プロジェクトマネジャー／リーダー／メンバー（社内SE） リクルートテクノロジーズ: プロジェクトマネジャー／リーダー／メンバー（社内SE）

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会社社名非公開
事業概要有名Webサービスを多数手掛ける大手グループ会社における、IT・ネットマーケティング領域の難易度の高い専門機能を担う会社です。技術者の集うユーザー企業として、新技術の強化（R&D）から、ビジネスへの実装、その後の運用（パフォーマンスの最大化）まで一気通貫で行い、上流から下流まで幅広く経験を積むことが可能です。またエンジニア中心の組織のため、他のグループと違い、長期就業を前提として人事制度を構築しています。（例えば早期退職による退職金支給制度を廃止し、在籍期間に応じて退職金を支給する制度を構築するなど。）
ポジションプロジェクトマネジャー／リーダー／メンバー（社内SE）
役割概要数千万～数億、数十億の大規模システム開発プロジェクトのPM／PL、リーダー、メンバーとして、事業／ユーザー部門と共にプロジェクトの最上流のビジネス検討（プロジェクト定義）から入り、要件定義・設計製造・テスト移行までのフルフェーズをプロジェクトマネジメント・システムディレクションにより成功を担います。

【この仕事の魅力】
高度なマネジメントスキーム、ノウハウ、高い技術での支援に取り組んでいます。

Web系も業務系も基幹系もインフラ系も本当に様々なプロジェクトがあります。
また、FintechやRPAなど、最新のソリューション・テクノロジーを駆使した案件も年々増えてきています。そういったプロジェクトを次々に経験し、プロジェクトマネジメント力を磨いていきます。
要件◆下記のいずれかのご経験
＜ポジション経験＞
　・PM/PLリーダーとしてプロジェクトをけん引している方。
　・メンバーとしてプロジェクト参画し、経験をされている方。

＜規模とフェーズ経験＞
　・数人月～100人月規模を越えるプロジェクト経験
　・要件定義の上流工程から下流工程まで一貫して、または、部分的なフェーズ経験でも可。

（補足）
　ご経験年数とポジションの組み合わせとなります。
　経験年数が浅い場合は、これから成長したいという意欲の高い方を歓迎いたします。
給与・年収経験・能力・前職給を考慮

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