原子力分野のスマートファクトリー推進エンジニア！大規模工場のデジタル化をゼロから構築

原子力分野を含む多様な事業領域において製品開発や社会インフラを支える技術・サービスを提供している、日立製作所。本ポジションが所属する原子力ビジネスユニットでは、原子力機器の生産に関わる設備の設計開発や導入立ち上げ、工場インフラの整備や環境対応などを推進しています。環境・生産インフラ管理部では、日立地区の工場インフラ管理や設備設計開発、導入立ち上げ、保守メンテナンス対応、さらに工場内のデジタル化や環境活動の推進を担い、円滑な生産活動を支えています。本ポジションは工場設備データの収集や可視化システムの構築を通じて、生産プロセスの把握や予防保全を実現し、工場の安定稼働と生産性向上に貢献します。ITの一般的な知見をお持ちの方であれば、その知識を生かして生産現場のデジタル化推進に携わることができます。

設備デジタル化エンジニア

工場内の設備データを収集し可視化するシステムを構築し、生産プロセスの進捗把握や予防保全予兆保全を実現します。生産設備とデジタル技術を組み合わせた仕組みを構築し、工場の安定稼働と生産性向上に貢献します。原子力機器の生産ラインにおけるデジタル化推進の中核としてシステム構築を担います。 ＜具体的な業務内容＞ ・設備データ収集および分析の推進 ・ダッシュボード等による設備データの可視化企画推進 ・PLCやFA機器HMI等を活用したシステム構築 ・生産設備への機器導入および立ち上げ対応 ・AI IoT クラウド等を活用した生産現場のDX推進 ・ベンダーおよび社内関係部署との連携 ・デジタル化プロジェクトの推進および取りまとめ ・生成AI等の新技術導入検討および実証

必須要件 ・4年制大卒以上 ・ITの一般的な知見をお持ちの方。

経験・スキルを考慮し決定 ※平均年収約943万円（有価証券報告書参照）

茨城県日立市日立研究所

＜勤務形態＞ ・契約期間期間の定めなし ・試用期間：有（入社日より3か月） ・フレックスタイム制度：有 ・裁量労働制度：有 ＜休日休暇＞ ・完全週休二日制 ・年間休日：126日 ・年次有給休暇：24日 ＜福利厚生＞ ・住宅手当：最大年間60万円 ・寮社宅：有 ・カフェテリアプラン：年間12.2万円相当 ・子ども介護など支援手当 ・持株制度 ・退職金制度 ・企業年金制度