeコマース、広告事業を展開する超成長中ネットベンチャー |
ポジション |
人事労務スペシャリスト |
役割概要 |
◆職務概要(担当いただく業務) - 給与・社会保険業務、海外出向者給与業務 ◆配属部署のミッション - HRサービス/オペレーション(入退社、勤怠、給与等) - 労務・コンプライアンス - 人事労務制度企画(評価、報酬、福利厚生制度等) ◆仕事の魅力 - 人事労務の専門性を駆使して、社員がよりモチベーション高く、仕事に集中できる環境づくりに寄与できること - 制度の企画や運用を通じて、社員のモチベーションや行動を変えていけること |
要件 |
◆必須条件 - 事業会社人事部門での人事労務業務経験(※給与・社会保健関連業務) ◆尚可条件 - 担当業務を遂行するための正確性や効率性に加えて、社員対応(社員からの問い合わせやクレーム対応)の経験 - 担当業務遂行に伴う有期雇用社員のマネジメント経験(1〜2名程度) ◆求める人物像 - 業務フローや分担などが整い切ってない中で、自ら情報を集めに行って進められる人 - 決められた作業を繰り返すのではなく、改善点を見つけていける人 - チーム内で協調して業務を進められる人/チームメンバーに良い影響を及ぼせる人 |
想定年収 |
同社規定に準ずる |
申し訳ございません。
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