日立コンサルティング
先端テクノロジーを駆使して、企業の持続的な成長を支える事業創生やBPR(ビジネス・プロセス・リエンジニアリング)を手掛ける日立コンサルティングは、多様な業界で、社会課題の解決に向けたイノベーション推進に注力しています。AIやデータ分析、機械学習、IoTなどの先端技術を駆使し、新しいビジネスモデルの構築をリードしています。今回募集するコンサルタント職は、テクノロジーを活用した事業企画や業務改革構想、プロジェクト推進において重要な役割を担います。社会的意義のあるプロジェクトに関わり、自己実現と成長を追求したい方におすすめのポジションです。
コンサルタント
先端テクノロジーを駆使し、社会や企業の革新を推進するプロジェクトをリードします。クライアントの課題解決に向けた戦略的な提案を行い、新たなビジネスモデルを構築します。 <具体的な業務内容> ・テクノロジーを活用した事業企画、業務改革構想の立案 ・AI、データ分析を中心にしたビジネスモデル構築 ・プロトタイピング、実践段階の推進 ・クライアントとの戦略的リレーション構築 ・新規ビジネス創出の支援 ・クロスファンクショナルなチームとの協働 ・プロジェクトの品質、進捗管理 ・先端技術の導入支援とその実装 ・技術的な課題の解決に向けたアプローチの設計 ・最新技術に基づいた社会課題の解決提案
・4年制大卒以上 ・社会人経験2年以上
経験・スキルを考慮し決定 ※賞与:年俸とは別に年1回支給(6月) 例)2025年度実績 アナリストクラス:平均133万円、コンサルタントクラス:平均200万円、シニアコンサルタントクラス:平均302万円、マネージャークラス:平均402万円、シニアマネージャークラス:平均525万円
東京都千代田区麹町2丁目4番1号
<勤務形態> ・フレックスタイム制 ・裁量労働制 <休日休暇> ・完全週休2日制(土・日) ・祝日休み ・年末年始休暇(12/30~1/3) ・年次有給休暇(年間24日) ・育児休暇(最大3年) ・出産休暇、配偶者出産休暇 ・介護休暇、家族看護休暇 ・自己啓発休暇、ボランティア休暇 <福利厚生> ・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・カフェテリアプラン制度(年間5万円相当のポイント付与) ・住宅・リモート支援制度(月3万円相当のポイント付与) ・日立グループ社員持ち株会制度 ・確定拠出年金制度 ・各種社内研修、外部研修制度 ・慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金など) ・インフルエンザ予防接種補助 ・副業制度あり