MRとしての業務を通じて、クリニックの後継者不足が深刻であると肌で感じ、他業界でも同様の問題があるのではないかと考えていた仙谷さん。解決する手段としてM&A業界をメインに選考を進め、見事M&A業界への転職を成功させました。

氏名：仙谷さん（仮名）
学歴：有名私立大学卒
前職：外資系製薬会社MR
年齢：26歳

製薬会社へ入社して丸3年が経過し、なかなかクライアントである医師のニーズにこたえられない営業スタイルに疑問を持ち始めたことがきっかけです。
私は主に開業医の先生方を担当していたのですが、特にクリニックは後継者不足が深刻であることを卸のMSさんから伺い、本当に先生方が困っていることは事業の承継問題や経営的な問題で、こういった問題は医療業界のみならず他業界でも起こっているのではないかと考え、自身の営業経験を活かして何か貢献できることがあるのではないかと思い転職を考えました。

経営コンサルタントポジションやM&A、事業承継関連のポジションを多く取り扱っていることがポイントでした。
実際にキャリアコンサルタントの方とご面談をさせて頂いた際も、MRから転職可能な経営コンサルティングファームやM&A仲介企業を紹介して頂きました。
またM&Aという業界がどのような分類となっていて、特にM&A仲介ポジションではどのような経験が評価されるのか、等も詳細に教えて頂きました。

M&A仲介企業での選考において書類作成で重要なポイント等も丁寧にご教示頂きました。自身の営業成績等をどのように表現していけばアピールできるかなど親身に対応して頂きました。面接対策でも面接官の情報や特徴、企業の特徴等も丁寧に教えてくださり、本当に心強かったです。

対策頂いた通りに面接が進んだこともあり、緊張せずに望むことが出来ました。また、実際に本番で回答した内容を面接後に確認して頂き、懸念が生じそうな場合は先方へフォローもして頂きました。面接の振り返りも何度も行っていただき、無事希望していたM&A仲介会社からオファーを頂くことが出来ました。

現在はまだ研修中で、学ぶことも多い環境ですが、非常に刺激的な毎日を過ごしています。M&A仲介の仕事は勉強量も多く大変な部分はありますが、入社前からイメージもできていたので楽しく過ごせています。
書類の書き方から教えて頂き、面接でのポイントなども親切に教えて頂いたことが成果に繋がりました。次のキャリアはわかりませんが、何かあった際は是非またご相談に乗っていただきたいと思います。