30年連続支援実績No.1！東証上場転職エージェント
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三菱総合研究所
■会社概要 ・三菱創業100周年記念事業として、三菱各社の出資により設立（1970年設立で2020年に創立50年） ・従業員900名弱(連結3、000名弱)、売上高325億円 ・ミッションは「Think & Act」で “社会課題の解決から実行までを支援”(単なるシンクタンクではない) ・シンクタンク、コンサルティング、ITソリューションが3本柱 ・様々なバックボーンの人材がいるが、自然科学系(理系)が75%弱を占めており、科学的・学術的な分析能力に長けた人材が豊富 ■MRIの特徴 ①シンクタンク部門との連携 例) エネルギー制作のエキスパートと組んで、「蓄電池関連の新規事業」 例) 医療・介護政策のエキスパートと組んで、「再生医療関連の事業計画立案」 例) 交通システム・政策のエキスパートと組んで、「自動運転ん関連の新事業開発」 ②優良な顧客と筋のいい案件を持つ ・クライアントは、各業界のTOP3以上が多い ・中長期視点での相談が多く、付き合いも長い（特に現場に入り込んでグリップしている） ③長期的な信頼関係を重視 ・社員の定着率が高く、クライアントの現場をグリップしており、クライアントと長期的な信頼関係を構築
AIコンサルタント・データサイエンティスト
①社会・顧客課題を解決する新事業等のシステム実装 ②データ解析・AIを活用した自社のDX推進（デジタルシンクタンク） ③ヘルスケア・モビリティ・スマートシティ・人材領域、官公庁におけるデータ解析・AI開発・活用推進支援 ④先端的なAI技術の探索、業務での活用可能性の検証
■経験 ①事業会社やコンサルティング・SI企業における開発・プロジェクト管理業務の経験（とくにスクラム開発・ラピッドプロトタイピングの経験） ②事業会社やコンサルティング企業におけるAI開発プロジェクトの経験 ■スキル・資格 ［必須スキル］ ①アジャイル開発（スクラム）スキル、クラウドサービスに関する知識・技術 ②コミュニケーション・プレゼンテーション力、プロジェクト管理能力、ドキュメンテーション力 ③数値に基づく客観的でロジカルな思考力 ［望ましいスキル］ ①統計モデル、機械学習、人工知能（AI）に関する知識・技術 ②ビッグデータ解析に関する知識・技術 ［マインド］ ①社会課題へのデジタル技術活用に対する関心・好奇心 ②プロジェクトを主導するリーダーシップとチームビルディング ③顧客との対話・関係性構築 ④業務への主体性・チャレンジ精神