TRAILBLAZER(トレイルブレイザー)
JR西日本グループのコンサルティングファーム。 JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立。各事業と一体でのデジタル施策の実行支援を担い、データ利活用による事業横断の価値創出を行う。 現在プロジェクトマネージャーを募集中です。 同社はデジタル戦略を支援する立場として、現在JR西日本グループの案件を中心に事業を行っています。 JR西日本では、独自の決済サービスとして 「ICOCA」を展開しており、これまで鉄道での交通利用はもちろん、電子マネーとして店舗でのお買い物の際に支払いができる便利なサービスとして、多くのお客様にご利用いただいてきました。2023年にはモバイル版もリリースされ、サービス開始後2025年2月末までの利用者数が270万人を超えるなど、益々サービスとして広がりを見せています。今後も、他の交通事業者とICOCA を連携してモバイルICサービスを提供できる環境を整備するなど、様々な新しいサービスを展開予定となっています。 今回は、ICOCAデジタルプラットフォームの更なる拡大に向け、システム企画・事業運営 を担うプロジェクトマネージャー(Project・Manager )人材を募集しています。 【特徴・魅力】 ・現在、JR西日本グループはポイントや会員サービスのリニューアルを経て、認知の拡大事経済圏の拡大に向け、周辺分野も含めて革新を進めているタイミングです。お客様の体験や、世の中に大きなインパクトを与えるサービスの開発に、関わっていただくことができます。 ・JR西日本グループのコンサルティングエージェンシーという立場であるため、表層的なプロジェクトの支援にとどまらず、JR西日本の事業部と一体となって決済サービスの企画・開発を担うことができます。 ・JR西日本グループが保有する鉄道や駅、商業施設やホテルや、蓄積されたデータ等のアセットを活用・連携して、他社ではできない「JR西日本グループならでは」のサービス開発に関わることができます。
プロジェクトマネージャー
同社グループが提供するICOCA事業に関する新たなサービスの企画・開発をプロジェクトマネージャー(PM)として牽引して頂きます。 モバイルICOCAは、2026 年春以降(予定)に 他の交通事業者でもご利用いただけるモバイルICサービスをはじめます。これにより、モバイルICOCAで他の交通事業者エリアの定期券機能の展開が可能になるとともに、ICOCAのデジタルプラットフォームの活用の幅が大きく増える予定です。今後も新たなビジネスを拡大するICOCAビジネスにおいて、事業運営を担っていただける方を募集します。 主に担っていただく業務は以下内容全般となります。 ・モバイルICOCAアプリの機能改善・システム要件定義 ・ICOCAビジネスの開発推進・システムとアプリの連携等 ・社内外での広い範囲でのプロジェクトマネジメント ・要件定義、開発側への仕様書作成 ・全体の工程管理、スケジュール管理 ・他事業者との折衝
【必須要件】 ・プロジェクトマネージャーとして、決済/ポイント/会員サービスなどで内部システムとアプリを連携した経験 ・決済関連領域におけるプロジェクトリーダー経験(3年以上) ・社内外のステークホルダーとの折衝・調整能力 ・ビジネスレベルの日本語(日本語能力試験JLPT N1程度) 【歓迎要件】 以下のいずれかの経験のある方は歓迎します。 ・複数のベンダーをマネジメントした経験(3年以上) ・エンジニアなどにインプットする要求仕様書を作成した経験(3年以上) ・大規模プロジェクトをリードした経験をお持ちの方 ・アプリ開発、電子マネー、交通系ICカードの基礎知識 ・決済関連知識、法令・規制に関する知識 ・金融機関でB to C領域のデジタル業務の経験をお持ちの方 ・ITベンダーで決済基盤、会員基盤の開発・PM経験をお持ちの方
900万円 〜 1500万円 月収:60万4035円~125万円 (内訳:基本給 60万4035円~100万6570円、みなし残業代14万6138円~24万3525円) ※30時間のみなし残業込み(平均残業時間22時間) ※超過分の残業手当は別途支給 ※管理職採用の場合には管理職手当を支給
フルリモート勤務可(国内居住地自由) 本社:大阪府大阪市北区芝田2-4-24 西日本旅客鉄道本社ビル 東京オフィス:東京都港区虎ノ門1-10-5 WeWorkKDX虎ノ門1丁目内 大阪オフィス: 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア内
<勤務時間> 完全フレックスタイム制 コアタイムの設定はなし(月間営業日数×7時間45分勤務) 休憩1時間(中抜け可能) <休日> 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇 <自己研鑽・キャリア形成> 書籍購入費用補助、資格・スキル取得支援、副業制度 <健康管理> 定期健康診断 <福利厚生> 確定拠出年金制度、リロクラブ(福利厚生制度) ※今後順次、各種制度を導入していく予定です <諸手当> 交通費支給、出張手当、深夜・休日手当 <加入保険> 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険