インダストリアル領域AI活用ITエンジニア！生成AIとDXで社内業務変革を推進

2030年以降に予測される社会課題を見据え、その解決の鍵となる技術を先行して研究開発し、新しい事業の創生をめざす日立製作所。コネクティブインダストリーズ事業統括本部のデジタルITイノベーション本部は、現場のドメインナレッジと最新IT技術を組み合わせ、産業流通分野のデジタルソリューションやロボティクスSI、上下水道など社会インフラ領域を支える事業部門に対してITソリューションや社内システムの構築運用を提供しています。生成AIの活用促進やDX推進を通じて社内業務の変革と効率化を担う組織です。本ポジションは生成AI活用やDX推進を通じて社内業務プロセス改革を推進し、事業部門のデジタル化を支える役割を担います。要件整理からシステム導入までの経験をお持ちの方であれば、DX推進に主体的に関わることができます。

ITエンジニア

事業部門の業務変革を目的に生成AI活用やDX推進を通じて社内業務プロセスの改善を推進します。ユーザーとの対話を通じて要件整理からシステム構築運用までを担い、ITソリューションの導入と活用をリードします。 ＜具体的な業務内容＞ ・ユーザーとの対話を通じたシステム要件定義整理 ・社内業務システムの設計開発運用保守およびユーザーサポート対応 ・生成AI活用とDX民主化推進による業務プロセス改善支援 ・ITツールやサービスの調査評価導入および活用基盤構築 ・BIツールを用いたダッシュボード作成および見える化基盤構築 ・ローコード開発ツールやRPAによる業務自動化の企画推進 ・新規システム導入および既存システム改善による業務プロセス最適化 ・生成AIサービスを活用した業務効率化推進 ・事業部門およびグループ会社へのDX情報発信とコミュニケーション ・海外グループ会社とのデータ連携検討推進 ・ベンダーマネジメント

必須要件 ・4年制大卒以上 ・要件整理からシステム導入の一連の業務経験をお持ちの方。 ・チームリーダーまたはベンダーマネジメント経験をお持ちの方。

経験・スキルを考慮し決定 ※平均年収約947万円（有価証券報告書参照）

東京都千代田区住友不動産秋葉原ファーストビル

＜勤務形態＞ ・契約期間期間の定めなし ・試用期間：有（入社日より3か月） ・フレックスタイム制度：有 ・裁量労働制度：有 ＜休日休暇＞ ・完全週休二日制 ・年間休日：126日 ・年次有給休暇：24日 ＜福利厚生＞ ・住宅手当：最大年間60万円 ・寮社宅：有 ・カフェテリアプラン：年間12.2万円相当 ・子ども介護など支援手当 ・持株制度 ・退職金制度 ・企業年金制度